一级建造师全国，二级建造师本省

一级建造师全国二级建造师

负责现场管理

岗位职责：1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求：1、要求有一级建造师或浙江二级建造师

•负责工程项目的施工管理，确保工程进度、质量和安全。•参与项目前期的规划和设计，提供专业意见和方案。•协调施工团队和供应商，解决施工过程中的技术问题。•监控项目成本，确保项目按预算执行。•遵守国家和地方的建筑法规和标准，确保所有项目符合要求。•完成领导交办的其他工作。职位要求：•持有二级建造师资格证书。•3年以上相关工作经验，具备丰富的现场施工管理经验。•熟悉建筑行业相关法规、标准和流程。•良好的组织、协调和沟通能力。•能够独立处理复杂的工程问题。•良好的团队合作精神和领导能力。•能够适应出差和现场工作。

岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称

（1）基本职责概述：一级建造师负责施工组织计划的制定与执行，监督工程质量，参与图纸会审和技术交底，管理施工单位，初审工程变更和确认工程量，组织工程初验和决算初审，参与关键阶段验收，提供技术服务，配合营销部结算工程款项，整理工程资料，管理分包单位，处理工程保修和用户意见。（2）项目管理与协调：一级建造师需组织项目班子，负责项目管理、安全和质量工作，协调设备施工进度和与甲方、监理的沟通，控制项目费用，合理安排人员，处理突发性事故，负责成本控制和结算确认，参与新建项目的可行性认证和前期管理。

一二级建造师.

负责现场施工管理

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聘：房建一级建造师、高工，工作地点：钱塘区，有意向面谈

一、岗位职责1、负责公司工程管理体系，流程的规划、建设、完善；确保可实施性。2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量，安全，成本达到有效的控制。3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性，并建议修改完善。4、负责检查项目部施工进度与计划的编制及编制的合理与可行性。5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门，供应商劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案。6、及时处理项目发生的重大特级事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展。7、根据公司的绩效考核考评制度及时修正正确考核并实施项目部工程员工的业绩考核，提出考评的结果。二、任职要求1、符合相关专业2、掌握工程专业知识和及相关工作流程和细节3、有管理经验，思维敏捷，有责任心，有能力快速解决突发事件。4、优秀的协调组织能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力。5、具备专业素质，个人品质，团队精神，坚守职业道德，能带领团队共同作业，共同提高。

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岗位要求：1.学历：大专及以上2.工作经验：一年以上3.具有与工程项目级别相应的建设工程施工项目经理资格证，建筑、机电专业优先。4.具有较扎实的工程项目的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩及证明。岗位职责：主要从事建筑装饰工程，负责对项目的工期、进度、质量、安全、成本、文明施工进行管理，负责协调与业主、总包、监理、设计、审计及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题。严格遵守公司的各项管理制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证工作，及时回收工程款。负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

招聘：继保工程师（大专，应届生，浙江-杭州市）薪资：4-6千/月电力电气相关专业大专及以上学历，能适应出差要求（目前浙江全省各地为主）；积极主动勤快、责任心强、学习能力强，一般两年学习期后要求能带队负责工作。●薪资待遇：包吃住，其中餐补按30元/天发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，社保交五险一金；月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。第二年起年终奖为一个月薪水及以上。● 实习人员待遇：毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。