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招聘输配员。薪资为3000元以上每月。负责槽车到站卸气操作、气瓶充装、通气管网及瓶组站日常巡查与检测、气源调度用气量计算，并处理各项突发事故应急维修。要求持有C1驾驶证。

招聘水电工。薪资为3100元以上每月。负责日常设备的维修，服从安排，需持有高压或低压操作工证或上岗证。

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

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同步招聘副站长、值长、安全员、值班员等，组建运维团队 岗位职责： 1、电站运维体系建立：负责建立和完善投运后储能电站的运维管理制度、流程、操作规程及应急预案； 2、安全生产运行管理：负责储能电站的日常运行监控、巡检、维护、消缺工作，定期进行安全检查和隐患排查，制定和执行安全操作规程，确保储能电站安全、稳定、高效运行； 3、性能与指标管理：监控和分析独立电站设备可用情况、系统效率等关键指标，制定并实施提升储能电站效率的方案； 4、设备维护与管理：负责储能电站设备的日常维护和管理工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，组织进行设备的定期检修和保养。对设备故障进行及时处理，协调相关部门和供应商进行维修和更换； 5、数据分析与报告：收集、整理和分析储能电站的运行数据，为电站的优化运行提供依据。编写运维报告，向上级部门汇报电站的运行情况和存在的问题； 6、外联协调：与电力公司、供应商等相关单位保持良好的沟通和合作关系。协调处理与周边环境和社区的关系，确保电站的正常运行； 7、团队与外包管理：负责站内工作人员的管理和调配，组织开展安全培训、技术培训和应急演练，并管理外包运维单位，确保其工作质量符合公司标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、自动化、新能源等相关专业； 2、具备5年以上独立储能电站、光伏/风电场站、变电站运营维护管理经验，熟悉电力调度规程和变电站运行规程； 3、精通储能电站设备原理及维护，熟悉监控系统，能快速诊断和排除故障； 4、具备较强的数据分析能力和成本意识，注重细节和执行力； 5、能适应储能电站现场的工作环境； 6、适应长期驻外。 7、电力调度资格证（地调及以上）、高处作业证、注册电气工程师（供配电）、储能系统运维工程师认证、中级及以上相关职称证书。

招聘消防维保人员。岗位要求：1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，责任心强。2.接受从基层岗位逐步晋升的培养路径。3.有责任心和抗压能力，严格遵守安全操作规范。4.具备工程专业本科及以上学历，接受应届毕业生及往届毕业生。岗位职责：1.负责变电站消防设施（如火灾报警系统、喷淋系统、灭火器材、应急照明）日常维保和巡检。2.根据公司的巡检计划，负责维保工程项目消防系统的日常检测和维护。3.对消防设施、设备进行管理和维护，确保其处于良好状态。4.负责排除各消防系统的故障、确保系统的正确运行。薪资福利：薪资4-6K，实习期3个月，3个月后根据表现调薪。招工人数：6人。

岗位职责： 1、负责弱电智能化系统的日常运维及安装工作（涵盖综合布线、监控门禁、道闸系统、停车场系统、会议系统、机房等系统）； 2、熟悉计算机网络、交换机、路由器、防火墙等，进行配置、维护与故障排查； 3、熟悉使用OFFICE软件，能对办公设备、桌面系统(windows)进行日常维护与简单故障处理； 4、负责弱电系统相关设备的日常巡检维护，硬件设备的更换、基础调试等； 5、负责与项目相关方沟通、收集并整理相关项目信息资料、为项目管理提供支持和建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关硬件运维经验； 2、熟悉弱电智能化各系统工作原理，掌握常用系统软件的安装与使用； 3、熟悉CAD软件，会看图纸及简单深化；有软考中级工程师证书或厂家中级证书等相关证书优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够独立分析问题并解决故障。 福利： 1、国家法定节假日； 2、通讯补贴； 3、免费专业培训； 4、社会保险； 5、年终奖金； 上班地点：广州市黄埔区水西路193号908 上班时间：双休，每天8小时

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