工程综合维修
6000-7000元/月
综合维修工社保高温补贴1-2人月结全职
1、48岁以下,持有高压电工证(必备条件);2、三年以上商业类项目物业工程经验;3、熟悉电气、暖通、电梯、消防、弱电及楼宇自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行;4、能熟练操作CAD、电脑及相关办公软件。工作地点:江北区鎏嘉码头196号联系电话:(微信同号)
综合维修工
招聘岗位:厂区维修工一.岗位职责:1、负责厂房的水电综合维修,如更换照明、插座,门窗墙面的修补,部分装修工作。2、领导安排的其他工作二.任职要求:1、45岁以下、综合维修两年以上工作经验,之前干过空调维修的最好、又在工厂里工作经验的优先。2、中专及以上学历,动手能力好三.福利待遇:1.每天工作8小时,上六休一,加班另算,五险一金2.工资待遇:(1)国家法定节假日享受加班津贴,带薪年假(2)综合工资6000—8000元3.公司福利:(1)福利体检(2)生日蛋糕卡(3)节假日聚餐(4)专业培训机会(5)舒适轻松工作环境(6)清晰晋升路径工作地址:水土康宁联系电话:(直接加微信、不打电话)
住宅小区物业维修工
3000-4000元/月
物业维修工社保保险1-2人月结
工作内容:1、负责区域内设施设备的运行、维护、保养工作2、小区公区等日常维修工作职位要求:1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验。2、持有维修电工上岗证,熟悉弱电系统。3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。4、年龄要求65岁以下工作时间:8:30—17:30,月休四天,节假日正常休。
综合维修工
1、需要持有低压电工证2、年龄20-39岁3、有物业综合维修经验福利:正式工编制,入职买五险,试用期薪资4500包住,免费工作服,年假,法定假日三倍薪资
重庆九龙坡区一、岗位职责要求:
3000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
维修工程师/安装技师一、岗位职责要求:1、负责在医院装机的设备和医院工程维修、保养、检修售后服务;2、负责工程运行维护、简单故障的排除;二、任职要求:1、大专及以上学历,从事过机电设备安装工、水电安装、汽车修理工、装修等工作优先;2、年龄20-35岁左右;3、有一年的工作经验;4、动手学习能力强,吃苦耐劳;职位福利:周末双休、节假日放假、交通补助、餐补、通讯补助、五险工作时间:早八点半到下午5点半(中午休息2小时)薪资3000-6000
重庆渝北区写字楼物业综合维修工
3500-3800元/月
综合维修工社保餐补1-2人月结全职
写字楼物业综合维修工一人,要有电工证,吃苦耐劳,听从安排,18-45岁有经验者优先。够买保险位置加洲路星光天地4号写字楼
水电工物业维修工综合维修工
物业维修水电工具备综合维修技能,能处理各类综合维修;对工作认真负责,能独立完成维修工作;遵守公司规章制度,与团队协作完成维修项目;有物业服务行业相关工作经验优先;。负责执行物业水电维修工作,确保设施设备的正常运行;响应并处理维修需求,保持稳定和安全;执行维护计划,对设备进行定期检查和必要的维修;薪资福利:综合薪资4000-5000元/月工作地址:秀山工业园区
综合维修工
招聘物业工程师岗位职责:1.设备维护保养和记录2.紧急故障处理3.装修管理4.业主报事处理。5.能源管理。任职要求:1.年龄55岁以下。2.持有有效的电工证。3.有相关工作经验者优先。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。5.能够适应轮班和应急工作要求。薪资待遇:1.月休4天,法定假日正常排休。2.入职即缴纳五险。3.月薪3200元。其他福利:值班费,包住,生活补贴400元。工作地点:鱼嘴镇电话联系:游师傅。
夜班高铁检修包住6000+
6000-8000元/月
综合维修工包住社保3-5人月结
重庆西站高铁检修员。要求中专以上学历,40岁以下。上班时间:下午6点到凌晨3点,月休4-6天(单位安排)。工资待遇:试用期4000元/月,第二个月5000左右,6000-8000,包住。上班地点:重庆西站。工作内容:动车基本检修和基本清洁,不涉及专业性知识和技能技巧。
九江急招综合维修工
6000-8000元/月
综合维修工月结
招聘职位: 综合维修工职位描述:岗位要求:1、负责设备的安装与调试;2、负责设备日常维护;3、负责对设备、设施进行安全检查;4、进行综合维修的日常工作;5、领导安排的其他事项。任职要求:1.年龄要求20-38岁,一年以上自动化设备维修工作经验;2.能吃苦耐劳,能根据工作安排接受二班倒或加班;3.有电工证或食品行业设备维修工作经验优先。4.可接受机械类专业大专及以上应届应聘毕业生,具体福利面议。 公司地址:良塘新区芦良大道888号月薪: 6000-8000元/月
杭州招聘综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修薪资:4000-5000<p>负责酒店所有水力管道,低压配电线路设备、客房维修,发电机操作使用及其它与电力有关设备的维护保养。</p><p><strong>工作职责</strong></p><p>1. 确保配电房所有高低压配电设备正常运行供电;</p><p>2. 负责酒店内所有电力系统的维修及保养;</p><p>3. 在断电的情况下,能够操作应急发电机系统;</p><p>4. 每天按照工程部维修单进行维修工作,进行给水,污水,配电房能源统计,如有重大事情或解决不了的事情就立即向工程主管报告;</p><p>5. 按照标准对酒店的设施设备进行维护维护保养,排除酒店内的水电相关的故障;</p><p>6. 确保酒店内外的照明良好,如有需要,马上进行修理或更换;</p><p>7. 酒店内外的日常照明根据实际情况设置好时间控制;</p><p>8. 及时报告设备故障和维修缺陷问题;</p><p>9. 积极参加业务技能的培训;</p><p>10. 注意卫生和个人的仪容仪表,对客人和同事要注重微笑服务;</p><p>11. 遵守酒店的规章制度,准时出勤不得迟到早退;</p><p>12. 在完成本职工作的基础上,积极配合其他部门的工作;</p><p>13. 接受并遵守酒店目前和将来颁布的行为准则和各种规章制度;</p><p>接受并遵守公司离任审计相关规定,并在离任审计问题理清后</p>
重庆彭水招聘物业维修人员
3000-5000元/月
物业维修工综合维修工1-2人月结
招 聘 物业小区因业务需要,现面向社会招聘以下岗位:综合维修工:1名要求:,持电工证或电梯证,有相关工作经历者优先录用。待遇:3800-4200月,月休4天,各种节日福利等。 联系人:王女士/工作地点:彭水新城民族中学旁振科璟宸府
重庆急招综合维修工
3000-5000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修薪资:3000-5000元/月需要有相关水电专业经验,必须有电工证岗位职责:1、负责项目的设施设备维护,负责项目工程水电相关的报事报修,处理突发事件工作休息时间:月休4天
重庆江津区物业直招-招聘岗位:客服管家-招聘人数:1人-工作时间
3000-4000元/月
管家包住包吃社保餐补1-2人月结全职
物业直招-招聘岗位:客服管家-招聘人数:1人-工作时间:8小时,大小休-薪酬待遇:面议-任职资格:43周岁以内,沟通能力强,有亲和力,懂得办公软件使用,1年工作经验;-福利待遇:节假日礼品、年终奖、包吃/住-工作地点:江津双福-联系电话:潘老师
综合维修工强电工
重庆九龙坡区中新物业诚聘一、强电技工2名,有1-2年商业/物业综合维修工作经验,年龄30-50岁,有较强的服务意识,持电工证上岗,长期工,包住不包吃,月薪4200(月休4-5天)+餐补+高温补贴+节日福利+免费宿舍地址:重庆市九龙坡区袁家岗中新城上城联系人:菲菲老师()
小区客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
客服管家工作内容:1.与客户沟通,解答咨询2.管理客户信息,及时更新3.协调处理客户问题,反馈进度4.维护客户关系,回访、收集意见和组织关怀活动5.催收物业费招录条件:1.住宅物业同岗位工作经验2.身高:163cm以上;年龄32岁以下
工程管理:1、负责项目日常管
7000-8000元/月
物业工程主管包住社保保险餐补1-2人月结全职
1、负责项目日常管理及运营;2、物业管理1年以上工作经验;3、协调与施工单位的工作,负责项目相关部门的配合,归集档案。4、跟进项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作。5、完成上级领导安排的临时工作。6、带领班组人员完成设备设施的操作、检查维修和养护管理。7、编制操作、保养、检修计划和技术操作标准,监督执行。8、负责业主上门维修总控。
其他物业人员1-2人月结
工作内容:协助总经理处理物业管理日常事务,懂物业运营,有较强的文字功底,协调、组织能力强,身体健康,有敬业精神,男女不限
工程(物业)综合维修
6000-7000元/月
综合维修工社保保险高温补贴1-2人月结
1、48岁以下,持有高压电工证(必备条件);2、三年以上商业类项目物业工程经验;3、熟悉电气、暖通、电梯、消防、弱电及楼宇自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行;4、能熟练操作CAD、电脑及相关办公软件。工作地点:江北区鎏嘉码头196号联系电话:(微信同号)
璧山县招聘物业人员
3000-4000元/月
管家包住包吃社保保险1-2人月结全职
1.进行日常客户服务工作,包括:接受咨询、办理业务:受理报事、催收费用等2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入伙、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况,并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调控制投诉7.实施客户满意度的评估、获取客户需求,并提出改进创新的建议及措施8.协助工程管理部进行装修管理、监管;9.定期走访业主,了解服务需求,不断提高服务水平及质量,定期组织社区文化活动;
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