
平顶山叶县找附近小铆工老实肯干,不偷懒耍滑,有好小工带一个也可以,平台加固,能组对下料,工资九小时35
7000-10000元/月
铆工小工1-2人
找平顶山叶县附近小铆工老实肯干,不偷懒耍滑,有好小工带一个也可以,平台加固,能组对下料,工资九小时350元,中午管饭,十多天的活,工资几天一结也可以
平顶山叶县招空调安装小工能上架子能用电锤的附近吃苦耐劳的
6000-9000元/月
空调安装小工1-2人
平顶山市叶县招空调安装小工 能上架子能用电锤的 叶县附近 吃苦耐劳的
水电工小工强电工弱电工1-2人
招水电,弱电/安防,强电,工地小工/杂工
水电,电工大工240一天,中工180管吃饭,能干一个月多,。
弱电180一天,能干一个月,,小工,100元一天,能干一个月,。
小工油漆工除锈工1-2人
平顶山市叶县招工地小工/杂工除锈刷漆,偷懒耍滑不要联系了,55周岁以下,工资九小时200,补助30生活费,工资可以随时结算
凉菜1-2人
佛山招师傅一名,平顶山漯河,驻马店,许昌一带的最好,会做叶县生呛烩面,菜品不多,卤肉,卤菜,大盘凉菜,炒菜一般没有,
新能源电子包装320/天+长白班/坐岗+补贴/公寓住宿+可预支/月入8500+
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
平顶山多拉满帮供...招聘C照货车司机
5000-8000元/月
C照货源餐补20人以上月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:公司出车出货源,不租车,不卖车,无押金。
工作时间:主要长白班,车随人走,晚上不开车。
应聘要求:新手老手都可,新手小白有师傅免费带
要无交通肇事犯罪,无犯罪记录,无饮酒后驾驶记录,熟练使用导航。
有上进心,踏实能干,招聘长期。
原标题:《C证货车司机,不装不卸,公司配车配货源 :
支持试岗正常出勤7千左右!
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制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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C1货源餐补20人以上月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【无押金】直招C1司机不装不卸月薪7K+有保底+生活补助
岗位职责:公司出车出货源,不租车,不卖车,无押金。
工作时间:主要长白班,车随人走,晚上不开车。
应聘要求:新手老手都可,新手小白有师傅免费带
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小工隔墙板
招轻质隔墙板安装小工,有无安装经验均可,要求 年龄50岁以下能接受去外地可以长期干的联系 使赵牌楼对面接送,工资200--260每天 熟练后涨工资,工作8 ---9小时 有意者联系
支模小工收面
找6-7个大工300一天管吃管住要求会简单的支模,主要要会收面的师傅,另外找7-8个小工220一天管吃管住,能干5个月左右。年龄不能超过59周岁
小工15-30天保险包住包吃6-10人月结个人
平顶山市叶县招工地小工/杂工,养殖场安装设备,需要小工5-6名。要求踏实能干,偷奸耍滑的不要。需要住到场内。工期20天左右。合适也可以长期干。
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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1,计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪
律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服.,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址安徽芜湖
郑州FSK电子厂26元小时工+高价稳岗补贴6000元同步招聘
5000-7000元/月
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郑州富士康A事业群火热招募中
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
[红包]5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
[红包]8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
栏目概述
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