招聘️️高低压电工必须持有高压低压电工本。（双证） 工资：45/小时（8小时360一天，12小时540一天） 年龄18-38岁 要求：必须持有有效（高压电工本） 福利待遇：管吃（两餐）管住/每月15日准时发工资，吃饭不扣工时 工作地址：北京大兴

北京密云区岗位名称：电工； 岗位要求：1.身体健康；2.55岁以下；3.具备高压或低压电工本； 薪资待遇：上五险，薪资险后5000-6000元。

招聘弱电施工学徒工 五险一金，包吃住，4000-5000 1.线路敷设 2.设备安装调试 3.前期施工工作 4.线管、桥架安装、PVC线槽安装 5.水晶头安装、配线架安装 6.监控安装

手机室内信号安装，光缆熔接。有登高或电工证的优先

北京市通州区招产线电工（高压电工证低压电工证）招工年龄20岁到40周7点到15点15点到23点23点到7点有加班19点到7点8小时管一餐12小时管两餐上下班班车接送提供住宿400一个月需要面试（面试时有电工理论知识考试）

光缆施工，大工，小工若干名，带班2名

北京市通州区招弱电/安防(弱电)

海纳川北京分公司 岗位：维修 数量：4名 年龄：25-38岁之间 要求：持低压电工证（硬性要求），，有生产企业维修经验优先综合工资 10000+/月

北京市顺义区招弱电/安防(弱电安装工)、消防安装、消防维修

北京市顺义区招水电安装工1-2人，要求年龄五十五以下，有电工证，会看图与算量提料会给水安装，低压与弱电安装，长期合作，联系人杨经理，联系电话

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.同行业经验者优先；2.年龄在45岁以下；3.具备电工证。 薪资待遇：底薪范围在5000至5500元；可上北京社保；工作满一年有工龄奖和年假。

北京市丰台区砂锅烧烤店招聘收银员，月薪55006000元，工作地点在北京。

招聘：漆工轻工85元，包吃包住 有意联系

北京市朝阳区招装修木工

天津市北辰区招工地小工/杂工，监控维修，能够辅助的

湛江市坡头区招弱电/安防

吉林白山市长白县找弱电施工人员（网络穿线）若干（本地最好），联系电话或

物业弱电维修工 有电工证，有弱电工作经验，有责任心、沟通能力良好，能吃苦耐劳，服从工作安排。1.负责小区公用设施（监控、可视对讲、消防、门禁等）日常巡检、预防性维护；2.响应业主报修，及时处理水管、电路、门窗等故障维修；3.做好维修台账记录，管理维修工具及物料；4.严格遵守安全操作规范，配合相关部门检查及其他岗位协作。 工作地址:邹平市醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城物业服务中

唐山市乐亭县招弱电/安防

房山平各庄项目: 招高压值班电工6人，地点在房山平各庄，上一休三，工资：3200元 带少量维修，要求：年龄55岁以下，有应急管理局的高压证书。联系人：魏经理，电话同步。

学校物业招低压电工，应急管理局颁发的证书，上社保，管住，上六休一

招兼职配电室运行值班（2人） 班次：白夜休休，8.30—20.30，20.30-8.30，工资4000元，要求，55岁以下，有高低压操作证，会道闸操作，熟悉高低道闸操作流程。 招兼职制冷运行值班（1人） 班次：白夜休休，8.30-20.30，20.30-8.30，工资4000元，要求，55岁以下，有制冷操作证，熟悉制冷系统设备。 工作地址：朝阳区CBD国际大厦，☎ 王经理

东城区东单附近酒店项目 1、强电维修，有酒店后厨设备维修经验优先录用。 2、待遇：薪资:5000元/月（税前），加班有加班费，社保，管两餐，提供住宿，持证上岗，持健康证，政审过关，年龄50以下。 3、班次，白班，上五休二/轮休 联系电话:谷工或添

北京怀柔找安装师傅，26片板，每组650，有闲的安装师傅联系，电话

北京北三环，环球贸易中心附近，需要配电室值班人员工资3700，白夜休休，高压电工证，联系电话

设备维修、高压电工 相关专业技能证书，40岁及以下 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:3人 工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院

北京市大兴区招长期小工2人，年龄50以下 招短期消防水工2人要求看懂图纸懂技术的优先，喷淋，消火栓，消防水炮，气灭系统都精通，21号进场干活年龄50岁以下，2个月的活，完活清账，干活实在的，工资电话或微信沟通，没技术的，逛价的，刷嘴皮的敬请勿扰，超年龄的请勿打扰，欢迎合作

【兼职招聘】数据中心动力驻场和配电室主管招聘（多人）： 1、位置：北京丰台西四环岳各庄桥和亦庄经海路附近。 2、资质要求：配电室要求，50岁以内，有高压本；动力驻场要求，大专学历相关专业，50岁以内，有低压本。 3、班次：白夜休休，白班时间8:30-17:30；夜班时间17:30-次日8:30 4、薪资：配电室4.5K，动力驻场5K。 5、联系电话：张经理，与电话同步。优先联系。

燕郊招弱电/安防

岗位名称：京东快递员； 岗位要求：1.每日完成两派任务，保证派送范围异常；2.根据快递单量密度进行高效派送，确保工作质量和效率；3.有较强的责任心和团队合作精神，适应公司工作环境和压力。 薪资待遇：1.绩效工资制度，多劳多得，上不封顶；2.平均工资范围在800015000元；3.寄件计提上限；4.入职后公司缴纳五险一金；5.工作满1年、2年有工龄奖金，最高500元封顶；6.每月享受餐费补助及寒暑补贴；7.员工每季度可享受商城东券及年终奖。