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分拣包吃包住
朝阳双井申通圆通共配包吃住,需要分拣1-1.1元/票,日均400票区域:小区+办公楼,爬楼电梯混合,配送区域近10天直达6毛车免费,电瓶一个月200[勾引][勾引][勾引][勾引]。
北京 朝阳区
4月8日 21:07拨打电话
配货员分拣打包有提成交通补助免费培训包住6-10人日结全职
工作内容: 生鲜/日用品分拣、配货、打包,室内恒温工作。 【薪资】8000-13000元,多劳多得,上不封顶! 【发薪】准时发工资,绝不拖欠,干满1个星 期即可预支工资,用钱不发愁! 【住宿】部分门店提供住宿,解决住宿难题任职要求: 18-40岁优先,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责, 零基础可做,有人带。 其他福利: 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全,长期短期都 可做! 想踏实赚钱、稳定上班的,直接联系!
分拣员/打包员啊
6000-10000元/月
理货员分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
轻松上手理货就近分配 【薪资】计件工资,入职月有保底工资、月工资6000-9000、 【工作时间】 排班制,分早中晚班、上六休 【住宿】各个门店附近基本都可以安排员工住宿,协助找房源 商位内容: 1、负责产品的现场分练/打包:水果,蔬菜,百货等; 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生: 3. 货的及时补充及摆放; 4、完成站长安排的其他相关工作; 岗位要求: 1、学历不限,18岁-40岁(优秀/有经验者可放宽); 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有强烈的上进心职位福利:单多稳定、餐补、团队气氛活泼 工作区域:北京海淀区、朝阳区、丰台区、西城区、东城区、昌平区、石景山区有近40家门店,可以就只位亮点:高薪资,要求低,好上手,就近分配 工作时间:调班 是否双休:轮班制调休 工作时长:9小时 薪资待遇 基本工资:2000-3000元 目薪范围:6000-10000元 薪资结构说明:底薪加提成
急招分拣8K起
6000-10000元/月
分拣打包免费培训11-20人月结全职
客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上
打包理货员快递拣货员免费培训20人以上日结全职小时工日结工资
北京七鲜高峰小时工(4月17日-19日),日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 高峰小时工薪资: 22元/小时,次日结 备注:小时工上班,(不上班不扣) 工作地址:北京各区门店室内就近安排
北京朝阳区公司招聘:广渠路边上班,客服售后兼打包发货,年龄30岁左右,工资6000+可联系
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
公司招聘:广渠路边上班,客服售后兼打包发货,年龄30岁左右,工资6000+可联系
打包捡货员
100-300元/天
打包有提成交通补助3-5人月结全职
职位:打包捡货员 工作内容: 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作; 2.检查商品质量和数量,确保发货无误; 3.协助仓库整理和库存管理; 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求: 1.年龄15-35岁 2.工作细心,有打包或相关工作经验者优先; 薪资待遇: 1.日薪150元,不包吃住,每个月有1000元的补助,过节有红包,具体可面议或电话议; 工作时间:白班:早8:30至晚8:30,夜班:晚8:30至早8:30,可以自己选择上白班或夜班,喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的,也经常有水果点心吃,,空闲时间可以刷抖音,可以学习考研考公考编,非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们,让我们一起努力,完成自己的梦想! 工作地点:北京市朝阳区双井街道优士阁大厦
分拣员理货员
5000-10000元/月
打包理货员分拣有提成免费培训6-10人月结全职兼职假期工
主要职责 1.分拣员:根据订单或指令,快速、准确地在指定区域(如货架、托盘)拣选对应的货物。 核对与检查:仔细核对拣选货物的品名、规格、数量与订单信息是否一致,确保100%准确。 2.理货员:将分拣出的货物按要求进行整理、打包、贴标,并放置到指定的流转区域(如发货区、复核区)。 库存整理:协助进行日常库存的整理、盘点工作,保持货架整齐、通道畅通、区域标识清晰。
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职包食宿多劳多得月休4天不限经验
工作内容:区域配拣货 职位要求:18-50周岁,能吃苦!! 工作时间:上午10点-14点 下午17-21点,每天8小时 保底9000,综合薪资9000-10000
打包理货员分拣11-20人月结全职
日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。 要求:18-45岁 薪资待遇: 日结,六日节假日不日结 , 薪资发放: 理货小时工:日结、月结 分拣:次日结固定时薪,浮动薪资部分每个月20号清算上个月
养老规划师
1.6-2万元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOC
1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案,帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求,量身定制个性化的养老规划方案,涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 开发客户资源,维护客户关系,提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动,不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求: 品行良好,有正确价值观 1. 年龄24-35岁,学历大学专科及以上,有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱养老事业,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强,愿意接受新知识,对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心,具备团队合作精神,能够独立完成工作目标。 我们提供: 1. **行业领先的培训体系**:提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训,助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**:清晰的晋升通道,优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**:底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴,收入上不封顶。 4. **优质资源支持**:公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台,助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**:定期团队活动、节日福利、月季度旅游等,享受温馨的团队氛围。
空乘模特
8000-13000元/月
模特月结经验不限大专全职
岗位职责: 1.参与教育机构课程宣传物料拍摄,展现教学场景与学员成长效果 2.配合教研团队进行教育理念可视化呈现,如全人教育、科技赋能等主题内容演绎 3. 在线上线下招生推广活动中进行形象展示与互动示范 4.根据不同课程特色(如职场人士提升类)调整表现风格,增强目标人群认同感 5. 遵守品牌调性,维护机构专业、亲和、积极向上的公众形象 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好镜头表现力与基础形体素养 2.热爱教育行业,理解并认同个性化教学、全人教育等理念 3.沟通表达清晰,能积极配合教学与市场团队完成内容共创 4.有教育类、知识类内容出镜经验者优先 5.学历不限,欢迎多元背景人才加入
北京朝阳区招强电
强电工
北京市朝阳区招强电
安装电梯装卸工力工工厂搬运工电梯司机
正大中心女货梯 ,年龄25-35岁,身高162以上,无前科,形象好,责任心强,灵活变通 货梯卸货区倒岗纯坐岗 工资4800,第一个月4500 月休2天,每月15号开工资 包吃住,服装被褥由公司提供不收取任何 报道位置,朝阳区 报名电话:(该手机号可以)
北京 朝阳区
4月11日 07:16拨打电话
油漆工15-30天1-2人
北京市朝阳区招油漆工咋过地面刮抗裂砂浆,晚上干活一天七个小时,三百块钱,能干二十天左右,干完后十天之内结账,,要干活好的,河北邯郸的优先
北京 朝阳区 朝阳公园
4月11日 07:16拨打电话
快递员分拣
极兔速递招聘投柜员两名 不耽误接送孩子 快递员一名 分拣人员3名 会骑三轮车有三轮车证优先 客服两名 有意联系
德州
4月11日 07:21拨打电话
打包发货员月结
招聘万宝小区快递库房打包发货工,不是驿站的活,不是坐办公室的白领工作,没有处理投诉工单的活,负责打包发货等日常工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神。要求会简单电脑办公软件,家住万宝小区45岁以下有责任心的人士,工资2500-3000。工作时间:早8点-晚17.30分。详情
七台河
4月11日 07:19拨打电话
内蒙古乌兰察布市绿珍市场急招送货工、分拣工数人男女不限,干活机灵,年龄25-45岁,工资及
分拣日结
绿珍市场急招送货工、分拣工数人 男女不限,干活机灵,年龄25-45岁, 工资及时一天一结, 电话
乌兰察布
4月11日 07:18拨打电话
发货员配货员3-5人
配货发货 踏实肯干,有责任心。配货发货工作 薪资福利:有公休,有奖金 招工人数:3名 注意事多常请假的别来,有能力者面谈
保定
4月11日 07:18拨打电话
分拣包吃包住20人以上日结
,弄蒜苔。 需求50人。150一天。 包吃包住,工资每天日结,比物流快递轻松一百倍。(工期一个月左右,工资每天日结)工期结束,大巴车免费送回来。 需求50人,工资150元一天,每天上班时间不超过10小时。 (包吃包住,工资每天日结)每天下班结算现金,(男女不限)年龄不限。18-65岁 好耍很。坐到拿钱。和人一起耍。多得很。 坐到耍挣钱,全部是手工活,没有体力活, 工作地点,绵阳三台。 集合时间,下午16点, 集合位置,大划二期真诚人力 电话曹明亮
绵阳 三台县
4月11日 07:17拨打电话
快递员包住有提成6-10人月结全职兼职假期工
北京市朝阳区急聘派件员/配送员 [薪资待遇]: 按重量计提,多劳多得 *正常干8000-12000元 [工作介绍]: 固定片区,送货上门,派前电联,每天上午6:30开始配送,早送完早下班。 [招聘要求]: 18到55岁,送货距离近 [福利待遇]: 免费提供住宿、电动三轮、电动车; [薪资结算]: 工资月结 有意电联
货物配送保险高温补贴20人以上月结全职
入职无任何费用,门店提供电动车+住宿+装备,。当天安排入职上班,新公寓,有空调,单独卫浴,有洗衣机,洗澡做饭洗衣服都行 ————————【薪资待遇】———————— 薪资及福利待遇: 1、正常出勤保底6500+单量提成+全勤奖+平台补贴+季节补贴+冲单奖 2、每单6-8元/单阶梯提成,每月人均配送2500单-3000单 3、排名奖1000元,800元,600元,400元,200元,100元 4、季节补贴1.5万+开年红包补贴10000-15000元 5、外地来京人员统一 6、刚入职新手保底9500元以上,老骑手保底15000以上/月 ————————【任职要求】———————— 1、18—53周岁,会骑电动车,会导航,无不良记录 2、新零售门店配送:面包、零食、水果、牛奶、食品、饮料、蔬菜、日用品等小件物品 3、主负责一个门店配送,不用四处抢单,系统派单,店里空调暖气都有 4、都是现成的东西,专人打好包直接拿走就行,不验物品不等货不用二次分拣 5、每趟可带走8-15单,都是顺路单,都是门店方圆两公里内的小区等,半小时内即可完成配送 6、无工作经验者可带薪培训,老师傅带.带会为止. ————————【福利待遇】———————— 1、组织集体活动,聚餐,郊游.特殊节日有礼品发放. 2、提供电动车,提供住宿,手机支架,夏季polo衫,防晒工服,装备, 3、提供2-4人间宿舍,带阳台,配备独立卫生间、空调、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣机等一应俱全 公司期待您的加入快快投递简历我们将为您提供最优质的企业服务.面试到入职真正的0费用.
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上月结全职
职位详情 工作内容:负责鲜奶饮品专送无需搬运抗,不用爬楼梯,物业也特别好,会让你骑车进来,可兼职 7天:2000+ 26天:12000+ 新人第一个月保底(10000)有无经验皆可 入职签订保障合同0元入职 可周结,可预支!人走账清概不拖欠... 工作时间自由安排. 免费提供住宿和车子!!!! 全北京就近安排。 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全
物流运营3-5年本科
岗位职责: 兜底调度策略与体系搭建: 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善,持续优化应急响应机制,对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度(如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求),识别匹配失败的核心动因,并提出可落地的策略改进建议,推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程,确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营: 主导社会化备用运力资源的开发与整合,涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体,打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制,保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系,通过高效沟通与主动服务,提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理: 带领调度团队实现7×24小时全天候响应,针对未匹配订单开展人工精准派单,快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点,与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动,确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化: 搭建兜底调度的数据监控框架,定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据,从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上,持续推进调度成本管控,探索效率提升与费用节约的新路径,实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告,为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求: 学历专业: 本科及以上学历,市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验: 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验,具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先;拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力: 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验,掌握完整的用户生命周期运营方法论,具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动: 具备扎实的数据分析功底,能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析,善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向: 高度关注核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV),过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。
打包理货员分拣配货员有提成免费培训11-20人周结全职
岗位职责: 1. 负责超市订单商品的准确分拣、配货与打包,确保出库效率与准确性 2. 按照系统指令完成理货、上架及库存整理工作,保持作业区域整洁有序 3. 配合发货流程,核对订单信息并完成交接,保障配送时效 4. 正确佩戴并使用耳机等作业设备,遵守标准化操作规范 5. 积极参与岗前培训与日常复盘,持续提升作业熟练度与服务质量 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应快节奏轻体力作业 2. 无经验者可带教上岗,有仓储/零售分拣经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基础数字识别与听从指令能力 4. 遵守公司制度,服从排班安排,稳定性好 5. 认同蓝领职业价值,愿在数字化新就业场景中长期发展
配送外卖骑手有提成20人以上月结单量稳定提供车
全北京就近安排 京东门店直聘人,工作岗位真实,站长我本人亲自接待面试, 只负责一家超市门店, 送超市周边固定2-3公里社区写字楼(不东奔西跑) 配送,牛奶,水果,蔬菜,(超时不扣钱)小零食,咖啡,奶茶,肯德基,必胜客 1,入职0费用, 2,收入稳定,工作靠谱 3,每天真实收入400-500元, 4,18-52岁,无案底,会看手机导航,有无经验都可以!提供住宿(4人间,洗衣服洗澡空调)
物流运营10年以上本科撮合交易物流调度
岗位职责: 1、统筹全国调度体系,制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案,明确各区域调度中心职能范围,编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式,实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制,搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”,识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案,保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源,推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽,整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库,运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训,协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求: 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历,具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则,善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力:能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力:可跨区域推进统一标准实施,有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力:能够与算法团队高效沟通,将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维:可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强:在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐:能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点
装卸工包住包吃月结
正大中心货梯年龄25-35岁,身高162以上,无前科,形象好货梯卸货区倒岗纯坐岗要求,责任心强,灵活变通工资4800,第一个月4500,月休2天每月15号开工资包吃住,服装被褥由公司提供不收取任何报道位置,朝阳区正大中心CPCENTER(针织路西)。
北京 朝阳区
4月7日 14:31拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人周结兼职假期工全职
年龄18-53岁、就近安排、多劳多得、上不封顶 会骑车、会看导航、无案底 不压工资,人走账清,可预支、 无需经验,有新手保护和老师傅一对一带教
装卸工包住包吃月结
国贸写字楼岗位 货梯内岗位,年龄25-35岁,身高162以上,无前科,形象好,货梯卸货区倒岗纯坐岗 要求,责任心强,灵活变通 工资4800,第一个月4500,月休2天,每月15号开工资,包吃住,服装被褥由公司提供不收取任何 报道位置,朝阳区正大中心CP CENTER(针织路西) 7个考勤800。
北京 朝阳区
4月1日 00:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北京朝阳区顺丰物流招聘信息在线招聘信息,主要招聘朝阳区配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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