新余市分宜县双林电厂招锅炉电梯司机，4000一个月包住不吃，上两班倒，活轻松，年后上岗，来的联系

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南昌市新建区招升降机司机 需本人持有施工升降机操作证 工资3900，加班另算

赣州市信丰县招电梯司机

江西上饶市弋阳县正在招聘两名电梯司机，年龄要求60岁以下，年龄要求55岁以下，欢迎速速联系报名，联系地点为江西省上饶市弋阳县。

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大家好，有没有要上班的？景德镇中铁三局，一天九小时，4000块钱一个月，

吉安市遂川县招电梯司机，待遇3700一个月，八小时，长期工，有意者联系姓陈

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招聘：招商运营（可直接电话面试）薪资：4000以上主要工作内容：1、借助新媒体平台如B站、、小红书、快手、微博、贴吧等平台，主动搜索完成用户筛选获取客户资源2、负责公司新媒体账号被动和主动引流3、分析复盘流量数据情况，根据平台情况不断优化选题和内容质量岗位要求：1.中专以上学历，新媒体、编导、后期制作等专业优先2.具备独立剪辑能力，有PRPS剪印等软件优先3.熟悉各大新媒体平台特性，对数据敏感，目标导向强，逻辑性强，有良好执行力工作地点：章贡区沙河盘石数智园区3栋2单元4楼（坐电梯上来）有意向者可以直接联系刘总：

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

万安强智科技有限公司招聘简章 万安强智科技有限公司组建于，初期投入500万人民币，公司位于江西省吉安市万安县第二工业区中信华工业园，于搬于江西省吉安市万安县工业园二期锦顺园区。工厂总投资1亿元。占地面积约15000平方米。是一家集研发设计、生产制造和销售为一体的高新技术企业。现因订单增长，年后开工需招聘以下岗位: 招聘岗位: 阻焊:丝印工5名(6000-7500元/月)10曝光2名，外围2名(5000-6000元/月) 2、电测:技术员2名(5000-6000元/月) 3、电镀:(5000-6000元/月)蚀刻操作员1名(熟手)，蚀刻放板1名，沉铜磨板机1名，烘板1名，插架1名 4、线路:(5000-6000元/月)CCD曝光1名，撕膜1名，手动贴膜2名 5、品质部:(5000-6000元)化验员1名，线路QA/成型QA/各1名，阻焊QC招3名 6、钻孔部:开料员2名(5000-6000元/月)操作员4名，(熟手5台机6000-7000元/月) 7、文字:丝印工2名(6000-7500元)打印工:2名(5000-6000元) 8、FQC:扫AVI3名(5000-6000元)岗位任职要求:熟手优先年龄18-45岁身体健康，心态端正，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒，责任心强 福利待遇 待遇:包吃包住，(免费提供中晚餐)宿舍有空调、独立卫生间、阳台、安装热水器，全勤100元/月面试资料:身份证原件+一寸免冠照片2张 联系人:刘女士 电话: 招聘地址:江西锦顺电子园区C井号厂房

年后招聘炉工，要会开球铁，250排号，自己会配各种牌号。地址江西，电话

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新田县公园华庭工地招聘施工电梯司机3名，要求有证50岁以下，有意联系我

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机械维修岗 1.基本要求: ①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，自愿到工程局所属单位工作并服从组织分配。②遵纪守法，思想进步，品行端正，没有违法违规记录，无不良嗜好。③体检合格，外表端正，身体素质良好，无心理疾患。④吃苦耐劳，能够适应建筑行业和应急救援的工作性质和环境。⑤成绩良好，专业理论和技能基础扎实，在校期间表现较好，有较强的学习能力和沟通协调能力。2.专业要求: 专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识和较强的实践能力。3.学历要求: 应是统招全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员)，取得相应学历、毕业证书。4.年龄要求: 截至2026年8月，大专生、大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过23周岁、24周岁、29周岁、34周岁；技工院校高级工班、预备技师(技师)班年龄分别不超过23周岁、24周岁。学习期间有服役经历的，年龄可适当放宽。专业要求为液压与气动技术、汽车检测与维修技术、智能工程机械应用技术、技工院校维修班(高级工/技师)。 薪资福利:1.工资待遇：公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇。2.福利待遇：①七险二金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金、企业年金；②各项津补贴；③带薪年假、探亲假；④定期体检；⑤提供食宿；⑥提升培训；⑦节日福利；⑧其他福利:商业保险、员工疗养、国家规定的各类假期等。 招聘程序: 校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试(含心理测试)→签订就业协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。报名时间: 即日起至2026年6月30日止。报名方式: 应聘者扫描下方二维码，进入国聘平台在线申请职位(或进入国聘行动官网搜索企业名称)，非以上专业列表中的专业暂不接受投递(如个别岗位没有投递端口，说明该岗位已招满)。应聘毕业生应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。 工作地址:华东-江西省-南昌市

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