整理客户信息协助处理客户日常咨询事务 配合完成客户联络与跟进工作 维护客户关系，定期更新客户资料 负责公司LED产品推广、宣传及销售相关工作 工作内容包含电话沟通，占比约60% 无经验要求，接受应届生，入职提供培训 性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力 熟练使用基础办公软件及手机操作 勤奋踏实，有耐心和责任心 品行端正，诚信务实，思维灵活，学习能力强 不限行业背景，无经验亦可，但拒绝懒散人员 有人事或行政相关工作经验者，薪资可另行商议 薪酬结构：基本工资+提成，能力突出者薪资可面议 月休6天，工作时间：早上9:00至下午18:30，中午休息2小时 公司主营LED灯具业务，依法缴纳社保

文员 岗位职责： 1、档案管理：负责部门各类文件（包括招标资料、合同文本、履约保函等）的分类整理、归档存储、检索调用及日常保管，保障文件的完整性和安全性； 2、报销协助：配合完成部门日常费用报销相关单据的收集、初步审核与流程提交工作； 3、办公支持：根据部门安排执行各类行政事务，如PPT制作、文件复印、数据汇总、会议材料准备等常规文职工作。 岗位要求： 40岁以下，大专及以上学历（文秘、行政管理等相关专业优先考虑） 1、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理能力，有档案管理工作经验者优先； 2、素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和保密意识。 薪酬福利： 6-8k，提供餐补及租房补助 工作地点： 福田区

工作内容： 办理出口许可证相关手续，整理并审核各类外贸单据， 负责出口退税操作及台账登记管理， 协调各部门间业务衔接，及时跟进外贸行业相关政策动态。 要求： 了解外贸基本流程，工作细致认真，具备责任心， 有单证处理或退税实操经验者优先考虑。 时间： 9:00-18:00，单休，法定节假日按规定休息。 薪资： 5-7k，若暂不具备许可证或退税操作经验，但掌握外贸基础流程亦可， 公司提供系统带教。 本岗位事务较为繁杂，流程环节较多， 需做事沉稳、耐心细致，期望能长期稳定发展。

打工资之类

岗位名称：财务部-司库文员 【岗位职责】 1. 负责作废支票的归集、登记及汇总管理。 2. 办理各公司银行收付款凭证向对应账务组的交接手续。 3. 协助现金出纳完成各营业网点投币收入的拆封清点工作。 4. 根据财务规定审核银行付款单据，并办理支票开具。 5. 每日整理各银行转账凭证，准确填写对应进账单。 6. 按照业务发生时间顺序，逐笔录入当日银行收付数据至财务系统。 7. 每周打印各分公司应付票据，整理成表并汇总提交管理层审批。 8. 配合银行出纳编制各分公司银行存款余额调节表。 9. 及时为各公司收支业务编制流水编号，月末整理后移交档案管理人员。 10. 作废支票须加盖“作废”印章，连同存根联妥善保管，并送交银行销号处理。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备半年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 品行端正，工作细致，责任心强，具备良好的职业操守； 3. 熟练操作办公软件（特别是Excel），掌握会计电算化知识，熟悉财务软件系统（本公司使用太阳财务系统、远古系统）； 4. 面部及裸露皮肤无纹身，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 【福利待遇】 1. 薪资：3800-4000元/月，试用期三个月，缴纳五险一金，享受带薪年假 2. 每月休息8天，工作时间周一至周五08:30-12:00,14:00-18:00 3. 提供每月260元餐卡（用于员工食堂消费），安排空调房4人间宿舍（配备公共卫浴）

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集、整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作职责 1. 负责公司日常账务处理、编制记账凭证并按时完成财务报表的出具，确保数据真实准确且符合规范要求。 2. 统筹管理行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、固定资产清查等后勤支持工作。 3. 协助开展人事基础性事务，包括员工档案维护、考勤汇总、办理入职与离职相关手续。 4. 对接银行、税务等外部单位，完成纳税申报、发票开具及其他相关业务处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够独立操作用友、金蝶等财务系统。 3. 具备1年以上财务、行政或人事相关工作经验，熟悉基本财务制度及税务操作流程。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及多任务协调处理能力。 单双休，早九晚六，深圳分公司组建团队，主要承担综合管理工作，需持有会计证。薪资可面议。

岗位职责： 1. 负责反欺诈数据的录入及反洗钱相关事务处理； 2. 负责各类资料的整理与归档工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟悉计算机操作，能熟练运用常用办公软件。 职位福利：上四休二（排班轮休）白班、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息登记等行政事务 3. 参与线上协作工具使用与简单流程跟进，保障工作有序开展 4. 按要求完成当日任务并及时反馈执行情况，确保日结流程顺畅 5. 配合团队完成临时性支持工作，提升整体办公效率 任职要求： 1. 学历不限，有基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 无经验要求，公司提供免费岗前培训与实操指导 3. 工作认真细致，具备良好沟通意识和责任心 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 时间灵活，能按日完成分配任务并配合结算流程

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与追踪。 3. 核对供应商发票及结算单据，实施采购成本管控措施。 任职要求： 1. 中专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关行业从业经历。 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

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招打磨临时工。大约两天的活。联系电话。复。

找三个水管保温师傅，干活踏实的，工资350到380之间，9小时

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1接单跟单 2盘库 3录账

对帐！理单孑

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

办公室文员，必须会开车，年龄30左右。最好单身。

岗位职责： 1.负责海外多平台（如TikTok、Instagram、YouTube、Facebook等）账号的日常运营与内容发布 2.策划并执行账号矩阵运营策略，提升各平台粉丝增长、互动率及转化效果 3.实时监测各账号数据表现与流量趋势，快速响应内容反馈，优化运营动作 4.协同内容、设计及本地化团队，完成跨文化适配的内容选题与落地 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的数据驱动型优化建议 任职要求： 1. 具备海外社交媒体平台运营经验，有账号矩阵成功案例者优先 2. 对海外平台算法逻辑与用户行为有敏锐洞察力，具备“流量触感” 3.英语流利，能独立理解海外热点、社区文化和评论反馈 4. 熟练使用数据分析工具（如Meta Business Suite、TikTok Analytics、Google Analytics等） 5.工作经验不限，具备快速学习能力、强执行力与跨团队协作意识

深圳市盐田区招水电、强电、开槽/切割

深圳大鹏龙岐湾1号招亮化检修电工，要求熟悉亮化电工，自带工具，工期可能3-5天，住在大鹏的合适

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责社区平台日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据监测 2.策划并执行线上线下社区活动，提升用户活跃度与粘性 3.挖掘和培育核心用户（KOC/KOL），搭建社群自治与成长机制 4.分析用户行为与反馈，持续优化社区运营策略与用户体验 5.协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能迭代与品牌传播 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台规则与玩法 2.具备良好的文案能力、活动策划能力及用户洞察力 3. 熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动运营决策 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.学习能力强，对新趋势敏感，有责任心和结果导向意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、岗位职责 1. 客户线索转化：接收订单，沟通具体需求，促进成交并完成交付； 2. 需求挖掘：根据客户画像推荐保洁、保姆等延伸服务，提升客单价； 3. 私域维护：管理微信客户群，定期策划营销活动，提升复购率及满意度； 4. 售后处理：高效解决客户售后问题，保障服务体验； 5. 平台运营：在闲鱼等平台发布家政品类文案，优化曝光量，吸引用户下单； 6. 培训参与：定期参加公司组织的运营、营销技能培训，提升工作效率。 二、任职要求 · 年龄00后优先，学历经验不限； · 认可家政行业，有责任心、上进心，具备良好服务意识； · 做过客服，运营等工作，沟通能力强，抗压有激情； · 有做过闲鱼账号或家政从业经验者优先，小白亦可。 三、工作时间 周一至周五 10:00–18:30，双休，节假日正常休息。 四、薪酬福利 1. 综合收入稳定7K-20K（多劳多得，上不封顶）； 2. 五险、绩效奖金、带薪年假； 3. 员工团建、节日福利、交通补贴、生日礼物、下午茶等； 4. 新人配有老员工手把手教学； 5. 师徒制一对一辅导，覆盖全平台搭建+客户对接，助你成为互联网家政达人。 立即沟通，期待你的加入！

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1,只要有实力的运营,没有资源的不考虑 2,运营有提成，底薪高。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入