
武汉洪山区招电梯司机1名,55岁以下,每天九个小时每月4000,可以做饭,加班费15一小时,
4000元/月
电梯司机1-2人月结
武汉市洪山区招电梯司机1名,55岁以下,每天九个小时每月4000,可以做饭,加班费15一小时,
武汉武昌区火车站招电梯司机2名,4300一月,加班费15元一小时,新工地,限年龄50岁
4300元/月
电梯司机1-2人月结
武昌火车站招电梯司机2名,4300一月,加班费15元一小时,新工地,限年龄50岁
电梯司机1-2人月结
武汉市蔡甸区招电梯司机
沌口经开招智能电梯司机一名 45岁以内
4200元/月,月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 月发两千生活费
联系电话: 非诚勿扰[抱拳]
电梯司机1-2人月结
武汉市蔡甸区招电梯司机
沌口经开招智能电梯司机两名 50岁以内
4200元/月,月休两天 包住 不包吃 做事认真负责 吃苦耐劳 月发两千生活费
联系电话: 非诚勿扰[抱拳]
武汉汉阳区有没有姐妹没上班?客运站那里要招电梯司机工资400有两天休,工期三个月。
400元/天
电梯司机3-6个月
有没有姐妹没上班?汉阳客运站那里要招电梯司机工资400有两天休,工期三个月。
武汉江夏区流芳园新芯项目招聘信号工限年龄50以内55以内5500加班15每小时工资月发联系电话
5000-6000元/月
指挥工11-20人月结
武汉流芳园 新芯项目招聘信号工 限年龄 50以内 55以内 5500 加班15每小时 工资月发 联系电话
财务数据员1名
4000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责
1、负责公司日常财务数据的录入、核对、统计、汇总,确保数据真实、准确、完整,无错漏、无重复;
2、整理收支台账、对账明细、费用单据、流水数据,定期输出日报、周报、月报;
3、负责各类财务原始资料、票据、报表的整理、分类、归档,建立规范的数据台账;
4、协助财务完成应收应付核对、费用核算、账单审核、往来对账工作;
5、及时排查数据异常,核对差异、登记问题台账并跟进整改闭环;
6、配合月度、季度、年度财务结算、盘点、对账及报表出具工作;
7、对接业务部门,整理业务数据、费用数据,同步财务口径,保障数据统一;
8、完成上级交办的其他财务数据统计、整理、辅助核算工作。
任职要求
1、学历:中专/大专及以上,财务、会计、统计、经管类相关专业优先;
2、技能:熟练使用Excel(数据透视表、函数、表格统计),会基础财务软件、办公系统操作;
3、经验:有无经验均可,接受应届生、转行人员,有财务文员、数据统计、对账经验优先;
4、能力:细心严谨、责任心强、对数字敏感,做事有条理,能承受基础重复性工作;
5、素质:诚实守信、服从管理、执行力强,具备基础财务合规意识,无不良从业记录。
岗位优势
1、工作内容稳定,以数据整理、统计对账为主,不跑业务、不销售、不加班常态化;
2、上手简单,有老员工带教,适合长期稳定发展;
3、办公环境舒适,纯室内办公,岗位流动性低;
4、规范财务基础岗,可积累财务、台账、对账、报表全套经验。
薪资福利
1、薪资:4500,;
2、福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖;
3、正规考勤、工资按月准时发放,办公稳定、氛围轻松。
应届生、财务实习生、想转行稳定文职、有财务基础经验者均可投递
电梯司机1-2人月结
招聘电梯司机两名,年龄55岁以内,45岁以为,必须有证工资4800一个月加班18一个小时,工地生活近,每个月生活费打卡4800元工作地址:上海浦东新区
江门台山市远尚建设项目部找电梯司机顶班1两天包吃住,中晚两餐180天,上班九小时联系电话:
180元/天
电梯司机1-4天1-2人
江门市远尚建设台山项目部找电梯司机顶班1两天包吃住,中晚两餐180天,上班九小时联系电话:
电梯司机月结
广州市黄埔区招电梯司机,工资,5500早六晚十,包住不包吃,晚上很少加班,,真心上班,想来的兄弟姐妹,请联系我,宿舍到工地1公里远。
指挥工电梯司机
蓬莱招电梯司机一名。55岁以下,50以下,管住。,没有宿舍。房建局的证就可以工资,4500,加班一小时20,月生活费2000,要求当地体检报告,蓬莱人民医院,龙口人民医院烟台中集来福士船厂,信号工,一名,,55以下,,50岁以下,没有宿舍,月工资,5700,十小时以后算加班20元每小时,月生活费2000元,要求体检报告,海港医院联系电话:
电梯司机1-2人月结
武汉青山要电梯司机两名,42层,50岁内,工资4500一个月,9个半小时,生活费每月发2000,剩下。工作地址:武汉
电梯维保工程师
5000-10000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门完成年检、整改及安全评估相关工作
5. 协助开展新梯安装调试、旧梯改造升级等技术支持任务
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、三菱、奥的斯、通力、康力等)结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、PLC信号排查及变频器参数调整
4. 安全意识强,严格遵守高空作业、断电验电等安全操作规程
5. 身体健康,适应频繁登高及区域外勤作业,具备良好服务沟通能力
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