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台州山马工业区振联路3号招募订扣皮鞋带熟练工人两名，流水线验鞋员一名以及小工一名。

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台州市临海市招幕墙大工能看懂图纸带工人做事优先

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椒江卫浴厂招聘10人 包吃包住 要求:男女不限18-40岁初中文化，身体健康，无前科。 岗位:组装-检验，目前长夜班，站着上班。 计时工资，试用期20元每小时；转正后20.5元每小时，转正后每个月有100元全勤奖和100元绩效。综合工资6000～7000 工作地点：椒江滨海工业区 电话：

岗位名称：搬运工；进仓搬运；打卷、包装（夫妻工优先）。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 能吃苦耐劳；3. 认字。 薪资待遇：搬运工：保底+计件薪资，薪资范围6000-10000元；进仓搬运：保底+计件薪资，薪资范围5000-8000元；打卷、包装：保底+计件薪资，薪资范围5000-8000元。福利：包括住补贴和食堂餐补。

招聘浙江台州仓库管理员，，具备两年以上工作经验，持有驾驶证，负责日常货物的验收、入库、摆放、保管、盘点和对账等工作，薪资范围在4000至5000元。

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福建厦门东桥后溪手磨招帮工，联系方式待进一步了解。

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包装工.检验员.操作工 为主 18-40，初中文化 坐班为主！空调车间！（工作轻松）:空调车间坐班为主！活简单！ 长白班保底19元/小时坐班为主 综合工资6000元左右/月！每周可预支500元！ 要求:初中学历以上.无明显纹身.染发.烟瘾.前科

招铁架点焊包脚两名，点焊学徒两名地址大汾电话--

岗位内容：主要负责，装配，组装，包装，质检，操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

招聘启事：招聘打钉抓帮团队三组，专注于外贸短靴和长靴制作，因高工价需求验鞋小工一名，年龄要求四十岁以下。工作地点位于南阳路13-6五楼。可通过南阳地区联系方式进行应聘。

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1. 内账财务，及其他老板按排的事情；2. 一年以上工作经验；3. 年龄要求：23-50岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资6000-7500，可面议。学徒工：1. 无纹身；2. 勤劳肯干，服从按排；3. 年龄要求：18-35岁。 薪资待遇：月工资4500-5500。仓库文员：1. 年龄要求：18--35岁；2. 应届毕业生均可；3. 熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1. 年龄要求：18-50岁；2. 学历要求：不限；3. 工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资6500-8000。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

招聘 冲压模钳工师傅 汽车软内饰件 薪资8000-12000 加班另算 月休2天 买社保 地址临海沿江 黄岩北城两个厂区都招聘 电工 主要负责模具接电以及厂区设备维修 8000-9000 单休 临海沿江 普工 负责车间压样件以及车间各种杂活 5000-6000 月休两天 临海沿江 联系电话

数控车床操作工熟 7000-8000 普工 5000 元/月左右 8.5小时 月休两天 50岁以下 具体面议 箬横镇广场路 联系

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【高薪急招】长白班，两班倒岗位，月入8000+！ 亮点速览： 22元/小时保底+计件提成+夜班补贴 宿舍（3人间/空调） 灵活班次：半月倒班，多时段可选 周周薪，每周可以预支1000元 要求简单： ️20-48岁，初中以上男女不限 ️吃苦耐劳，坐班站班都有 马上加入： 面试时间：周一至周五9；00 带身份证，禁拖鞋/短裤 ️离职提前14天申请

薪资待遇 月薪6500-8000元以上月 每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可! 招募岗位 普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利 1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍，2-4人间，空调，洗衣机，无线网24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。 7、一旦入职，衣食无忧