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岗位名称：司机；物流司机；货运司机；校车司机。 岗位要求：1. 年龄在22-50岁之间；2. 持有C本或B本驾驶证；3. 拥有实际驾驶经验，重视交通安全，具有较强安全意识。 薪资待遇：五险；饭补；单独意外险；综合月薪约5500元。

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招聘：实习生 薪资：面议 1、参与项目实施，包括访谈、资料整理、成果编制等；2、施展你的个人才华，与精英团队合作，了解业务流程，评估业务风险，绘制业务流程图，撰写流程描述等为客户提供内控管理手册;3、通过富有挑战的实习项目，了解管理流程，培养业务洞察力；4、完成项目经理交付的其他工作。5、能接受出差。上班时间：9:00——17:00（12:00——13:00午餐时间），弹性工作时间。 上班地址：苏州工业园区星湖街328号崇文路国华大厦A315。（创意产业园东面） 职能类别：咨询员律师/法律顾问 关键字：法律法务咨询实习

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岗位名称：司机；物流司机；货运司机；校车司机。 岗位要求：1. 年龄在22-50岁之间；2. 具有C本或B本驾驶证；3. 拥有1年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，重视交通安全，具有较强的安全意识。 薪资待遇：缴纳五险；每月有饭补；司机岗位有单独意外险；综合薪资约为5500元。

招聘：班车司机 薪资：5000-5500元 常熟泓浩汽车服务有限公司招苏州班车司机 岗位职责： 1.负责按时接送公司员工的上下班、外出等； 2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4.协助处理日常行政事务； 5.工资从优、并且服从一切公司安排。 任职资格： 1.年龄30-50岁，C1本以上，6年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉苏州范围内路况； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，能适应加班； 5.居住在苏州，有经验者优先考虑。

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1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪岗前培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 无线网络 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

岗位职责： 1. 负责京东平台用户的售后咨询、退换货申请处理及问题跟进，确保用户问题得到及时、满意的解决。 ​ 2. 准确记录用户反馈信息，协调仓储、物流等相关部门，推动售后问题闭环处理。 ​ 3. 严格遵守公司售后流程与服务规范，维护品牌形象与用户口碑。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，高中及以上学历，有电商售后客服经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，抗压能力强。 ​ 3. 能熟练使用电脑办公软件，熟悉京东售后流程者优先考虑。 工作时间： - 轮班制，月休4-6天，具体班次根据公司安排。 薪资福利： - 综合月薪4500-6000元，包含底薪+绩效+全勤奖 ​ - 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、员工团建等。 工作地址： 苏州昆山市千灯镇圣祥东路188号A4库三楼京东售后维修中心

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-----工作内容 对接企业客户，在平台完成客户资料申请，非销售岗位！非销售岗位！ ------工作时间 午休两个小时，中途设有休息时段，准时下班，享受带薪休假 --------福利待遇 缴纳五险，不定时提供下午茶，免费供应饮料与雪糕！！每月首个周五举办生日会，炸鸡、蛋挞等美食一应俱全 ------------薪资待遇 底薪6000+奖金绩效＋提成＋年终奖，新人平均月收入8k-1.5w，老员工2W以上，上手快，配备系统培训，新人每日享多重奖励，开单经理另有额外激励 我们优势： 入职即安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，新人每日享有多种激励（邀约客户到访有奖、成单额外奖励） 健全的培训体系：每周设置固定培训课程，定期组织专项学习 完善的晋升机制：普通员工表现优异者，转正后可参与晋升班培训，最快三个月晋升部门主管，享有更高薪资及培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 良好福利保障： 每周固定安排下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一组织团队旅游，提升员工归属感与价值感

岗位职责】 1.系统自动派单，按导航接送乘客，安全送达目的地。 2.出车时间自由，24小时可随时上线或下线休息。 【职位要求】 1.男女不限，21-60岁，21-55岁，身体健康。 2.持有C1/C2驾照，驾龄满3年，无重大事故、酒驾、毒驾记录。 3.近3个记分周期未记满12分。 【薪资福利】 1.月收入7000-12000元，日流水可达400-600元，可提现。 2.提供车辆及导航设备，无车也可做，就近门店面谈。 3.时间灵活，适合短期或长期工作

一、岗位职责： 1. 负责客户问题反馈及投诉的响应与处理，跟进订单异常情况并推动解决 2. 熟悉公司物流渠道及相关产品，及时协调处理物流环节中的各类问题 3. 承担客户查件需求，持续追踪物流动态并及时反馈进展 4. 汇总整理问题件记录，进行初步分析并向上级汇报相关情况 5. 配合完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上客服工作经验，有电商、国际货代或销售领域经验者优先考虑 3. 了解物流行业运作流程及客户服务标准，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备良好的同理心、亲和力、应变能力以及语言表达能力 5. 具备基础数据分析能力，能适应一定工作压力

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岗位职责: 1.负责接听客户来电，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，开展完工客户上门拜访； 4.跟进售后事项，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.策划并执行定期的售后服务活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵敏，工作认真细致，具有团队协作精神和良好的服务意识。 上班时间：8:45-17:30每周一休息;

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一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好联系； 2、协助设计师高效对接客户，做好客户与设计团队之间的协调配合； 3、以专业、细致的服务态度服务每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有良好的沟通表达与协调能力； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续拼搏、奋斗成长的价值观； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+年终奖励 2. 薪酬体系清晰，晋升通道透明广阔 3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，凭实力与成果说话； 4. 培训发展体系完善：配备导师带教+系统化培训课程，助力职场快速进阶； 5. 注重员工价值认可：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励； 6. 关注员工归属感与幸福感：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面推行6S管理标准。

任职要求：有无经验皆可接受小白 岗位福利：现金奖励每周三下午茶 薪资待遇：5500无责+500全勤总共6000底薪（没有绩效）+15-45%提成

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户群体； 3、积极与相关部门协作沟通，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、完成相关业务数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、具备电话销售或客户邀约经验者优先，有医疗行业从业背景者更佳。 福利待遇： 1、每月休息6天；工作时段 09:00-18:00； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及法定节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业成长潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：注重员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1、负责货物运输车辆的APP操作及在途运输过程的跟踪与服务管理； 2、接听外部来电，及时沟通并反馈相关事项； 3、处理运输过程中出现的异常情况，并发起结算申请等相关流程； 4、配合营运部门完成其他日常事务性工作； 5、落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，有相关工作经验者优先考虑，年龄不超过30岁，熟练掌握办公软件操作； 2、工作认真细致，执行力强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的客户服务意识，能够有效协调司机、车主与客户之间的关系； 4、抗压能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，爱岗敬业； 5、熟练使用各类办公软件，表达清晰，沟通顺畅，注重工作细节，心理素质良好； 6、接受优秀应届毕业生加入。 年轻化的管理团队，开放的沟通氛围，健全的晋升机制，期待您的加入