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主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

岗位名称：一、市场跟单助理；二、钻孔操作员；三、AOI技术员；四、品质MRB。 岗位要求：一、市场跟单助理：相关工作经验；二、钻孔操作员：无具体描述；三、AOI技术员：无具体描述；四、品质MRB：无具体描述。但您可以咨询该公司或宋小姐获取详细的要求信息。简历应尽量直接描述技能和经验是否与岗位相关。对专业化和精确度需求较高的话建议提供更具体和明确的技能或者经历等要点供HR识别判断个人胜任能力和方向匹配度，或者可以根据简历需求参考职位招聘公告上的要求调整简历内容。在应聘前也建议联系相关负责人获取更多具体岗位要求的细节。希望您能顺利求职。对于薪资待遇信息可以询问公司相关负责人获取准确信息。关于地址信息，您提供的地址信息包含有招聘信息中的联系地址，由于隐私保护的原则，我们无法提供具体的地址信息，请您谅解。如有需要您可以直接联系该公司负责人获取准确地址信息。

一.岗位职责 1.跟着中工大工好好学习技能，吃苦耐劳 二.招聘要求 1.年龄18-38岁 2.无明显纹身案底 三.薪资待遇 小工月综合薪资5000-6000，上岗包吃住长白班

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