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招3名小工，工作地点:四川宜宾时代 工作地址：四川宜宾

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1：26元/小时，（16-45周岁） 2：免费吃住，不花钱 3：8：00-12:00 13:00-17:00（加班18：00-20:00） 4：上六休一 节假日正常休 5：10号发薪，（可预支）

2、需要2名小工。 工作地点：观斗山 工作内容：砍草草， 工资：180元，包吃，日结。 要求：自带工具。锄头，镰刀。 电话：

找个挖机驾驶员。乡坝干。管吃住

一、岗位职责 1. 线下武术培训推广执行 围绕武术培训机构的少儿武术、成人武术、武术考级、特色武术课程等核心业务，前往社区、公园、学校周边、商圈、少儿活动中心、文体场馆等目标场景，开展定点+流动式地推工作，主动接触适龄学员及家长，精准触达目标客群。 2. 课程与品牌宣讲推介 熟练掌握机构武术课程体系、教学特色、师资优势、上课时段、收费标准、报名优惠及试听课福利，向家长和学员专业讲解武术学习的强身健体、防身自卫、专注力培养、品格塑造等价值，耐心解答课程内容、教学环境、安全保障、考级赛事等相关咨询。 3. 学员招募与转化跟进 通过现场讲解、发放武术宣传资料、展示机构教学成果/赛事荣誉/学员风采等方式，挖掘潜在报名意向，引导意向客户登记信息、预约免费试听课、缴纳定金或直接报名缴费，高效完成个人学员招募、试听课邀约的业绩指标。 4. 地推物料与现场布置 负责机构宣传页、课程手册、武术小礼品、招生海报、展架、学员成果展板等物料的领取、保管、摆放与回收，可配合进行简单的武术体验小互动现场布置，营造专业且有吸引力的推广氛围，做好物料损耗与领用登记。 5. 客户信息整理与反馈 真实完整记录意向客户的姓名、年龄、联系方式、学习需求等信息，建立客户信息台账，每日整理上报；及时收集家长对课程、收费、教学、上课时间等方面的反馈，以及周边同类武术培训机构的竞争动态，同步给上级主管。 6. 机构品牌形象维护 着装整洁得体，言行亲和专业，展现武术行业积极阳光的精神风貌，杜绝夸大宣传、恶意推销、虚假承诺等行为，自觉维护机构的品牌口碑与武术教育的正面形象，遵守机构各项规章制度。 7. 团队协作与活动配合 服从招生主管的工作安排，配合机构开展武术体验课、户外武术展演、招生专场活动、节日特惠招生等专项活动，与课程顾问、教练团队做好对接，协同推进意向学员的试课与转化，完成团队整体招生目标。 8. 日常工作数据上报 每日按时提交地推工作日报，精准统计到访咨询人数、意向客户量、试听课预约数、报名人数等核心数据，定期参与招生工作复盘，优化地推话术与推广技巧，完成上级交办的其他招生相关工作。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄18-40岁，学历不限，热爱武术文化或对少儿教育、体育培训行业有兴趣，有无地推经验均可，有教育行业、体育行业地推或招生经验者优先录用。 2. 能力素质 性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与家长、孩子沟通交流；有较强的目标感和执行力，能吃苦耐劳，适应户外、走动式工作，抗压能力强，面对拒绝不气馁。 3. 行业认知 了解基础的武术常识，认可武术教育的价值，对少儿招生、教育培训招生模式有基本认知，愿意主动学习课程知识与招生技巧。

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甘肃酒泉金塔中核产业园大量招聘 普工 250-270/天 砼工300-350/天 砌筑工330-350／天 工资待遇； 试用期：为期1月 以上岗位，年龄≤54 岁，年龄＜50 岁，管住不管吃，吃在职工食堂

三亚市天涯区招工地小工/杂工 工地清理建筑垃圾 （拆除的地板与砸墙的垃圾） 一天八个小时 260一天 中午管饭 大概半个月左右的活 人走钱清 男女均可

佛山市南海区招长期工地小工、每天九个小时220一天管住不管吃。大概1个月的活做完人走帐清，

杂工，打混泥土表层（几公分厚）挖沟，装土，运土，混泥土，打垫层，用莫子倒混泥土盖板，安边砖，磨平沫光等杂活了

苏州市虎丘区招工地小工，要求会用角磨机，切割机，会打电锤，灵活机灵的。消防管道安装。 每月生活费3000元至5000元。一个工地结束结清一个工地的工资，以此类推。

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四川宜宾有出来煮饭的没有，工地在河北秦皇岛。工资五千一个月。二十多个人。联系方式 在秦皇岛干活愿意去的再联系

岗位基本要求 1. 检分长白班：年龄要求25-42岁，严格遵循长白班工作时段出勤作业 2. 检分两班倒：年龄要求25-45岁，适应两班倒工作制度，服从班次安排 核心工作职责 1. 严格按照车间生产标准、质量检验规范，对生产成品/半成品进行质量检测、分级分拣，精准区分合格与不合格产品，保障分拣准确率达标。 2. 规范做好产品分类、点数、规整摆放，清晰做好产品标识，杜绝混料、错放问题，保障物料管理有序。 3. 作业过程中轻拿轻放产品，避免人为损耗，严格遵守岗位操作流程，保障产品质量完整。 4. 实时记录岗位检验、分拣数据，发现产品质量异常、瑕疵问题，第一时间上报班组长，配合后续问题处理。 5. 负责岗位作业区域卫生清洁，整理工作台物料、工具，保持环境整洁，遵守车间生产管理规范。 6. 服从车间管理人员调度，按时保质完成每日分拣、质检工作任务，配合班组完成生产进度要求。 7. 严格遵守工厂各项规章制度，规范自身作业行为，坚守生产安全要求，杜绝违规操作。

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