日结短期工长期工【上海国企单位招聘】 不体检//不面试//年龄合适//身体健康 长期工7000元/月 周周可预支500-1000元 男：18～55岁.女：18.～45岁 无经验要求，认识少量汉字即可 工作快递分拣，扫描，包装，小件装卸 长期工包住，免费一顿工作餐，平摊水电。住宿6-10人间，配套设施齐全！ 安排住宿时间：上午9点～下午16：00点

二仓管分拣员， 要求13~35周c学历不限即可 岗位描述:理货，上架，分拣，主要在门店对每天的货物进行分拣，整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，工作时间做六休一，店员和分拣员为7点到8点 夜班接货员晚上8点~早上8点，薪资待遇，店内员工2600块，底薪加0.46~2.2元，每单绩效3500到600，综合薪资7000~9000，工作轻松自由，夜班补贴20块每天节假日加班100块每天。

1.上手后轻松过万，20-42岁 2.过年留守1600奖励 3.周周可预支500生活费，上六休一 4.多劳多得，活简单 5.上班可带手机，10号发薪资 6.住宿4-6人间，住宿15一天，水电平摊

不耽误回家过年航空邮政220，，20天以上短工期，保底220一天 不耽误回家过年，，20天以上短工期，保底220一天 【航空邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上人走账清 员工点对点保底220/天 员工点对点保底220/天 [红包] [红包] ️即第3天下班开始预支第2天工资，以此内推！ 18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ️要求识字，认识26个字母 免费工作餐1餐 住宿10/天，水电费平摊 上班时间6—6/两班倒 集合地点：上海普陀区航空邮政中心

免费包吃住 面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停 可预支吃住全在厂 工18/40岁 工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：固定班次不倒班

上海普陀航空小件仓日结工 工期4天日结200元-240/天保底200一天，根据仓库货量订单缺口多少工价浮动 工资下班就结，不压工资，12小时/班次 18~55岁，不查案底纹身 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，提供住宿20一天

员工每天点对点200元/天 员工每天点对点200元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

上海市普陀区招需要会水电的装修木工清包工做点吊顶和改点电

上海市普陀招消防水，消防管道安装中工或小工

1.薪资福利待遇好，多劳多得 2.年前赚大钱就来干！ 3.月入过万，轻松自由简单 4.能吃苦耐劳的来！

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务。 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望; 3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料。 4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行。 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： -20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 -热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 -适应倒班、晚班和高效的工作节奏 -乐于从事连锁餐饮零售业

上海市普陀招消防水，消防安装

8：商家：陵水中通快递，岗位：分拣员，薪资：2700-3000，要求：有责任心，吃苦耐劳，服从安排，联系方式：何经理，地址：陵水县北斗西二路(奔康驾校旁)

云埔长白班年前小时工 住宿已 附近上班，工作轻松，上班能带手机，仓库有空调。 工期到，年前结清工资 ①加工，水果分拣打包复核。早班。 ②拣选，中班，18-38岁 会使用PDA，有效率考核，超标额外奖励最高3小时。 上班工时12-16小时左右 ③库控补货上架，，18-35岁，早班，会使用PDA点数，拉叉车搬货等。 9点上班不用早起，上早，中班，仓库有空调，上班可以带手机，免体检，每周可预支，工作环境好，工作轻松。 面试带身份证原件 不能穿拖鞋短裤。 上午11点 下午13点 都可以安排来面试 合适下午直接安排上班 联系欧阳

18-45周岁，包装快递，拍照扫描，男女不限，长白班

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人走账清 百盟服装云仓 分拣，拉车打包 工12人 12元/小时（可长期干） 年龄：20-40岁左右 上班时间：8:30-19：00左右（必须配合加班） 吃饭不算工时 要求必须识字，以及会用智能手机

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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任职资格： 1、具备3-5年快消品领域仓储运营背景，有3年以上供应链相关职能部门主管岗位经验 2、具备较强的现场管理与执行落地能力，需具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，富有团队协作精神及一定的应急处理能力，工作踏实肯干 3、熟悉仓储各环节作业流程及相关管理核心要点 4、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历，物流、仓储类专业优先考虑 岗位职责： 1、参与公司仓储运营年度计划的制定与实施，全面负责仓库现场运作管理； 2、主导仓储现场管理流程的优化及数据化管理工作； 3、持续完善仓储标准作业程序，提升整体作业效能； 4、对仓储运营关键指标负直接责任，合理控制运营成本，确保库存商品的高效管理； 5、保障发货准确率与及时率，确保库存精准及效期合规，降低客户投诉风险，提升客户体验； 6、科学规划与调整仓库区域布局，最大化利用仓储空间及各类设备资源； 7、统筹收货、上架、取货、分拣、盘点等日常作业的计划、检查、监督、评估与改进，确保仓储操作高效有序运行，保障各项任务持续推进； 8、负责与客户日常业务对接，及时了解客户满意度及新需求，保持高效畅通的沟通机制。

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航头加工中心招聘 工作简单，上手就会， 常温车间，做蔬菜水果的 不用穿防尘服， 长年温度15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 综合工资9000-11000 节假日3倍工资 年龄：18到48以内，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，白夜班都有。

昆山人宝电子 300一天，300一天，300一天 不查流水不查学籍 工期更改:工期到10/31 16-49岁男女不限 坐班为主不查证明 小时工招聘 不看显微镜不穿无尘服 无套路 8月日结300元/天 9-10月日结290元/天 ，第八天薪资第九天发，以此类推，前7天按150元发放！ 超过或 ，水电均摊，， 工作轻松简单，不穿无尘服，不看显微镜，有长白班可选！ 提示，，无差价，工资全额含！利润开票

岗位职责： 1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，基于高校用户行为特点及业务发展阶段，设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径； 2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力并提升资源使用效能； 3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成情况，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系（如准时送达率、配送耗时、单均成本等），开展异常问题溯源分析，提出切实可行的优化建议并推动执行闭环； 5.联动总部策略部门与区域执行团队，促进物流策略在高校环境中的适配与落地，制定标准化操作流程与运营监控看板，提升前线运营决策效率； 6.结合寒暑假、开学季、双十一等关键时间节点，提前部署物流保障措施，协同商业活动节奏，确保重要阶段履约平稳与用户体验良好。 职位要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活行业物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经验者优先； 2.熟悉物流履约全流程（包括调度、运力、定价、路径规划等）运作逻辑，具备较强的策略构思能力与项目推动执行力； 3.具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据识别问题、验证判断并支撑决策制定； 4.具备系统化思考能力和复杂问题拆解技巧，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5.自我驱动力强，适应快节奏工作模式，能在不确定环境下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

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岗位职责： 1.协同BD/销售对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特征及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的关键痛点，评估潜在商业机会与核心优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与问题识别，独立完成项目全周期方案策划（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户深入洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进实施导入工作，确保项目顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期总结项目实践成果（涵盖资源、运价、解决方案），提炼标准化模板，提升同类项目响应效率与中标率。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具有成功设计并赢得客户认可的项目案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本属性与运输规范。 4.掌握运输成本结构组成，能合理判断各项费用的合规性，并具备较精准的运输成本测算能力。 5.拥有丰富的运输资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL服务供应商网络。

岗位职责： 1.负责单个项目运力资源的拓展与成本控制工作的推进； 2.负责所辖项目日常现场运营，按公司标准执行操作流程，保障当日配送任务顺利完成； 3.负责监督现场异常数据的优化，包括公司KPI及相关客户考核指标，如品质罚款、时效履约等； 4.负责监督调度人员在“我好运”及盒马相关系统中的操作，确保数据录入准确且及时； 5.根据项目主管的安排，完成其他临时交办的工作任务。 6.具备商超、茶饮、零食类城市配送项目经验者优先录用。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上物流行业从业经历，熟悉城市配送业务模式； 3、技能要求：熟练使用TMS系统及常用办公软件； 4、素质要求：具备较强的执行能力与沟通协调能力，可适应夜班工作安排。