上海奉贤西渡招工艺师一名 ，开发为主，非诚勿扰有意者联系

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招聘 裤子烫工 2名。（要加班） 地址:浦江开发区七里嘉和路88号 电话:

有没有专业做口袋，联系电话

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浦东宣秋路需要临工一名 周先生

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织带厂招 提花师傅1名要有多年提花画图改机经验。 本厂做服装辅料织带：网络织带，松紧带，棉带等。 工厂2台提花，8台小机。后续有增加打算。 早7：00-下午6点 管住，管中餐。

宝山顾村要一个能长期做的中工，人品要好，短期的不要，有兴趣的打电话

明天急需大烫一名，登发三号楼三楼，李

岗位职责： 1、负责商家收银系统收款码收款设备推广 2、推广支付宝碰一碰相关业务，协助商户完成对接 3、提供现场支持，确保系统顺利运行 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队协作精神，迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，沟通能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：有责底薪8000元，每台装机奖励80-1200不等，多劳多得，上不封顶。

静安区找个60挖机驾驶员，9000月结，管吃住，二把刀腿打断，老小区全是管道，煤气电缆<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意

上海市嘉定区江桥附近，有两三块瓷砖小面积空鼓，有没有师傅有机器小范围弄一下，工装，高价勿扰

招聘：诚招谦职空调运行工两名，6月份单号，双号各一名，早8点到晚20点。单号夜班一名，晚20点到第二天8点。地址：浦东新区三林镇四方城。东方体育中心地铁站附近。注意是谦职，做一休一，12小时。工资5500元，白班有合饭。工作服可干洗。联系人：

上海市闵行区招工地小工/杂工

要求会做各种绣花工艺都会

需要年龄30到40岁的可以过来尝试兼职

本厂做羽绒服，棉衣，工人全年提成4%，房补300元，包招以下序人员， 1，做前片 2名 2，做里布2名 3，组合 1名 4，后道2名 5，组检1名工资面意 地址：塔前警务室旁 电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责服装成品后道手工工序，包括剪线头、钉扣、锁眼、缝唛头、挑脚边、整理修整等工作； 2. 配合生产流程，完成岗位工序的产量与品质要求，及时处理简单次品修整； 3. 保持工位整洁，服从车间管理与工作安排，配合团队完成生产任务。 任职要求： 1. 男女不限，有服装后道手工相关经验优先，无经验可带薪培训，上手简单； 2. 手脚麻利，做事细心认真，能适应车间计件/计时工作模式； 3. 吃苦耐劳，工作踏实，稳定性强，能服从生产排班。 薪资福利： 1. 薪资：计件薪资，多劳多得，薪资准时发放不拖欠； 2. 福利：提供员工宿舍、车间环境干净，工作轻松易上手。

年龄：45周岁以下 视力：无近视。常日班（需要加班）。接受学徒工，转正后计件工资。6000-10000+元/月

月结模式： 5⃣员工 2⃣1⃣ 元/小时 6⃣员工 2⃣1⃣元/小时 7⃣员工 2⃣4⃣元/小时 8⃣员工 2⃣6⃣元/小时 9⃣员工 2⃣6⃣元/小时 员工 2⃣6⃣元/小时每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止，最后一次补差价需在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。员工首月餐卡里有600元吃饭，先吃后员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。，自离15天可以再次入职。当月请假、旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）⚠，按本地政策执行⚠。

凌眺科技 1⃣普工，高中及以上学历 检验，必须有检验工作经验 年龄要求25−37岁 白班:2⃣4⃣+2⃣元绩效 夜班:2⃣5⃣+2⃣元绩效 必须有相关工作经验，综合工资7500～8500左右 提供工作餐，工时稳定加班多 ⚠以上岗位入职需体检 面试地址:汇源路66号7号楼 面试时间：周三12：50点到门口。

四团汽车配件厂招人啦 ✅招聘岗位： 普工（45 岁以下，两班倒） 检验（45 岁以下，两班倒） 薪资待遇： 20元/小时 每月工时330～400小时 月薪7000～9000元 7-9月高温费300元/月 上大挂补贴15元/天，夜班补贴30元/晚，全勤100元 ⏰上班时间：12小时两班倒 工作内容：上挂、下挂、检验产品等，活简单好做 ✨福利： 免费工作餐（每餐半小时） 每月15号发工资（农行卡） 注意：离职需提前7天通知 上班地点：四团镇 门店地址：邵厂平庄东路863号 报名电话：（） 想找份收入可观、活儿不复杂的工作？赶紧联系报名吧！

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岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

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30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州