岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

工作内容 1 接待客户并整理客户相关信息材料 2 协助客户办理银行贷款前期所需手续（如征信查询、银行卡开立、网银开通、U盾配置） 3 配合客户完成贷款申请流程及审批跟进 4 执行上级安排的其他相关工作 注：本岗位不涉及销售任务，请仔细阅读岗位职责 任职要求 1 全日制大专或以上学历 2 年龄20至26周岁 3 具备良好的沟通与理解能力 4 思维敏捷，态度积极，主动性强 5 有相关工作经验者优先录用 工资待遇 1 基础薪资12000-15000元 2 每笔业务提成100/200/300元（非销售类提成） 做六休一 工作时间早九晚六

1、工作时间：8:30－17:30或9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账务，核算公司内部成本及利润 需具备较强的责任心，熟练掌握Excel函数及表格操作

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

熟练办公软件，会开车，会沟通。需要去现场一线。怕晒怕累，办公软件不熟悉的误绕。

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，居住在奉贤金汇附近者优先，通勤便利。 岗位职责： -负责公司视频监控系统的日常运行，实时查看车辆运营状况，发现异常及时汇报，确保车辆安全规范行驶； -与车队管理团队保持密切协作，准确传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员核实情况，纠正违规操作，防范安全风险； -每日整理并记录监控数据，按时编制监控报告，并留存相关视频资料以备查阅； -配合处理车辆违章、违规行为及交通事故，提供有效的监控录像支持，协助事故妥善处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能迅速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控设备（包括画面切换、回放、鼠标操作），掌握基础办公软件（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备良好的抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

职位详情 第一； 工作时间；早九晚六，周末休息一天，法定节假日正常放假 第二； 薪资待遇；底薪加提成5000-30000上不封顶多劳多得 第三岗位职责； 在各大招聘平台发布招聘信息，替公司筛选优质的客户并邀约到公司来考察

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责经销商订单工作及协调客户关系； 7、负责采购材料及协助仓库出发货、入库出库记录及每月盘点 8、有出纳工作经验优先 9、完成上级安排的其他工作任务。

上海松江佘山招指挥，尾期活两三个月， 工资5800，加班20元/小时 自带建工医院体检报告、有效官网证件 联系：

柏悦洒店，招夜班PA保洁，|做活要有责任心，听从领导安排，‘有工作歺俩顿，有澡洗，(十点半上班，六点半吃饭)七点下班，月工资4300元，有意者请联系(丁主管)谢谢

浦东新区要一个指挥6000/20跟项目上做联系电话

汉庭酒店招聘做早餐、员工餐大姐阿姨一名，5500－6000，有宿舍，法定节假日三倍工资，月休4个半天。要求做过的有经验的。 吴店

上海市闵行区招石材抛光

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立办事与应变能力 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，性格亲和，能适应快节奏、多任务的办公环境 办公地址自由

文员在家打字就可以了

文员打字

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

熟悉简单的办公软件，工作负责。 包吃住。

上海市宝山区招强电需要有登高证会爬杆人员工作内容架空线巡视维护

上海普陀区。"普陀大渡河路社区医院，现招聘 6:招聘电工：年龄55岁以下高低压证齐全每天8小时做五休二工资待遇缴纳五险一金后到手，工资面议超出算加班工作地点：淮海中路，电话"

岗位职责： 拍卖频道用户导购、商详、频道主题运营： -- 基于用户需求、行为路径、商品销售表现、评价反馈及社区内容等多维数据，提升商品在对应场域中的可浏览性与探索体验。 -- 联动产品与算法团队，推进服饰类目下主题榜单等功能的自动化生成与个性化推荐机制优化。 -- 保障核心行业品类、重点品牌及流行趋势商品在导购场景中实现高效组织与充分曝光，激发用户收藏及购买意愿。 -- 具备系统化思考能力，能够将运营动作产品化，构建可持续迭代的能力框架。 数据分析与用户洞察： -- 负责频道会场流量管理及数据波动监测，对标同类频道表现，结合市场动态与行业研究评估业务健康状况，聚焦关键问题输出可执行的运营规范与优化方案，并推动落地见效； -- 与产品、搜索、推荐、金刚位等多场域及算法团队深度协同，整合跨部门资源，优化频道在搜索与推荐链路的分发策略，精通活跃用户运营手段，对频道曝光、点击、转化、复购与留存指标负责； -- 依托数据分析，定期拆解用户行为偏好、点击效率、转化漏斗等指标，识别用户需求特征与场域行为规律，定位运营痛点并提出有效改进措施，持续优化用户体验； -- 关注行业频道动态与创新玩法效果，配合中台调整并迭代新型导购运营策略； 项目管理pm与数据分析： -- 主导事业部级重点项目从规划到执行的全流程，协调多方资源，推动产品迭代进度，具备应对突发任务的响应能力与从0到1达成目标的经验； -- 熟练运用电商后台数据看板及运营工具，根据实际业务场景，提出数据可视化及商品运营工具化的功能优化建议，提升整体运营效能； 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，理工科、数据分析、计算机、统计学等相关专业优先； 工作经验：5年以上电商平台频道运营/平台策略分析/用户产品运营/导购运营相关经验，具备百补频道运营、DAU提升类运营玩法经验者优先，有鞋服或奢侈品行业背景者优先；熟悉电商平台用户产品逻辑与导购创新模式，拥有数据分析基础与独立PM项目经历；具备全局视角与业务统筹能力； 技能要求：精通Excel、SQL等数据处理工具，能独立完成数据提取与深度分析，并据此输出优化策略；文档与PPT表达逻辑严谨，具备跨职能项目协同经验及推动多部门协作落地的能力；学习能力强，思维敏捷，沟通高效，对用户需求有敏锐感知；具备优秀的沟通协作意识，能在复杂环境中保持稳定心态，自驱力强，善于解决复杂问题并承受工作压力

上海浦东新区招聘2名低压电工： 物业园区的维修等， 做五休二，8：00-16:30， 需要有低压证和C1驾驶证 工资税前5500， 另外招聘一个高压值班电工， 需要有高压证和C1驾驶证。 如有意向，请联系，薪资待遇私聊。 2个岗位多缴纳社保的。 地址：港建路1919号 电话：

上海市宝山区招通信光缆熔接，熟练工优先，长期的来，工资包月，人走账清

全职工作，学徒工以及熟练工都可以不懂可以教，平时小活动需要带人出去干活，大活动需要指挥现场干活，学的是现场工作的灵活分配以及执行完成了，如果能会灯光音响设备技术工资可谈，年纪小的优先，如果是老人的话经验丰富优先，也可以谈合作模式有意向打电话来聊

上海市浦东新区城区招，弱电工，提供免费住宿，意外保险，需无犯罪记录，45岁以下。 1、负责监控、门禁、网络、智能化等设备日常巡检及维修工作； 2、故障设备的更换、维修及调试等。 3、工作热情，责任心强，吃苦耐劳 4、服从领导安排，按时完成工作； 5、按照公司业务流程及工程施工规范进行运维作业； 6、C1驾照熟练驾驶机动车、有网络调试经验、电工经验者、有安防弱电类运维经验提前考虑。具有货车经验，帮助施工师傅搭把手 7、三年以上驾驶经验 8、熟悉上海市区路况 9、年龄：30-45岁 10、自备电瓶车，购买没用可以预支。

负责外卖运营 1.负责公司连锁品牌在主流外卖平台（饿了么、美团外卖＋京东外卖）的整体运营，推动品牌在外卖渠道的业绩快速提升。 2.根据公司运营规划，执行外卖平台日常线上运营管理，涵盖新店上线配置、商品信息上传、页面维护、促销活动策划与落地，并对最终运营成果负责。 3.实施门店精细化运营，分析产品组合、收入表现、转化效率等关键指标，结合销售数据、商圈特征、曝光与转化情况，科学调配营销资源，提高投入产出比。 4.开展线下门店沟通与支持工作，耐心响应门店咨询，指导门店规范执行线下运营动作，助力提升门店评分与服务质量。 5.独立完成品牌周期性（周/月度）运营复盘，基于数据分析提出改进策略并推动实施，持续优化产品销量与品牌形象。 6.直接对接加盟商，主动识别运营问题，及时反馈并提供解决方案。

5年以上互联网C端用户增长、活跃度运营经验。 车联网用户增长运营专家（外包） 岗位描述 战略规划与目标达成：负责制定并执行车载用户增长战略，对核心活跃用户指标及其可持续增长负责。通过深度业务诊断与目标拆解，主导跨端、跨生态的增长策略设计，并确保有效落地与目标达成。 用户获取与进端激活攻坚：主导与车企深度协同，创新用户触达与激活模式。负责从生态入口整合、购车旅程植入到跨端场景联动的全链路设计，系统性提升用户进端率与产品认知，为增长奠定坚实基础。 场景化运营与留存体系构建：深入洞察车载场景与用户行为，构建“场景驱动”的内容供给与用户运营体系。通过精细化内容分发、智能推荐策略及用户生命周期管理，提升用户粘性与活跃频次。 增长机制与数据驱动迭代：设计并优化用户激励与成长体系，激发用户活跃与留存。建立严谨的数据监控与分析模型，通过A/B测试、用户分层研究等方式，持续定位增长瓶颈，驱动产品策略与运营动作的快速迭代优化。 跨部门协同与创新落地：作为核心增长负责人，高效联动产品、算法、内容、市场及车企合作方，整合资源，推动复杂增长项目的落地。持续关注行业前沿，探索新技术（如AI）在用户增长场景的创新应用。 任职要求 硬性经验： 5年以上互联网C端用户增长、活跃度运营经验。 必须具备从0到1搭建增长体系或主导过千万级用户规模/显著活跃度提升的成功案例。有车联网、音视频、内容付费等经验者优先。 核心能力： 复杂业务拆解与战略落地能力：擅长将模糊业务目标转化为清晰可执行的增长路径，具备出色的系统性思维和结构化解决问题能力。 深度数据分析与AI应用能力：数据驱动决策的坚定实践者，精通SQL及数据分析工具。对A等新技术在个性化体验、运营效率提升方面的应用有浓厚兴趣或实操经验。 跨生态协同与资源整合能力：具备出色的沟通影响力和项目推动力，能在多方协作中明确目标、整合资源、拿到结果。有与B端伙伴（如车企）深度合作经验者尤佳。 强业务Owner精神：对业务结果有极致追求，具备强烈的责任心和自驱力，能在复杂和不确定的环境中主动突破，具备创业者心态。

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数