
江西南昌本厂有月亮袋俩万件,招专业的朋友俩个人,厂在东升路1888号祥顺制衣。联系
服装纺织人员1-2人
本厂有月亮袋俩万件,招专业的朋友俩个人,厂在东升路
1888号祥顺制衣。联系
搬运工库管
岗位名称:物流搬运工;仓库管理员(含拖货杂事相关岗位);临时杂工。
岗位要求:1. 年龄在65岁以下;2. 能吃苦耐劳,适应仓库或物流的工作环境;3. 身体健康,无重大疾病。
薪资待遇:月薪人民币2500元,工作时间灵活,一般上午10点上班,下午5点至6点下班。
门窗制作
江西南昌市一家工厂急需招聘铝合金拼装和切料师傅以及若干名中级技工,工作地点位于南昌华东建材市场附近,有意者可通过其他渠道了解详情并应聘。
上什包住包吃
招聘厨房学徒工资3600+200
月休4天 包吃包住
切配4300+200
新手炒锅工资5300+200
月休4天 包吃包住
电话
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职有无工作经验都可,小白免费带教
南昌招:保洁 / 家电清洗/家电维修/疏通
薪资:5000–10000 元,多劳多得,上不封顶, 工作内容主要负责上门保洁、家电清洗、家电维修等服务。 任职要求
1、年龄 20~54 周岁,身体健康
2、有服务意识,做事认真、能吃苦
3、男女不限,有无经验均可
4、新人免费带教,上手快
浙江杭州建德市招聘绣花工包吃包住,计件工资,月薪:7000-10000元,每月按时发工资,
7000-10000元/月
电脑绣花工包住包吃月结
招 聘
绣花工
包吃包住,计件工资,月薪:7000-10000元,每月按时发工资,
建德市招聘电脑绣花工
熟练工优先、学徒工也可
电话:姜经理
地址:浙江省建德市钦堂乡
A495-0323-0406
服装纺织人员缝纫工
无缝圆领短袖招
熟练拷边1名
包领条1名
订针1名
无缝小烫1名
有质量要求
量大,可现金结帐
聚成路18号4栋2楼
服装纺织人员月结
骏福服饰诚聘:多名看机员(两班倒,男女不限),以及烫衣工人多名(45岁以下)。薪资面议,欢迎致电许经理了解详情!
平车工工厂搬运工
本厂主营针织外贸,订单量大,员工300+,包吃住。工厂地址:青山湖区罗家集白兰村,因业务发展,现招聘以下岗位:
1. 外贸业务员
2. 外贸跟单员
3. 外贸跟单助理
4. 外发qc
5. 各工种车位,拷克,平车
6. 车位学徒(有保底工资)
7. 模板机操作员(一天上手,有保底工资)
8. 搬运工(无身体疾病,高血压等,60岁以下)
业务岗位联系:
样衣工
本厂新增厂区招聘以下人员:
1、外贸业务:3名 有服装行业业务2年经验以上
2、业务理单员:3名 有服装行业跟单2年经验以上
3、车位组长:3-4名 花单
4、面料/印绣花跟单:1-2名 有经验
5、样衣师傅:2-3名
地址:黎明路。电话:
裁剪工缝纫工
宇博制衣厂急聘:
一,QC 1名能出差优先
二,裁剪拉布1名,长期工
三,热风2名
四,品检3名
五,缝纫工5名上拉链,套里,开袋
本公司业务主要做外贸服装出口业务为主,欢迎有志同道合的朋友入我们。
地址:进贤县进贤大道1185号(原桔子红服装厂)南昌宇博服饰有限公司
联系:万
厂区直招300/天日结 长白班坐着上班 包吃包住 活简单
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地址在江苏无锡
栏目概述
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