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招聘岗位：门店经理助理 岗位职责 1. 新员工培训：制定并落实新员工入职培训方案，重点确保其全面掌握门店规章制度、服务流程与安全要求，助力新人快速适应工作环境并融入团队。 2. 日常运营监督：熟悉门店各岗位职责与操作规范，持续跟进员工对单据填写及系统信息的录入情况，保障数据更新准确、及时，防止因信息延误影响整体运作。 3. 员工考核管理：搭建并优化日常考评体系，通过定期巡查、任务完成情况核查等方式评估员工表现；每月主导开展月末综合评定，结合业绩产出、纪律执行等方面形成评估结果，并参与制定改进与发展计划。 任职要求 - 具备1年以上零售或服务行业门店管理经验，了解门店运营全流程者优先。接受应届毕业生投递 - 具有良好的组织与沟通能力，能条理清晰地分解培训内容，高效完成带教任务 - 工作认真负责，具备较强的数据意识，能够及时识别作业中的问题并给予有效指导，保障考核过程客观公正

岗位职责： 1、负责来访患者的接待工作，提供专业咨询支持，保障患者获得满意的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排以及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊动线，协调各环节流程，提升服务效率与就诊质量。 4、及时响应并妥善处理患者的意见与投诉，积极解决问题，增强患者信任感与满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，共同打造温馨、专业的诊疗服务氛围。 任职要求： 1、仪表端正，具备亲和力，沟通表达顺畅，服务意识强，掌握语言者优先。 2、有医疗领域相关从业经历者优先考虑，了解口腔门诊运作流程者更佳。 3、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、工作认真负责，具有良好的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供细致周到的医疗服务。

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