工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

水果蔬菜包装可日结月结 （至少两个月起做） 日结200~220/天（） 【薪资待遇】白班200 /天，夜班220/天                              综合薪资5500-6000/月                               小时工18-22一个小时 【工作内容】蔬菜水果分拣 称重 打包 包装 装箱 质检 贴标签 机台操作 仓库整理 【条件要求】16~42岁，身体健康，无重大疾病，传染病，吃苦耐劳，可适应两班倒 【免费食宿】包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭不用自己掏钱 宿舍 4-6 人间免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿

打包雪莲果，5斤7毛一件，9斤1块1件，计件多劳多得，只要能吃苦耐劳，月人过万不是梦，有想法加微信，联系电话柴先生

配合发货，客服。会基本的电脑制表。

捡货，理货，入库

我们主要做日料食材供应。工作要求 1、拣货配货送货给餐厅。 2、负责搬货盘点。 3、吃苦耐劳工作细心认真负责。 弹性工作制，有餐补，节假日有补贴

招 打包发货，面包车发货 打包电动车

昆明日结。 可提供住宿(住满为止) 日结 下班就发工资！！ 班次:白班装卸 分拣 夜班装卸 分捡(夜班分拣装卸随机安排) 提前半小时集合 要求：年龄18——50 注:身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责需自己带喝水杯子，身份证原件，手套 上班地址:昆明长水机场附近快递物流园区！

根据订单将菌类挑选之后进行规定打包，然后封包，发出。有人教有人带。上班时间早上7点到晚上7点，明天有休息时间。兼职可聊

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招聘1、搬运工，工资面议2、130司机，工资面议电话:地址:官渡区新鑫润丰塑料有限公司

昆明市官渡区招钢筋班长/带班、钢筋绑扎

昆明市官渡区招渣车维修 岗位职责： 1.负责渣土运输车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作 2. 对发动机、变速箱、制动系统、液压系统等核心部件进行专业维护与更换 3.配合车队完成车辆年审、强制保养及安全技术检测 4.记录维修过程与配件使用情况，确保维修档案完整可追溯 5.及时响应现场抢修需求，保障渣车出勤率与作业连续性 任职要求： 1.具备渣车、自卸车、重型工程车辆维修经验者优先 2.熟悉主流渣车品牌（如东风、陕汽、红岩、徐工等）结构与电路系统 3.持有有效机动车维修从业资格证或相关职业资格证书 4.能适应户外作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5. 吃苦耐劳，服从调度，具备基础沟通与团队协作能力

昆明市官渡区招消防电消防报警

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三水芦苞希音仓 24/小时 打卡一天后，每天可预支150 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月15号 [红包]24元/小时，包住提供吃，先吃后扣 员工200个小时发最高价，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费 保险60元 工作岗位：小件电商鞋服入库员、上架、拉货、拣货、播种、打包、入库、拉货、发货扫描员 上班时间：8:00-20:00，倒班 【面试地点】：永莹生活超市

【招聘】大连圆通南关岭操作工包吃住1.招聘岗位：操作工（踢包装车扫描卸车供件异常件处理员）2.招聘年龄：男22-50周岁，女25-45周岁3.工作时间：七点-十二点半，下午五点半-十点/晚6点30-早6点30，半个月一倒班4.综合薪资：5500-8000元5.福利项：节日福利、月休2天、员工生日会6.食堂四菜一汤，6人宿舍，有空调，可洗浴联系电话，，同步

【招聘岗位】招聘30人【薪资待遇】计件工资，多劳多得，管饭【工作内容】旧衣分拣，分类，整理，打包，管培训，包教会【工作地址】牛家桥西行一千米【工作时间】长白班【联系方式】

16岁-55岁通收，包吃包住一日四餐，无需经验，不限学历福利待遇：四人间宿舍，月综合收入6000-9000/月

明天小常继续加人打包快递蔬菜，有休息的联系

工作内容：接听来电，细致解答问题，维护良好的客户关系，工作氛围轻松！ 工资待遇：采用提成机制，能力越强，发展空间越大， 工作要求：做事细心、态度严谨、认真负责、能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通，性格活泼开朗 工作时间：上午9点至下午5点，不加班，无夜班安排，每周日固定休息 工作模式：公司主营汽运业务，厂家每日会发布各地汽运计划，我们将计划发布在平台，司机看到后主动来电咨询，你负责向司机报价，司机认可价格后通过你预订车辆，订车定金即计入个人业绩。操作简单，无需外出推销，平台提供货源与流量，只需接听电话即可开展工作 详细说明： 薪资结构：底薪＋提成模式，完成6000元营业额享2000元底薪，超出6000部分按25%提成计算，即每200元收入含50元提成。表现优异者月收入可达1万元左右，平均月薪4000-6000元，欢迎咨询了解 欢迎实地参观了解 重要提示：本公司注重员工性格特质，需具备开朗个性、表达清晰流畅，性格积极向上，过于内向者可能不适合该岗位，敬请理解

岗位职责： 1.按照生产计划完成手机组装及零部件工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日赠送福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、每年多次绩优调薪机会、节日关怀福利 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔

作业员、分拣员、扫描员、物料员、技术员、搬运工、储备干部、机台人员薪资福利:18一个小时，综合工资5500-6000，上六休一、不休息可按照加班计算，薪资发放每个月20号发放工资，满七天可预支工资不收取任何押金等，联系方式同微工作地址:官渡区长水社区中宁路滇中工业园

斗南鲜花仓库打包 工作内容∶负责鲜花打包，分类， 200/天，包吃住 15号发工资，没钱做满7天可以预支生活费 直接带行李过来面试安排住宿上班

1、负责物流车辆的调度安排，确保货物高效运输； 2、监控运输过程，及时处理运输过程中的异常情况； 3、与客户保持良好沟通，满足其时效需求，优化运输方案。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理运输资源； 2、熟练使用办公软件，有物流调度相关经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与反馈。

企业优势：不是流水线，休息时间充足，管理人性化 招聘岗位：CNC操作工，清理工，质检员等多个岗位。 任职要求：性别不限，18-45周岁，站班/坐班，常温车间，12小时两班倒。 主要生产产品：各种新能源汽车配件 工作时间：08:00-20:00，两班制，平均工时300，工时稳定 食宿情况：厂内宿舍，水电费平摊，12小时班包吃3餐，住宿4-6人间 面试时间：周一至周六09:00下午17：00

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日发放福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次绩优调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔

奶茶仓库急招分拣员 要求：年龄20-40周岁， 工作内容：负责仓库货品分拣、配货、点数、打包、库区整理、货品盘点等基础工作 薪资福利 单休，首月4800，次月起：5000 提供员工宿舍，每月住宿水电仅需自理80元 工作时间 9:00-18:30，13：00-21：00两个班次 入职须知 本岗位为长期用工，最低做满4个月以上 注：中午休息1.5小时，可以带手机，固定工资，工作相对自由 轻松，可以兼顾家庭，可以先入职在补办健康证。 （面试者备注面试奶茶仓库）

岗位描述 ： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等KPI计划，并督导执行与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行分析总结，并推动改进措施落地。 完成市场调研分析、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效实施与执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备系统落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、生日福利卡+传统节日礼品； 4、工龄奖励 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、无加班文化、年度多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先任用

主要是开单配货以及理货