招聘:急招胶合一名:还没工作的兄弟，包住。有需要的联系:练

招工本厂生产铝合金门窗，现因生产需要招，制作大工，中工，小工数名，工作要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。年龄50岁以下，45岁以下。工资待遇，6000-12000月，包吃工作餐，住房补贴，年终奖等。联系人刘先生联系电话：工作地址：杭州市萧山区党湾镇永乐村7组41号（杭州宏曼建筑工程有限公司）

工作地点杭州建德，主要从事门窗制作安装，待遇面议，工资按月发放。要会开车。

长白班元/天不体检杭州余杭仁和小门窗组装厂元/天月18～45岁管吃住不体检今天3:30-4点面试基本包进报名

年鸿玻璃招聘电脑切片师傅1名.工资面议

长白班元/天不体检杭州余杭仁和小门窗组装厂元/天月18～45岁管吃住不体检今天3:30-4点面试基本包进报名

杭州招异形斜边师傅名，

招聘铝合金门窗制作学徒，，年龄18-55岁。薪资为220-280元/天，包吃住。招聘人数2-5名。长白班为主，每天工作8.5小时。

浙江省杭州市萧山区门窗厂招异形师傅一名，月薪9000元，包吃住，联系电话.文自强

招聘：杭州萧山钢化玻璃厂招干胶上片熟练工一名，合片熟练工1名，电话，

杭州市临平区墙面18㎡贴墙布，2个双开木门贴自粘木纹纸！

杭州市富阳区招工商业光伏安装点工（需要有电工证）

真人cs教练/娃娃机店员

杭州市西湖区招空调安装/维修

地下室腻子，要两个人，350一天，9个小时，打卡工资

交河东开发区门窗玻璃厂招工男女不限活不累试工期3000试工期4000有意者打电话孟祥营

平台赤峰近期用几个成手师傅安装系统窗，制作玻璃隔断百叶隔断，制作安装铝型材门要求手艺好听话照做五十岁以下鸽子混子勿扰太晚了别打电话

招聘断桥平开窗炒更两名，联系电话地址:谭边工业区

能开料，拼框

遵义招夜班钢化上片，有意者请联系余总

杭州市临平区招集成吊顶、卫浴洁具/淋浴房安装

找装玻璃的大小工各1人。工地杭州。大工380，小工280。长期有活。工资利索。

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

岗位：前台接待 工作内容： 负责顾客接待、登记引导 简单前台卫生，协助日常事务。 任职要求： 18–28岁，形象整洁，待人礼貌，沟通顺畅，有无经验均可 薪资待遇： 工资日结，当天结清，待遇优厚，不拖欠。

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请； 2、负责商务宴请接待相关工作； 3、协助领导完成对外重要活动的接待，包括订酒店、餐厅、车辆协调等； 4、行政类工作及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、身高165CM以上，年龄20-30岁，空乘、有会务相关工作经验优先； 2、精通商务礼仪，形象好气质佳； 3、投递请附上生活照； 岗位福利： 1、底薪10K-15K（具体面试而定） 2、双休，入职缴纳社保

杭州市临安区招门窗安师傅1——2人，中工1人

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

杭州市招打胶

杭州市上城区招玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装、门窗安装/塞缝(纱窗)。 主要是干出租房维修更换玻璃纱窗。会开车的全能师傅来。 半桶水的不要来。