线上线下寻找客户促成订单

客户挖掘，促进成交

招聘岗位 1，销售顾问（20名） 岗位要求：年龄：******，男女不限，对汽车行业有热情，具备销售兴趣与服务意识 薪资待遇：底薪加提成，5000～15000元，无上限 2，新媒体直播专员（5名） 岗位要求：年龄：******，男女不限，有新媒体直播经验，熟悉短视频拍摄与剪辑者优先 薪资待遇：底薪加提成，5000加

岗位职责： 1.专注于市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.维护客户关系，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场状况等内容，收集潜在市场需求、竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售技巧，具备出色的沟通协调能力、应变能力及谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓能力； 5.具备良好的沟通协作能力、评估分析能力、抗压能力、学习能力及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责: 1.主动开展客户交流，精准把握客户实际需求； 2.提供专业的商品讲解与选购指导； 3.持续维护客户关系，保障客户满意体验； 4.参与销售方案制定，优化销售执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及服务客户意识； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.热爱销售工作，具备抗压能力； 4.掌握良好的市场研判与客户运营能力。

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均具备十年以上汽车行业从业背景，专业扎实 薪酬结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险、金融返利、整车及精品附件销售提成） 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享专属礼物，每月组织团队聚餐与团建活动，释放压力 （团队以90后为主，充满朝气，积极向上，富有拼搏精神）

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均拥有十年以上汽车行业从业背景，专业且富有经验 薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50% 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享受专属礼品 每月组织团队聚餐，定期团建活动，释放压力、增进交流 （团队以90后为主，充满活力、积极向上、富有拼搏精神）

朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，上不封顶 工作时间：每月休息4天 上班时段：9:00-17:30

小围寨现需求带班反手职位，地点位于黔南都匀。

门店店长 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:1、生日、节假日福利、带薪年假；2、产品推广奖励、年终奖；3、4000 - 9000元/月 招工人数:若干

岗位名称：焊接工；焊工 岗位要求：1.年龄在25至50岁之间，初中及以上学历；2.持有焊工证，具备基本的识图能力（能看懂简易三视图）；3.能熟练使用气保焊进行产品加工，具有吃苦耐劳的品质，服从领导安排。 薪资待遇：月薪范围为6000至9000元，具体薪资视实际情况而定。，享受高温补贴、年度体检、生日福利以及节日礼品等福利。计划招工人数为2名。

贵州安顺紫云县刮瓷班组有没有。价格面议

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.每日工作：对意向客户的车辆进行状况评估，并完成平台上线展示 2.具备汽车维修或车辆鉴定相关经验者优先录用 3.公司提供免费系统化培训，结业后正式上岗 4.需自行配备交通工具（公司给予相应路程补贴） 5.享有六险一金福利待遇 6.发展空间广阔，晋升通道畅通 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位职责：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

瓜子招聘二手车评估师(绍兴) 1、具备吃苦耐劳精神，高效响应并完成检测工单处理； 2、熟练使用检测设备独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉本地二手车市场动态，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升服务满意度； 【检测师任职要求】 1、高中或以上学历； 2、年龄22岁**** 3、具有一年以上二手车评估、售后接待、汽车维修、钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况鉴定及事故识别，可准确判断事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的责任心与风险防范意识； 6、持有C1或C2驾照，自有车辆者优先； 职位福利：五险一金

招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1.独立开展二手车检测与评估作业，出具专业报告并上传系统，保障车辆品质与估值准确性。 2.按照既定时效完成任务单，提供上门验车服务，具备准确判别能力，识别水泡车、事故车、火烧车及调表车等异常情况。 3.与客户保持良好互动，解答其关于二手车辆的各类问题，给予专业性指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队实现高效对接。 2.学习能力强，善于分析解决问题，可迅速吸收新知识并适应多变工作场景。 3.能适应外勤作业，有钣金喷漆经验或4S店服务顾问背景者优先考虑。 4.需自行配备交通工具 本岗位无需到公司固定办公，工作时间根据个人负责区域灵活安排，自主完成看车任务即可。 直招岗位，非中介性质 无交通工具及中介人员请勿打扰，谢谢配合 薪资待遇 五险一金

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测设备独立开展车辆检测，如实记录并上报车况信息； 3、熟悉市场动态，拥有良好的沟通与谈判能力，善于维护客户关系，提升服务体验； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁**** 3、具备2年以上二手车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车技术状况鉴定，能准确识别事故车、泡水车、火烧车等异常车辆； 5、工作认真细致，具有较强的责任心和风险防范意识； 【岗位亮点】 1、属公司重点发展项目 2、检测订单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

汽车销售，涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、商务洽谈、促成成交、车辆交付及客户关系维护等环节。 职位要求： 性别不限，年龄在******之间，高中及以上学历，身体健康，五官端正，形象良好，具备较强沟通能力，个人素质优良，富有团队精神，能够自觉遵守规章制度，对汽车销售工作有热情。有相关工作经验者优先。

因业务发展比较迅速，现向社会招募一批精英 洗车工：2名（男女均可，赤水九支人士优） 学徒工：1名（主要学习汽车美容，男女不限，赤水九支人士优先） 收银员：1名，18-35岁之间，会电脑办公软件，赤水九支） 财务员：1名（主要负责公司所有报表，财务上面的事宜，，工资面议） 待遇：提供吃住，工资底薪加提成，底薪比较低，提成高，只要你来，店就是你的☎（）

任职要求： 具备相关从业经验，优先考虑汽贸行业及低首付业务方向 岗位职责： 初期主要负责客户资源开发、引流及到店邀约工作 性格要求： 积极主动，进取心强，自律性好，情绪管理能力强

桐梓汽车城 岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业细致的购车咨询，提升服务品质； 2、通过深入交流了解客户实际需求，精准推荐匹配车型，推动成交达成； 3、持续跟进客户状态，定期进行回访维护，提高满意度并助力后续销售； 4、积极参与团队协作与销售任务，完成个人及集体业绩指标； 5、负责展车日常清洁与陈列管理，确保展示环境整洁有序。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，形象端正大方； 2、热爱汽车领域，愿意长期发展； 3、目标感强，富有团队协作精神，能适应销售工作节奏，接受合理工作安排； 4、持有驾驶执照者优先考虑； 5、欢迎新手与有经验者投递！

贵州毕节招聘机修师傅、机修中工及钣金师傅。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广工作； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.关注行业市场动向，及时收集并反馈客户需求信息； 4.提供专业的购车咨询及售后服务支持； 5.完成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈技巧； 2.对汽车领域有较强的兴趣与认知； 3.能够独立规划并推进个人工作目标； 4.具备良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 5.能够灵活应对市场变化，具备较强的客户服务理念。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，提供销售端支持服务； 4、落实客户回款流程，及时完成催收工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车或市场营销类专业优先考虑； 2、具有一年以上的销售岗位经验； 3、具备良好的沟通、表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作有热情，能承受工作压力； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾照，自带交通工具者优先（提供车补）； 5、无销售经历或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

招聘 荔波《冠创汽车养护》招聘了 1、职位名称：汽车维修工（学徒） 职位要求：服从安排，工作认直仔細，年龄18-35岁。 薪资福利：月薪1000-2500，看个人工作效益（底薪+提成），公司提供包吃包住，工作时间8小时，每月4天带薪休假。 2、职位名称：汽车维修工（中工） 职位要求：服从安排，工作认直仔細，年龄18-35岁。 薪资福利：月薪2500-4500，看个人工作效益（底薪+提成），公司提供包吃包住，工作时间8小时，每月4天带薪休假。 ☎：

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，开发并拓展新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车指导 3、工作积极主动，富有团队协作精神

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

1：依据公司销售流程推进工作，达成月度销售指标 2：积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，实现销售业绩目标 3：高效执行上级安排的各项工作任务 4：******，形象良好，气质出众 5：具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识 6：工作主动积极，心态端正，能够适应一定的工作压力

独立负责汽车销售全流程，涵盖客户接洽、销售方案策划与落地实施。 分析市场趋势，及时优化销售策略，应对市场环境变化。 持续维护客户关系，妥善解决客户反馈与疑问，提升客户满意水平。 工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息四天。