深圳市南山区招电梯司机

广东东莞南城正在招聘电梯司机一名。

广州市番禺区招电梯司机

深圳南山电梯司机两名，5200早六晚六，不加班，高层可以做一年半，广东证48以下，入职体检，新装电梯，来就上班，一栋楼两台电梯八个人上，工作轻松。

东莞招电梯司机 东莞茶山找电梯司机顶班今天下午到后天工2.5天，九个小时包吃住150一天

潮州市潮安区招电梯司机

惠州市惠城区找一个电梯司机顶班，9个小时160，加班20块钱一个小时，包吃包住，顶1月2号一天

深圳市龙华区福城街道招聘电梯司机顶班1名，顶到本月底拆电梯每天185元。现在不忙，加班少，有安排加班就加，不安排就不加，室外电梯必须有电梯操作证。有闲着的司机可以联系我。

高州招货梯司机4500/月，加班20/小时，九小时后算加班，包住不包吃，，工资准时。

长期 年龄需要22到49岁 安装工一天长期兼职稳定长期的来干安装。 ，长期兼职，时间非常自由自己合理安排时间就可以晚上也能干不会没关系 兼职长期有电瓶车，电瓶车能跑整个区会安装 要有空闲时间，很忙的不要来角磨机手电钻老虎钳螺丝刀等轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后兼职 感兴趣的话电话联系，线上信息很少看电联

岗位职责： 1. 只送一个门店的订单 ,主要配送零食, 蔬菜 ,水果, 日用品等小件生活用品. 2. 配送范围1-2公里, 驻点配送无需找商家. 3. 每天可送40-100单左右, 日均收入300-500元,可提前预支工资. 4. 不用抢单 ,超市派单 ,附近熟悉路线 ,不用严格卡时间. 5. 劳动强度不高 ,可随时下线休息. 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能较快熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责 1. 驻场参与在建项目成本归集，核算材料、人工、机械、分包及现场管理等各项支出。 2. 依据合同约定审核付款申请、报销单据及相关凭证，控制付款进度、质保金预留及应扣款项。 3. 建立并维护项目成本台账与往来账目，整理财务原始凭证及涉税资料。 4. 协同施工现场各相关部门协作，具备良好的沟通协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务会计类专业，持有初级会计职称，具备建筑工程行业背景者优先。 2. 具备1-2年工程或建筑领域财务工作经验，熟悉成本归集流程。 3. 能适应项目现场驻场工作，可对接多方部门， occasional税务外勤事务亦可承担。 4. 熟练操作财务软件及Excel台账管理、数据统计工作，细致认真、条理清晰、抗压能力佳。 5. 具备较强职业操守，沟通顺畅，严守财务信息保密原则，服从工作调配。

总经理助理 一、 核心岗位职责 1. 质量体系建设与标准化制定： 1）主导推动公司质量改善，结合公司“快捷、安全、方便”的服务理念及危险品、冷链等特殊行业的合规要求，规范并优化公司整体的质量管理标准与流程。 2）制定端到端的质量控制标准，包括但不限于：收货/提货标签标识标准、装卸货操作规范（防止破损、变形）、运输在途监控标准、末端交付复核标准等。 3）设计质量管控工具：建立并推行标准化的《点检表》、《检查单》、《复核单》及《质量异常处理单》，确保流程节点有标准、有记录、可追溯。 2. 流程监督、复盘与闭环管理 1）深入一线业务场景，针对“错货、破损、变形、末端投诉”等高频痛点，通过现场观察、数据分析、案例复盘，找出流程断点（如五一错货案例中，提货未贴标、内部无检查、司机无核对等漏洞）。 2）建立质量复盘机制：组织相关部门定期召开质量分析会，对发生的异常问题进行闭环跟踪，推动责任部门落实整改，并验证整改效果，杜绝问题反复发生。 3）充当“流程警察”：对日常运营中的违规操作进行纠偏，确保“按流程做事”的文化在企业内生根。 3. 跨部门协同与高层决策支持 1）平级协调，打破部门墙：作为总经理的延伸，有效协调运营部、仓储部、客服部、车队等相关部门，推动质量改善项目落地，解决部门间推诿扯皮问题。 2）数据化汇报与预警：定期向总经理提交《质量月报/季报》，用数据呈现质量趋势、重大问题及改进建议，为高层决策提供依据。 3）推动管理变革：协助总经理梳理和优化公司层面的管理流程，提升整体运营效率与客户满意度。 4. 团队管理与文化塑造 1）推动“质量第一”文化：通过培训、宣导、奖惩机制，提升全员质量意识，改变“员工干成啥就是啥”的现状。 二、 任职要求 1. 基本硬性要求 年龄：32-40岁之间，成熟稳重，有足够的社会阅历和管理经验。 学历：本科及以上学历，管理类、物流类、工程类等相关专业优先。 经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年以上部门经理及以上管理经验（含部门负责人经历），有物流、供应链、制造业、快消品等行业背景者优先。 行业偏好：物流行业背景非必须，但需有复杂流程管理、质量体系搭建的成熟经验。对危险品、冷链、大宗货物运输等有了解者加分。 2. 核心能力要求 1）极强的执行力与细节控：不满足于“大概懂”，能深入业务细节，亲自下场盯流程、查单据、看现场，确保每一个环节落地。 2）出色的流程梳理与优化能力：能将复杂的业务场景转化为清晰、可执行的SOP（标准作业程序）。 3）优秀的跨部门沟通与影响力：具备“平级协调”的能力，能在没有绝对行政命令权的情况下，通过专业度、说服力推动其他部门配合工作。 4）系统性思维与问题解决能力：能从个案（如一次错货）看到系统漏洞（如标签管理、复核机制缺失），并能提出系统性解决方案。 5）责任心强，结果导向：对工作成果负责，以“解决问题、提升质量”为最终目标，而非仅仅“完成任务”。 3. 性格与特质要求 格局与担当：有大局观，敢于承担责任，不推诿，能扛事。 成熟稳重：情绪稳定，能在复杂环境中保持理性判断。 务实肯干：不空谈理论，注重实际效果，愿意深入一线。 高动机、高荣誉感：对工作有热情，追求卓越，重视职业声誉。 三、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬； 2.广阔的发展平台：直接向总经理汇报，参与公司核心管理决策。 3.挑战与成长：直面公司核心痛点，通过解决难题实现个人价值与职业跃升。

广州黄浦区现要急用两个临时顶班电梯司机，顶3天，200，包吃，，有意者联系左主管，，

，龙华顶班10号到15号，180一天，有去的打电话

北京市西城区招电梯司机。57 50 工资4500

惠州市惠东县招电梯司机6名！4500元，包住不包吃，9小时后计加班，15元/小时。55 内，50 内。

有出来替班的电梯，

揭阳榕城招聘电梯司机一名，工资4600+20，9小时，包住不包吃，男55女50以下，

广州市天河区招电梯安装

招聘：小米之家-维修工程师薪资：6500.0-10000.0职位详情：负责小米全系列产品故障诊断与维修，提供专业技术支持；维护服务标准，提升用户满意度。

深圳市宝安区招升降机/电梯安拆师傅一名。底薪加提成。有焊工证优先。包住不包吃。欢迎联系

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装、电气接线及整机联动测试 3. 参与安装过程中的质量自检与问题整改，及时反馈技术难点并协同解决 4.配合维保团队完成新梯移交，提供基础操作培训及技术资料归档 5. 严格遵守施工现场安全管理制度，落实个人防护与高空作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、康力等）安装工艺者优先 3.身体健康，能适应登高、搬运及外地短期驻场作业，无恐高症及传染性疾病 4.具备基础电工知识和识图能力，能独立阅读土建布置图、电气原理图及安装手册 5.责任心强，具备团队协作意识和良好的沟通能力，服从项目统一调度

工作职责： 1.处理叉车的日常故障 2.给叉车定期做维护及保养 3.配合工程师远程处理叉车钱路故障 任职要求： 1.有一定的动手能力 2.有C1驾龄一年以上 3.有5一10年叉车维修经验 4.45岁以下 5.初中以上文化 6.保持热爱，有责任心 公司福利： 、1.底薪8000一10000/月，餐补900元/月，全勤500元/月，6一10月每月高温补贴300元/月，年假带薪，有年终奖 2.包食宿 3.买社保 4.配售后面包车

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深圳南山区、宝安区需要两名电梯司机，50岁以下证件官网可查即可，带体检报告入职，

东莞南城招顶班司机。160一天，2月28日到3月4日，5日六的样子，加班18块钱一个小时。早上6点到晚上6点

急招烫工1名，地址！格沙工业区E3座电梯口旁边一楼

二保焊352元一天，打磨242元一天 四会东城特箱厂 不是流水线 不用体检，每周可借支500～1000元， 招聘需求： 焊工：分ABC级，工价27-32元/小时，需要会平角焊，立焊 打磨工 生熟手均可（22元/小时）242元/天。月薪7200左右 以上岗位均 包吃包住，要求：年龄 20~50 周岁 焊工有证优先 无证工厂报考，。 十指健全，能吃苦耐劳，无纹身、大伤疤。 八点上班 休息 1 小时 下午半小时，每天上班11小时 长白班为主，少量晚班，但是要接受两班倒 包吃住 不用体检 每月25号发放上月工资，、每周可借支生活费500- 1000元。 工作地址：四会东城。

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