打卷工一名，

诚招服装大烫一名，负责仓库售后熨烫，需要会操作烫台，挂烫机那种不要哈。上班时间9.30-7.薪资6-8K，需具备相关经验。工作地址：金峰兆业产业社区B区四栋六楼全层，联系电话：

花边厂招聘: 需招收挡车工2名。(常期或带班) 保全工1名。 换纱工2名。 电话: 地址:长乐里仁工业区

福州 春晖制衣车间招组检1名，保底4000/月，开袋1名，五线锁边1名，双针车下摆1名，上拉链1名，，平车工数名，新人入职前三月有20%-10%产值奖励，入职满一年人员工龄奖2400元上不封顶，产值奖/工龄奖当月工资发放以上岗位均包吃包住，交五险，联系电话：

招：熟练绣花工2名，地址：党湾镇大西村888号，104对104超高速，电话：

临时后道来1名，地址塘桥夏家弄6组29号.

长丝夜班带班一名

染色部开幅工 1年以上同行同岗位工作经验 薪资福利:免费住宿（夫妻房、两人间、单间，含宽带、独立卫生间、阳台、空调、热水器）；免费食堂（享受一日三餐，充值卡供应服务，多样化菜色可自主选择）；带薪假期（享受法定节假日）；工龄奖（工龄满一年以上享受逐年递增的工龄奖）；职业培训（享受各种专业的职业技能培训，内外培训等）；员工活动（公司购置小区楼盘，小区内外设有公用停车场和健身器材等具有广阔的活动空间）；节日慰问（重要节假日及员工生日发放慰问礼品）；春节福利（开门红/车费补贴） 招工人数:2名 工作地址:福建省福州市连江县可门港经济开发区绿色纺织产业园

灌口大道971号二楼，裤子9000件招坎脚口，电话

找临时穿纱，满穿，两套，要分纱，电话

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.责任心强，原则性强，具备较强的文字表达与数据分析能力

1、作为营销大区HRBP工作，陪伴战略落地，① 能理解业务战略，组织业务战略通晒，确保战略层层落地，不变形；② 了解一线员工对业务战略的反馈，通过组织沟通场促进员工对业务战略的理解；③ 做好目标管理，协助业务搭档通过绩效考核工具来确保组织战略目标层层落地，促进上下游的目标拉通，同时使得员工有清晰的目标和实现路径；④ 组织阶段性复盘，通过会议及沟通场的组织，协助业务搭档及时审视和调整业务战略的执行。 2、深度参与组织设计工作：① 理解业务，熟知行业竞对在相同模块的业务的组织架构、人员能力和差距，根据业务组织发展的需要，配合业务一号位，梳理上下游生产关系，设计好组织架构、排兵布阵；② 定岗定编，支持业务一号位制定岗位及人才标准，进行人员的选、用、育、留、汰；③ 从业务出发，推动业务搭档做好业务取舍和聚焦，并形成相匹配的工资包策略和HC规划。日常做好工资包/HC管理。 3、负责人才供应与发展：① 掌握所支持业务核心人员的来源和分布，分别运营好核心人才群体，做好链接；② 帮助业务团队做好人才的即时供应，保留业务所需的关键人才，促进人才新陈代谢；③ 人才发展，做好新人landing和融入，通过对管理者管理能力的识别、赋能、跟踪、链接，推动团队的能力成长。 4、负责组织文化建设：① 深入理解文化价值观并身体力行，促进员工对文化价值观的理解、认同、共识与践行；② 帮助管理者成为业务、组织、文化一号位，做到以身作则、感同身受，让团队同学成为更好的自己。③ 建立与员工的链接，成为员工与组织的桥梁，增强员工归属感和团队凝聚力。④ 妥善处理好各类员工事件和廉正合规事件，在组织中引导积极、正向的风气。 5、机制设计与数据驱动：① 围绕业务端和组织端的各类场景，配合业务搭档建设和调优各类机制，推动业务建立管理者和员工的常态化沟通、辅导、目标对齐等机制。② 配合业务发展需求，建立奖惩机制，并在过程中不断审视和调优，激发团队战斗力，坚守底线。③ 不断优化工作流程，提升效率，有高质量的数据洞察和结论输出。④ 使用数据看板等工具，发现问题并推动问题的解决，并提出对数据系统的优化建议。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，五年以上人力资源管理工作经验，参与过两个功能模块以上的体系设计及操作实务； 2、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案； 3、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化； 4、专业结构化系统性思维，良好的人际洞察力，客户导向思维，善于转化客户需求； 5、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强； 6、良好的人际理解与沟通能力。

【初级岗】 1、协助完成人力资源相关模块中的一项或多项基础工作 2、在上级指导下执行具体事务，负责人力资源数据处理及日常运营支持，按照既定规范、流程和专业模板有序开展工作 3、确保所承担的流程性任务操作准确、及时、高效且符合合规要求 专业领域知识： 掌握人力资源基本理论知识；熟悉本岗位相关的政策规定、业务流程及操作指引 技能： 熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备良好的计算机系统操作能力，其中excel与ppt应用较为熟练 关键能力： 1、具备较强的客户导向意识和学习意愿，逻辑条理清楚 2、具备良好沟通表达能力，可与核心业务方进行有效交流 3、善于自主思考，工作细致踏实，能在实际工作中发现问题、分析原因并提出优化建议 【中级岗】 独立负责HR流程类事务的操作与执行，理解业务需求，承担HR流程服务的落地与交付，结合具体业务情境选择或设计实施方式，运用HR工具、方法及标准模板，独立完成全流程服务交付 专业领域知识： 掌握人力资源基础知识体系；熟知本领域相关政策法规、流程规范及作业指导文件 技能： 1、精通word、excel、ppt等常用办公软件，熟练操作系统类办公平台，尤其擅长excel数据分析与处理 专业领域能力： 1、具备团队管理经验，可带领5-10人小组完成常规性业务交付与运营管理工作 2、客户服务意识强，学习能力强，思维有条理 3、沟通协调能力佳，能与主要业务对接人深入交流协作 4、具备独立思考能力，作风严谨，能在日常工作中主动识别问题、开展分析并提出改进方案

【任职要求】 独立负责HR流程性事务的操作与执行，准确把握业务需求，确保HR流程工作的顺利实施与交付；结合实际业务场景，灵活选用或设计合适的实施方案，熟练运用各类HR工具、方法及标准化模板，独立完成人力资源服务的全流程交付。 【岗位职责】 专业领域知识： 掌握人力资源基本理论与专业知识；熟悉本岗位相关的政策规定、操作流程及指导文件 技能要求： 1、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，具备较强的计算机应用操作能力，尤其擅长Excel数据处理与分析 专业领域能力： 1、具备一定的团队协作与管理能力，可带领5-10人小组完成基础性业务执行及日常运营支持工作 2、具有较强的服务意识和学习能力，逻辑条理清晰，能够快速理解并响应业务需求 3、具备良好的沟通表达能力，能与核心业务方开展有效对话与信息对齐 4、善于自主思考，工作细致踏实，能在日常工作中主动发现问题、开展分析并提出优化建议 方向要求： 聚焦专业人力资源方向，非第三方人员对接类岗位（优先考虑有参与招聘、培训、绩效等基础人力项目策划与落地的经验者，具备一定向上汇报或组织小型方案讲解的能力，同时对数据敏感，拥有EXCEL数据分析实操经验）

岗位职责: 1、团队建设与管理：全面负责保洁团队的组建及带教工作，落实招聘任务，筛选符合要求的保洁人员，统筹管理团队成员的考勤、休假、请假以及入离职等相关事务，保障团队人力充足且整体素质达标。 2、服务品质把控：建立并持续完善服务质量标准体系，及时识别并整改服务中的不达标环节，针对性优化服务流程，稳步提升客户满意度。 3、日常运营管理：负责保洁物资的采购管理工作，依据实际消耗制定采购计划，合理控制成本，同时规范物资出入库登记与库存盘点，防止资源浪费。 4、积极组织开展业务宣传与推广活动，扩大公司保洁服务的品牌影响力和市场覆盖范围，保持与客户的顺畅沟通。 5、员工关怀与关系维护：关心员工的工作状态与生活情况，定期开展关怀活动，如生日慰问、家庭走访等，提升团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求: 1、目标导向明确，具备良好的沟通表达能力。有家政行业从业经验者优先，例如曾担任站长、订单调度员、招聘专员、培训讲师、带单负责人等职务。有管理15人以上团队经验者优先，如具备酒店管理、餐饮前厅管理、骑手团队管理等服务类行业管理背景。 2、具有团队协作精神，善于组织协调与分工安排，具备较强的统筹管理和应急处置能力，能有效应对各类突发状况。掌握基础办公技能，熟练操作常用办公软件，可完成日常文书处理工作。 3、热爱家政服务行业，认同行业发展潜力，愿意在本领域长期深耕，致力于推动家政服务水平的提升。

招普通文化衫烫平工，一个色一个月。

急招小烫一名，2万件单款单色，张槎会龙，电话：

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求介绍摸扁师傅，长期突击都可以，地址:一期针织园得力针织。

汉川服装城招付才1名，工资八千。电话

岗位名称：大烫工；查货临工（3名）。岗位要求：1.熟悉烫针织长裙工艺流程；2.具备钉珠烫钻工艺相关经验；3.工作细心，不接受新手或粗心人士。薪资待遇：1.大烫工薪资面议，根据工作表现和效率调整；2.查货临工小时工资为22元，工作至7月底；3.每月享有400元伙食补贴。

纺丝工30名50岁以内，身高160以上6500+ 卷绕工30名50岁以内.初中文凭6500+ 外检10名45岁以内，视力好优先5500+ 叉车10名50岁以内，叉车证优先5500+ 包装工10名，50岁以内，身体健康6000+

【岗位职责】 负责生产线上的装配、检测等工作，确保产品符合质量标准；按照生产计划完成工作任务，保证生产效率和产品质量。 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，身体健康 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 工作时间：8:00-20:00(中途休息2小时)月休四天， 4. 薪资待遇：工资300一天，免费包吃3餐，包住4人一间，宿舍配置wifi 独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 宿舍电费平摊， 面试当天免费安排宿舍，第二天开始上班。

明早找一个上梳节钳针.江田.

组装，包吃住，7000，8.30面试，要求18-45岁 仓山组装厂包吃住月薪7000 包吃包住，当天安排宿舍，独立卫生间和阳台， 【职位要求】：18～46周岁，能适应站班 【工作内容】：马达，发电机的组装，绕线圈工作，无需经验要求，手把手带 【薪资待遇】：白班18元/小时，夜班20元/小时+44元夜班补贴+每月车间绩效400-600+高温补贴+学历+年资补贴 【综合月薪】:5500~8000上不封顶 【工作时间】：8:00-20:00，20：00-8：00，两班倒一天8-11个小时 【工作地址】：仓山吴山 1.订单稳定，工时稳定，全年无裁员 2.晋升空间大，普岗可转技术岗，免费培训免费考证（证到手在每小时基础上再+4.5元）

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