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我们是一家跨境电商公司即将开启拉美美客多（Mercado Libre）新赛道，核心布局墨西哥核心站点，主打精品化运营模式，正处于0-1从无到有搭建的黄金期。依托整合的源头优质供应链、拉美本土仓储物流资源，以及清晰的盈利规划，我们拒绝内卷、不画饼，以结果为核心导向，诚邀具备美客多0-1完整操盘经验的运营负责人，携手抢占拉美电商蓝海，从0打造标杆爆款店铺、搭建标准化运营体系，共享初创公司高速成长的红利，实现个人与企业的双向成就。 岗位核心价值；你将全权操盘美客多全平台项目，从 0 到 1 搭建运营体系、从 1 到 N 实现业绩爆发，是项目的 “总负责人” 与 “核心引擎”，直接对接公司决策层，拥有充分的自主决策权与资源支持 岗位职责： 1.全盘统筹美客多平台运营： 负责店铺整体规划、选品策略、Listing 优化、流量推广、订单转化、售后管理等全流程运营，制定并落地年度 / 季度 / 月度运营目标与执行方案； 2.选品与爆款打造：深度调研拉美（墨西哥/巴西）市场需求、消费习惯、竞品动态，制定科学的0-1选品策略，筛选潜力爆款，完成产品上架、Listing精细化优化，打造初期核心爆款，制定差异化竞争策略，持续优化运营打法；3.广告与流量运营：主导美客多广告（Mercado Ads）投放策略，从0搭建广告账户，优化广告预算、出价、关键词，提升曝光、点击、转化，控制ROI，实现流量从0到稳定增长，带动自然流量提升。 4.运营体系搭建：制定店铺日常运营规范与流程，搭建核心数据监控体系（曝光、点击、转化、库存、利润等），定期复盘运营数据（流量、转化率、客单价、利润率等），及时调整运营策略，确保业绩目标达成； 5.供应链与库存管理：基于0-1运营数据，制定备货计划，优化采购、备货、物流流程，控制库存成本，避免积压与缺货，保障供货稳定，适配美客多平台物流规则。 6.风控与售后：精通美客多平台规则，拉美跨境政策（税务、物流、海关等），规避运营风险，保障店铺合规稳定运营；建立标准化售后流程，处理店铺售后、纠纷、差评，维护店铺评分与口碑，保障账号稳定。 7.资源对接与团队搭建：对接美客多平台官方资源，拓展站外引流渠道；店铺步入正轨后，搭建初期运营团队，明确分工、培训赋能，带领团队完成后续业绩目标。 任职要求1. 硬性条件 经验：2年及以上美客多平台独立运营经验，有从 0 到 1 搭建店铺、单店月销破百万的成功案例，能提供可量化的业绩数据（店铺链接、销售额、利润报表、爆款案例等）； 技能：1.熟练使用ERP、数据分析工具（Excel、第三方数据分析软件）。具备独立处理账号运营、风控、申诉问题的能力，熟悉美客多广告后台与推广工具； 2.精通美客多墨西哥站点规则、算法、广告体系，了解本土店/跨境店运营逻辑，能独立解决0-1阶段的各类问题（账号注册、违规规避、流量起量、选品踩坑等）。 3.具备全链路运营能力，熟练掌握选品、Listing优化、广告投放、库存管理、数据分析、售后处理，能独立制定并落地0-1运营策略，对GMV、利润率负责。 其他：大专及以上学历，英语 / 西班牙语可作为工作语言者加分，熟悉拉美市场、跨境物流（自发货 / 海外仓）、财税合规者优先。 核心能力要求 数据驱动：不只关注销售额，更关注利润、周转、退货率等健康度指标，有复盘习惯，能从数据中发现问题并提出解决方案； 结果导向：目标感强，抗压能力突出，具备强烈的自驱力与创业精神，不依赖外部推动，主动攻坚业绩瓶颈； 统筹思维：具备全局视角，能协调供应链、物流、财务等跨部门资源，推动业务高效落地；流程意识：愿意沉淀运营方法与标准，认同 “有章法比凭感觉更长久”，能为团队搭建打好基础。 加分项：有 1 年及以上团队管理经验，能主导团队搭建与人才培养； 熟悉 3C 数码、居家日用等热门类目，有爆款打造经验； 过往有应对平台政策变动、账号风控的实战经验，成功规避重大损失。 岗位福利 1. 极具竞争力的薪酬激励基础薪资：1.2-2.4万/ 月，根据你的经验与过往业绩定档，能力突出者可突破上限； 2.绩效激励：高比例提成（与店铺销售额、利润直接挂钩）+ 年度利润分红，你的收入与项目业绩强绑定，上不封顶； 3.长期激励：表现优秀者可成为项目合伙人，享受长期股权 / 分红激励，与公司共享发展成果。 4.工作时间：大小周工作制，9:00-12:00、13:30-18:30，不鼓励无效加班，注重工作效率； 5.餐饮福利：免费提供一日三餐，酒店用餐标准，营养均衡，解决你的用餐烦恼； 6.其他福利：依法缴纳五险一金，提供下午茶，节日发放定制礼品，定期组织团建活动，还有年度 1-2 次外出学习机会； 7.休闲假期：法定节假日+带薪年假+节日福利，基础保障全覆盖 清晰的成长路径自主决策权：在达成共识的8.范围内，拥有运营策略的充分自主权，快速验证你的想法； 9.体系化成长：公司提供行业前沿培训与学习机会，支持你参加平台官方活动与行业峰会；10.晋升通道：完善的管理 / 专业双通道晋升路径，未来可负责多站点业务，带领更大的团队。 我们期待这样的你：如果你不甘于平庸，渴望在跨境电商领域大展拳脚；有丰富的美客多操盘经验，能独当一面；认同公司战略，愿意与公司共同成长、共享红利！拉美跨境电商风口已至，美客多项目潜力无限，我们提供高薪、高激励、优福利与广阔平台，只等有能力、有野心的你加入，一起创造业绩神话！

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杂工 住项目附近优先，带班勿扰。武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目（万华武汉P9地块一期）工作，工期两年半，工作八小时制，加班有加班费 薪资福利:待遇需面谈视能力而定，按月全额结工资 招工人数:20个 工作地址:武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目（万华武汉P9地块一期）

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主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 【小时工】23/小时，，人走帐清，包吃住 【正式工】 底薪2550元，平时加班22元/小时，周六日加班29元/小时，节假日加班44元/小时（全勤奖、岗位津贴、补贴）综合工资6000-6500元一个月！ 包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等） 【工作时间】 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！ 【工作地址】 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 中午12:00-13:00点到厂门口集合 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！

岗位职责： 小工搬砖活灰 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础作业 2.协助技术工人完成混凝土浇筑、土方回填、砌筑支撑等工序的准备工作 3.按照安全规范进行作业，及时发现并上报现场安全隐患 4.配合项目进度要求，完成各类临时交办的体力劳动任务 5.保持施工区域整洁有序，确保文明施工达标 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外高强度体力劳动 2.有建筑工地工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从现场管理人员的工作安排 4.持有有效健康证明，无重大疾病或传染性疾病史 5.学历不限，识字并能理解简单工作指令即可

广州番禺化龙广汽商贸 男18-40岁 招聘岗位：普工小时工 薪资：120工时前24元/小时（固定），120工时满后25元/小时；每月15号发上月工资，干满7天后每周三可预支，周四到账。 新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪日在职） - 满2个月奖500元（第三次发薪日在职） - 满3个月奖500元（第四次发薪日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍；宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；住宿水电费7-10元/天 工作内容：负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项 班次： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 报名电话☎:《》

广州市番禺区招空调家电安装学徒，18-25岁，包吃住，能吃苦耐劳，要自带电动自行车，略懂空调安装即可，每月工资3-5千，同行过渡期者请勿打扰，具体面聊。

岗位职责：严格按照工艺流程要求操作SOP进行化妆品生产灌装、包装流水线操作（包三餐不包住）。 任职资格：为人正直，能吃苦耐劳，能接受加班；良好的责任心、执行力及风险意识。 （如果有意向可以加微信联系）

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