招聘：分拣员薪资：3000-4000元岗位职责：1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；2.做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表；3.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；5.按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；6.负责退货帐务的处理。职位要求：1.中专及以上学历，仓储、物流管理或相关专业，3年以上仓库管理同岗位工作经验；2.，熟悉化妆品类行仓库管理者优先，在电商实际业务操作经验者优先考虑；3.熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统；4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。

化妆品打包员18-45岁，男女不限。天猫电商小件打包、拣货薪资福利:17元/小时+计件，周结，包吃住工作时间：09:00-20:00左右工作地址:江津区珞璜

重庆江津珞璜 电商小件仓招聘 周结 每周五发上一周工资 ，包吃工作餐，提供宿舍 1 岗位：打包员 要求：18-45岁.男女不限 时间: 09：00-20：00左右 工资：17/小时（含2元/小时稳岗补贴）+计件工资（小时工资15-25元/小时） 2 岗位：捡货，上架 要求：18-45岁 工资：18元/小时（含2元/小时稳岗补贴） 备注：入职不需要体检，当天面试合格可以安排宿舍，稳岗补贴需要做到11月20日在职享受 面试时间：每天 10：00集合

龙兴中联物流井号不体检0入职井号工作轻松井号只要长期工岗位：操作工-要求：40-55周岁、男女不限，身体健康，吃饭先吃后补，住宿免费，水电费平摊二、岗位薪资待遇操作工主要做产品的翻包，拣货分选到箱子里面，全是小件很轻，身体健康，认识26个字母薪资待遇：底薪3100元+餐补12元/顿+绩效300+加班费15元/小时+夜班补助10元/天，综合工资4000-4500元面试时间：上午10：30工作地址：中联重科西部基地配套产业园西门联系电话：井号打卡15天1000含税

招聘打包捡菜分菜岗有经验者优先工资面议

包裹打包，分拣，装车，卸车，贴单，安检，充场，服务员，酒店等岗位 工作轻松，天天发薪！ 年龄18-58岁 工资:150-200/天 （根据岗位而定） 天天日结！发薪快

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，无需穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资，提供一顿工作餐及住宿。 岗位一：交付，年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位三：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，薪资按207/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500+安全奖200，综合薪资6000-8000。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，需持有货运资格证。 面试时间为上午10点，面试地点导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。

招聘水果长期分拣人员，男女不限，年龄18-40岁以内，上班时间下午2点到晚上12点之前，包晚饭。薪资电话联系。

招计时工2个打快递袋，19块钱一小时，要求手脚麻利的，工作地点柳青八区，现在能来的打我电话。

主要负责打包，扫码，装卸，男女都要

重庆市铜梁区招聘焊工。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招家具安装，一百多平，要求师傅能独立完成安装。现场交货结账。大方量，高价勿扰。

安徽模式，招会电焊小工一名工资300-400有的联系。

招聘安全主管5名、安全员10名。岗位职责包括负责现场安全管理，落实安全文明施工，开展隐患排查与台账管理，对接班组及主管部门，参与交底、巡检及整改闭环。任职要求为45岁以下，熟悉施工现场管理与相关规范，执行力、沟通协调能力强；持安C或注册安全工程师证、有同类项目经验者优先。薪资面议。

工作流程和待遇 我们工作地点在高粱镇葵花这边，包吃住，开始三个月学习基本工资4000每月涨五百，涨到五千为止， 工作没满一个月自己不想做了，或者学习的不是很好，不按规定办事干不了工资减半走人。 三个月后每场比赛胜一场2000奖金，每场都有，就看一个团队合作共赢

火车站招长期工寒暑假工可接收 公司直招岗位不收取任何费用：餐车配货、分拣。包吃住一日三餐，岗位信息真实。 年龄：16-57岁 工作内容：将食品,饮料,盒饭等物资从站内推到餐车上（配有小推车轻松省力，站内工作不出站，不跟车） 工作时间：小班干活实际4小时左右 早班（3:30-11:30）或晚班（16:30-12:30）或(5；30-14；30)3290元 全勤 管吃住！！！ —————————— ；大班实际干活6小时左右：其余时间休息室等车 岗位2~班凌晨3:30-中11:30++晚上21:30-23:30（上2休1或上3休1） 4500-5000元（大班15-16/小时多劳多得） 管吃住！！！ —————————— ￥￥￥晋升：组员-组长-对长— 工作地址；中华大街南二环 保险：意外险、包吃住,管一日三餐. 发薪日；30号工资准时统一发

【招聘】临时打包电商快递，100一天只要会封箱的（熟手），18-35岁，对工作认真负责。上班时间8点30分-4点。工资面议工作地址：邵东市国景仓储营销中心联系电话:同

短期工（工资，周结）株洲路工厂招聘理货工52岁以内，工作轻松好干180元/天包午餐，7.30~5点电话地址:株洲路物流中心▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘电商打包工数名，，25-40周岁，每天八个小时，工作轻松，薪资面议。办公室文员、电商链接操作员数名，要求熟悉电脑操作，有电商经验者优先。每天八小时，薪资面议。开发区、七里街、盛世家园北门对面

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

辅助开机师傅生产巡查

岗位职责：主要负责电子厂普工，操作工坐着轻松手上活，纯坐班活好干。 岗位要求：男女不限，18-40岁 薪资待遇：月薪6500-7500元，提供住宿，配套齐全，可周预支500，全坐班/空调车间/工作轻松/手上活，，剩下的次月5日补发

津北新都会需要蔬菜分拣熟手，16/小时，补贴生活费，下午3点做到单子结束，能来的或联系电话：

[爱心]长白班[爱心] ———招聘优势——— #包吃纯免费包两餐 #住宿公寓宿舍纯免费 #长白班 #坐班纯坐班 #住宿6人间（空调洗衣机配套齐全） ———岗位薪资——— 普工不限经验 15元一个小时一天165 月工资≈4500到5000 磨具师傅助理，，负责协助师傅上下磨具等，没经验也可以，试用期同普工， ——招聘要求—— 年龄20-45岁 注意有

新厂急需要人300一天 包吃住 当天安排宿舍 晋升空间大16-48

1、从仓库接收需要初加工的食材，并核对食材的种类和数量。 2、根据分拣加工单对食材进行清洗，去除泥沙、杂质和不可食用部分，确保食材的清洁卫生。 3、根据食材的种类、规格和质量要求，对食材进行分选分类，将不符合要求的食材及时剔除。 4、根据配送要求和客户需求，对食材进行切割、剁块等初步加工，确保食材的大小和形状符合要求。 5、对初加工后的食材进行包装，并贴上相应的标签和标识，注明食材的名称、规格、生产日期等信息。 6、对初加工后的食材进行质量检查，确保食材的质量符合相关标准和客户的要求。 7、每日工作结束前做好初加工区域的清洁卫生，清洗消毒区的台面及地面环境卫生，及时将相关工具、用具及机器设备冲洗干净，并及时清理加工过程中产生的垃圾和废弃物。

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

临时工急招普工10名，，52岁以下，负责打包，分拣称重量，长白班15元/小时搬运2名，，50岁以下，负责上下车，19元/小时，长白班。电话

薪资：240-270元/天 福利：包吃住，入职购五险，享有年假 工作：数据线打包贴标，简单上手，无需经验 要求：16-48岁，服从安排

职位名称：仓储主管 岗位职责 1. 仓储运营统筹：全面负责仓库的日常运营管理，包括收货、验货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货等全流程，确保仓储作业高效、准确、安全运行。 2. 库存管理：主导库存盘点工作，确保账、物、卡一致；监控库存周转率、呆滞料及缺货情况，协同采购与销售部门优化库存结构，降低库存成本。 3. 团队管理：负责仓储团队的排班、任务分配、绩效考核与日常培训，提升团队专业技能与工作效率，营造积极向上的工作氛围。 4. 流程优化：持续梳理并优化仓储作业流程与SOP（标准作业程序），推动仓储数字化、自动化建设，提升空间利用率与作业人效。 5. 安全与合规：严格执行仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防潮、防损等措施，确保作业环境符合EHS（环境、健康、安全）标准及公司合规要求。 6. 跨部门协同：与采购、生产、销售、物流及财务等部门保持高效沟通，及时解决仓储相关异常问题，保障供应链顺畅运转。 7. 数据与报表：定期输出仓储运营报表（如出入库统计、库存准确率、人效分析等），为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；5年以上仓储物流工作经验，其中至少2年以上团队管理经验（管理规模20人以上者优先）。 2. 专业技能：熟悉WMS（仓储管理系统）、ERP系统操作；精通仓储布局规划、库存控制方法及精益仓储理念；有自动化立体仓、AGV或RF设备使用经验者优先。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发事件与员工关系。 4. 数据思维：熟练使用Excel或BI工具进行数据分析，能通过数据发现问题并推动改进。 5. 合规意识：了解国家仓储、消防、劳动安全等相关法规，具备较强的风险防范意识。 6. 职业素养：责任心强，执行力高，注重细节，具备良好的职业道德与保密意识。 加分项 - 持有物流师、注册供应链管理师（CSCP）等相关证书； - 有电商、冷链、医药或制造业仓储管理经验； - 主导过仓储搬迁、系统上线或精益改善项目。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬8000-12000 + 绩效奖金 + 年终奖； - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； - 清晰的晋升通道与专业技能培训； - 开放包容的团队文化与广阔的发展平台。 工作地点 江津双福铿达冷库 应聘方式 请将简历发送至：@qq.com 邮件主题格式：应聘仓储主管 + 姓名 + 最快到岗时间 联系电话：[联系人姓名] [电话号码] 温馨提示：本岗位需适应偶尔加班或轮班安排，能接受者优先。