
湖州安吉县熟悉制冷系统,并准确判定故障,做出维修。
面议
空调安装1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
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空调安装长期11-20人月结技术好自备工具专业师傅
急招来年,服务家,海曙,江北,余姚,招北仑,镇海京东,空调安装带维修师傅,做过美的,格力优先,能服从,技术好,有高空证师傅。服从分配,肯吃苦
台州椒江区招空调安装/维修、工地学徒工招聘学徒工工资5000元
5000-6000元/月
空调安装工地学徒工长期3-5人月结
台州市椒江区招空调安装/维修、工地学徒工
招聘学徒工工资5000元
温州瓯海区招空调安装、中央空调安装、、中工、学徒工
1-1.1万元/月
工地学徒工空调安装中央空调长期3-5人月结技术好专业师傅
温州市瓯海区招空调安装、中央空调安装、、中工、学徒工
浙江湖州长兴县本地招聘!空调安装/售后/维修师傅因业务发展需要,现面向地区招聘空调安装、售
5000-15000元/月
空调安装月结
长兴本地招聘!
空调安装/售后/维修师傅
因业务发展需要,现面向长兴地区招聘空调安装、售后、维修人员,待遇优厚,薪资可观,欢迎有志之士加入!
岗位职责
负责空调日常安装、调试、售后维护、故障维修等相关工作,有相关经验者优先。
任职要求
1. 年龄20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳
2. 有空调安装、维修、售后相关工作经验优先
3. 工作认真负责,服从安排,适应长兴本地工作范围
薪资待遇
综合月薪 5000-15000元(多劳多得,上不封顶)
工作地点
浙江省长兴县
联系方式
联系人:赵先生
联系电话:
有意者可直接电话咨询,非诚勿扰!
养猪场电工养殖员
浙江新希望养猪场招聘
1、育肥技术员5.5-7k,学历不限,数名,学历不限,45周岁以下,有一年以上养殖经验,月度工资+出栏批次奖金。月均7-9k。
2、产房技术员5-7k,3名,学历不限,45周岁以下,有一年以上养殖经验。
3、维修 :5-8k。学历不限,电工相关特种作业证书,45周岁以下,猪场工作经验优先(浙江)
4、生物安全主管 7-8k 学历不限,有相关工作经验优先
5、生物安全员 5-6k 学历不限,有相关工作经验优先,有驾照优先考虑
1、管住:免费提供空调宿舍,场区覆盖无线网络;
2、管吃:免费提供一日三餐,荤素搭配;
3、管穿用:进场人员免费提供衣物及生活用品;
4、每月可休假4天,可调休集中休假,育肥一批次休假2次
5、定期体检,带薪年假,工龄补贴,带小孩勿扰
工作地点:浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村;
工作地点:浙江省温州市瑞安市;
联系电话:
李先生:
二保焊餐补加班补贴焊工证
微时代附近机械厂 高工价来啦
岗位1、普工:23元/时,餐补12元/餐。加班补两餐
岗位2、二保焊工,长白班需要必须有上岗证,卡片式的
长白班30元/小时,餐补12元/餐。加班补贴两餐共24元
工作内容:金属架拼接
上班时间:8-11个小时
长白班
面试时间下午3点。
联系:
空调安装1-4天1-2人月结
招聘:兼职空调值班一名,年龄50岁左右,工资3000元管吃管住,有空调证,5号白班6号夜班,白夜休休。地址:东城区美术馆后街18号,联系电话
烟台莱山区招空调安装/维修,有驾驶证,可以接受小白。
3000-8000元/月
空调安装长期3-5人月结
烟台市莱山区招空调安装/维修,有驾驶证,可以接受小白。
朝阳北票市招家电安装、空调安装/维修、水电、卫浴洁具/淋浴房安装
水电工洁具空调安装淋浴房安装家电安装卫浴
朝阳市北票市招家电安装、空调安装/维修、水电、卫浴洁具/淋浴房安装
空调安装月结
招聘岗位:空调维保
薪资待遇:综合薪资 3000(购买医保社保)
招聘人数:多名
性别要求:不限
工作地点:信宜市某医院
联系电话:
职位要求:吃苦耐劳、服从工作安排
汽车品质工程师
8000-10000元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上客户质量工程师供应商质量工程师制程质量工程师
职责/要求:
1)跟进中试及试制阶段产品的各类问题,保障产品顺利实现转产。
2)配合主管开展客户体系审核及现场审查的应对工作,包括整改落实、资料准备及问题闭环管理。
3)针对市场与生产环节中涉及设计因素的失效问题,进行原因分析与定位,并协同开发部门确认解决方案,推动设计闭环。
4)组织实施公司质量纠正与预防措施的相关工作,完成验证并实现问题关闭。
5)结合市场和生产反馈的质量问题及改进对策,持续优化产品设计指导类文件(如DFMEA、设计规范等)。
6)依据汽车行业标准,参与产品开发过程中的研发质量管理,监督并确保开发流程符合行业规范要求。
7)具备良好的沟通协调能力。
污水处理月结
金华金鼎织带有限公司
急招:污水处理工
年龄:18-56周岁
待遇:薪资面议,包住、包中餐,全勤奖,工龄奖,节日福利,月休4天,提供夫妻房
电话:
地址:洋埠镇
加油员
岗位名称:加油员;
岗位要求:1.男女不限,年龄45周岁以下;2.高中及大专以上学历;3.能吃苦耐劳,懂电脑、热爱工作;
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。
研发工程师(汽车座椅)
6000-10000元/月
汽车零部件设计1-3年本科及以上内外饰机械制造相关专业座椅设计软件汽车工程相关专业
研发主管带团队另议
负责汽车座椅的设计开发工作,
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、主导与客户开展整椅技术状态(3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件)的确认对接;
3、主导DFMEA分析工作,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸、设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中发现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施;
5、负责产品设计变更的管理、执行与验证,建立完整的产品变更记录档案;
6、牵头与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟踪并处理产品试制及批量生产阶段的设计相关问题,落实整改措施并验证有效性;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进方案并推动落地实施;
9、负责技术经验及相关案例的归纳总结,并整合至设计指导书、NCZ、EN等知识库中。
工作地点在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
任职要求:
1、机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备5-10年独立承担汽车座椅设计(包括整椅、骨架、塑料件、面套等)的工作经验;
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造过程中的关键技术问题;
4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
栏目概述
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