职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

一、工作职责 1. 按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2. 熟悉汽车销售全流程，依据标准流程接待客户并推动成交达成。 3. 根据主机厂规范参与培训，持续提升专业素养与业务水平。 二、任职要求 1. 不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类相关专业优先。 2. 具备1年以上本行业同岗位工作经历。 3. 外形端正，亲和力佳，具备较强的口头表达能力与临场应变能力。 4. 工作主动积极，具有强烈的责任意识和职业进取心。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

【工作内容】 - 负责向客户介绍和推广公司的新能源汽车产品，解答客户疑问，并提供专业建议。 - 维护现有客户关系，通过优质服务提升客户满意度，促进二次购买及口碑传播。 - 完成个人销售目标，参与团队销售计划的制定与执行。 - 参加公司组织的产品培训，不断提升自身对产品的了解和销售技巧。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立联系。 - 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习相关知识和技术。 - 具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面的岗前培训。 - 拥有驾照且实际驾龄一年以上者优先考虑。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范接待客户，推动成交达成。 3、依流程执行新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

主要负责接待客户，介绍产品优势，促成订单，做六休一，五险一金，月均1W以上，努力的人员平均2W以上

1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、依照公司要求，按时完成月度、季度及年度销售任务 3、按照既定的沟通节奏，定期走访客户并维持与客户及相关方的良好关系 4、高效、准确地提交各类所需资料与报表，如每日销售数据、客户信息档案等 5、持续调研和分析市场动态，掌握本品牌与竞品车型信息，结合实际调整营销策略 6、主动配合并参与市场推广及各类促销活动的执行工作

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展规划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系管理，提升合作稳定性与业务覆盖； 4、负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的作战团队； 5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成各项核心业务指标，确保经营成果稳步提升。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 2、年龄要求：30-50岁； 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，具有扎实的营销实战经历及销售团队培训经验； 5、对市场开发、运营管理和客户维护有系统理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道拓展与管控能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理背景者优先考虑。

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、此岗位为第三方性质岗位。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

安防领班招聘（） 岗位职责 1. 负责安防团队日常管理，合理排班、监督执勤，确保安防工作有序开展 2. 巡查安防区域，排查安全隐患，及时处理突发安全事件并上报 3. 培训新员工安防技能、规章制度，提升团队专业度与执行力 4. 对接物业、公安等相关部门，协调处理安防相关事宜 5. 记录执勤情况、整理安防台账，完成上级交办的其他安防工作 任职要求 1. 25-45岁，身体健康，无不良记录，退伍军 2. 3年以上安防/安保领班管理经验，熟悉安防流程与应急处置 3. 责任心强、沟通协调能力佳，能适应倒班工作 4. 持有保安证、消防证等相关证书者优先 薪资福利 - 薪资：5000-7000元/月 - 福利：社保、节日福利、晋升空间 工作地点 浦东新区浦电路108弄（爱法 珑庭） 联系电话：刘老师

《邬桥俊达汽车装饰》 大量要，愿意做包进 周一至周五，面试时间 ： 上午9：00，下午13：00 缝纫工 长白班8：00～20：00 年龄：20~55岁以内， 要求有简单的缝纫工作经验 工资：7000～9000 2.普工：注塑车间 上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。 年龄：20～55岁以内， 工资：5000～7000, 3.包装工：包装部门 长白班：8：00~20~00 年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣 ，简单易学，愿意做包进。 工资：5000～6000。 搬运工(已满) 长白班：8：00～21：00 年龄：20～55岁以内 工资：5000～6500左右 包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。 ☎咨询工作随时 点击我＋我 报名请联系黄佳（同号） 本店地址:乐康苑大门东边超市边上 140 号）

城北路本特勒 12：30面试 岗位：焊工 工价：24➕0-600绩效 ➕500补贴 必须有气保焊，手工焊经验 有焊工证优先 焊接车间：22-45岁 愿意做符合要求包进 人工辅助机器上料下料 工价：24元每小时，吃饭不扣时间 作息时间：7点至7点两班制按12小时计算 绩效奖金：每月0--600元 提供免费工作餐 月综合收入7⃣5⃣0⃣0⃣--9⃣0⃣0⃣0⃣元每月 提供宿舍400/月水电平摊 每个月10号发工资 先入职，后期公司统一安排免费体检 拖鞋短裤严禁进入 湖北、红河**已满。 地址：嘉定工业区城北路4089号。

二工区好岗位 日薪资高达300元/天 ✅长期稳定 多劳多得，可以看车间 ⏰7:00–19:00，12小时两班制 需穿劳保鞋 需要会开叉车 ✅工作稳定 ✅工资靠谱 ✅名额有限，有化工经验优先 想的直接联系我❗❗ 报名电话☎杜姐

3天返100 《达丰厂商》华松物流部，招长期小时工，16-35岁，21/小时，每天10小时，工期一个月、可以长期做，2班制，工作餐，坐着干活,主要检测《苹果笔记本、台式机，液晶屏外观,电测，辅助搬箱》不穿无尘服，视力好的，愿意做全包进.一个月发2次工资，，可以预支。， （暂无住宿）8:00后随时面试 面试地址：加工区里面，南乐路1455弄华松物流（保安室在左手位置的门口） 联系电话：谢谢支持！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

1，主导过至少一个完整乘用车座椅开发项目，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的解决方法，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，统筹座椅造型与工程端的技术对接与问题化解，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 1，主导过至少一个完整项目中多个内饰部件（包括仪表板、中控台、门板、顶棚、地垫、座椅内饰件、方向盘、扶手等）的工程开发工作，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练运用Catia等专业设计软件。 2，负责内外饰造型与工程之间的协调与问题处置，掌握常规技术方案及需规避的设计风险，主导产线阶段问题的跟进与整改落实。

补轮胎工洗车工

汽车维修工 工作时间：10-12小时 工作内容：负责检测维修厢式货车 要求：学历不限，具备2-5年汽车维修相关工作经验，可接收应届生、学徒工及相关专业学生。 薪资待遇：8000-10000（根据个人技能评定） 提供住宿，免费工作餐。 周一至周五随时面试。 地址:浦东新区，16号线新场地铁附近，

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范流程接待客户，推动成交达成。 3、依程序办理新车交付事宜，维护并提升客户关系稳定性。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售技巧，具有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

需求职责 1.配件管理：负责配件的到货验收与出库分发，确保实物与台账数据相符。 2.按周期开展库存盘点，处理滞销或过期物料，及时提报补货需求。 3.仓库运营：科学规划存储区域，维持库内环境整洁，落实防潮、防火等安全措施。 根据维修车间实际需要，快速响应配件查询及内部调拨任务。 4.数据记录：如实登记出入库信息，编制库存报表，并与财务、采购部门做好数据对接。 5.分析配件周转效率，配合优化库存配置，减少积压损耗。 需求要求 1.具备1年以上汽车配件仓储相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉各类汽车配件名称及规格型号，掌握仓储管理系统（如ERP）操作。 3.能熟练使用办公软件，完成配件进出库台账的录入与整理。 4.工作态度严谨，具备良好的协调沟通能力及抗压性。 -能根据仓库运行情况接受轮班或加班安排

岗位职责： 1.主导主动安全功能模块（如AEB、LKA、SLIF等）的技术开发与实施。 2.针对海外主动安全系统开展系统性评估，定位根本原因，并推动问题闭环处理。 3.联动算法、硬件及测试团队，推进解决方案执行，监控问题关闭进展，保障项目节点达成。 4.负责ADAS相关法规标准（如CNCAP、EuroNCAP、R79）的解析，完成需求定义与全流程追踪。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、电子工程、计算机或相关专业背景。 2.具备1年以上ADAS或自动驾驶系统工作经验，有量产车型问题排查经历者优先。 3.英语听说读写能力良好，英语水平突出者可适度放宽条件。 4.具备项目管理实践经验者优先考虑

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全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

1.3-5年左右汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招，熟悉保险杠，车灯等任一项均可，不同岗位薪资不同，具体面议 4.未在上述在招列表中的汽车内外饰人才也可联系登记，后续有合适岗位也可安排