上海纮华电子 1点30面试 年龄：18-38岁，普工，生产手机笔记本摄像头，，每天12小时（考勤时间按11小时计算），工作餐免费，住宿200元/月，宿舍4人间，厂内宿舍， 绝对留人企业！。 员工22元一小时，每天11小时，每月300工时左右，愿意穿无尘服每月有300元无尘服补贴，另有岗位津贴，每月5800-7000元！20号发工资。 上班。 地址：嘉定区嘉新公路1355号 来的联系情歌，微信同号。

本地工厂一个月七八千包吃包住，组装包装，检测测试，打包质检，打螺丝都在招人

[岗位职责】 生产手机及电子产品，普通工衣，两班倒，坐班为主 坐班为主厂内吃住不体检包住免水电 【职位要求】 男女不限，年龄16-45周岁 ·身体健康，服从安排 要求身体健康，无近视，无色盲 会26个英文字母即可 【工作时间】 每天8-11小时，每月休息4天(可自愿加班) 薪资福利 ·月薪5000-6500以上，每月10号准时发薪 薪资构成:底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补 助+各种福利津贴+加班费 ·包吃包住，当天面试安排住宿 满七天可以预支工资

30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【江桥医疗医疗】 普工：40岁以下，合适包进，要30人，必须可以穿无尘服，穿不了无尘服不要来。 长白班为主，长期稳定小时工，24元一小时，年龄18-40岁，空调车间，手工医疗器材的组装、包装、检验、手工活做导管导丝等工作，坐班手工活，不是流水线。 ， 假如有夜班额外再补贴35元一晚上， 月薪7500元以上，手工活轻松干净空调车间，正常上班时间：7：30到7：30，做六休一。 工作餐，公司内部食堂，两顿工作餐免费，宿舍公司自建公寓式住宿，随时安排住宿。 随时可以预支工资，每月18号之前发工资。

要求：性格外向优先，有无经验均可 前期专人带教+经理培训 无责任底薪4000+高额提成 免费吃住，宿舍环境超好 有意者请咨询

白班：️️️元/天(高工资) 夜班：️️️元/天(高工资) 工资28+1（全勤）+1（绩效），夜班补贴30，吃饭不扣时间。 工作地点：【上海嘉定区北和公路优质小光纤】 企业招聘优势： 可以提前安排免费住宿()4--6人间，水电费自理。月收入7000+ 不扣住宿费.水电费均摊.距离厂区2-3公里.班车接送 免费工作餐.不穿无尘衣.工作稳定缴纳上海五险一金 薪资结构: 白班:️️元✘12时=️️️元（点对点不扣吃饭时间） 夜班:️️元✘12时+30元=️️️元（点对点＋️️元夜班补贴） (入职满15天后第一个月可以预支生活费) 工作内容： 企业主做小光纤光缆等产品.99%坐班.白班/夜班两班制.倒班根据每个车间要求 面试要求： 工人18-40岁.个别超龄需提前确认.认识26个英文字母 裸露处无明显纹身.色盲色弱左撇子.肥胖（体重超150不收）出手汗不收 上班不得穿短裤裙子拖鞋.二次返厂.需提前发名单报备 入场方式1： 北京可以做大巴车去厂区门口报道车费240元()名额有限，。，先到先得，报名够50人就发车。 2：自行去的，工作满3个月，。

综合到手工资9000-12000元（底薪+吨位提成+补贴），仓库内装车卸货，3-4人/组，小组分工协作，搬不动物品由叉车辅助； 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应大体力劳动； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先； 工作时间： 弹性工作时长，做六休一； 【福利待遇】 1.提供免费住宿发餐补、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、春节奋战奖金、春节现金红包； 4.优秀员工内部晋升选拔：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-45周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【特别备注】 不收费、不体检，实地面试，当天免费可安排住宿

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上海市闵行区招电焊、氩弧焊

华东路明港路99号物流长期装卸工: ，主要是两人一组装卸冷冻或者冷藏食品，都是纸箱装的，5--25公斤一箱，重货按吨位计算7——8元每吨，轻货5分一箱，批次3个以上，价格翻倍，预计一天收入4⃣0⃣0⃣元左右。基本上长白班，偶尔一周有一两天夜班，可以天天上班， 好好干月收8000元以上。努力干月收1⃣万➕ 节假日福利，年底不**家大额奖励。活儿不算累，比工厂自由的不要不要的。随时面试，第二天就入职上班 随时面试，

岗位职责： 1. 负责区域内项目的立项推进，承担年度营收目标的达成责任； 2. 负责区域项目的全过程跟踪，对项目收入表现承担管理职责； 3. 负责项目进展的实时监控，保持与客户的高效沟通，及时研判经营状况并作出指导，实施动态调控，保障项目顺利运行； 岗位要求： 1. 具备良好的抗压能力，工作认真负责； 2. 能够适应频繁出差安排； 3. 有通信运营商相关从业经历者优先考虑； 4. 具有人力资源外包服务行业背景者优先录用； 基本素质： 1. 本科及以上学历； 2. 中共党员身份者优先； 3. 年龄30-35岁，形象良好，特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的市场拓展与销售执行，专注猪白条及猪肉加工品领域，开发农批市场商户、餐饮连锁企业、团餐服务单位、食品生产加工企业等B端客户群体，达成既定销售目标与回款任务，促进平台交易量持续提升。 2. 深入掌握“线上下单+线下履约”的业务模式，向客户清晰传达平台在操作高效、成本优化、全程可追溯、资金保障等方面的核心价值，讲解交易流程、冷链配送机制及配套服务体系，指导客户顺利完成平台使用，提高用户活跃度与交易频率。 3. 主导区域内客户的开发、实地拜访与商务洽谈，建立并维系长期稳定的合作关系；定期进行客户回访，识别实际需求与运营难点，联动供应链、品质管理、客户服务等团队提供个性化支持方案（如分割标准、配送节奏、结算安排），增强客户满意度与复购水平。 4. 整理所在区域猪白条市场价格走势、竞争平台动向、行业监管政策及客户反馈信息，经分析后及时上报公司，为产品迭代、价格制定和推广策略调整提供有效数据依据。 5. 参与组织行业展会、客户试吃活动、平台宣讲会等市场活动，传播品牌理念，扩大客户覆盖范围，提升平台在猪白条电子交易领域的影响力与份额。 6. 承担销售单据编制与客户档案管理工作，确保信息准确无误，协同财务部门完成对账及回款跟进，防范逾期账款与坏账风险。 7. 完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队推进整体业绩达成，助力平台实现全国范围内猪白条线上交易布局目标。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农业经济等相关专业优先考虑；具有优秀销售实绩者学历可放宽至中专或高中。 2. 拥有1-3年及以上销售工作经验，从事过猪白条、猪肉制品、农副产品、生鲜食品等领域者优先；具备B端客户开拓经验，熟悉农批市场或餐饮渠道者更具优势。 3. 熟悉销售全流程运作，具备市场拓展、商务谈判与客户关系维护能力，能独立完成客户开发、合同签署及回款闭环；了解猪白条商品特性、生猪产业链规则及食品安全相关法规者优先录用。 4. 能熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 目标意识强，抗压能力强，工作态度积极主动，富有团队协作精神；表达清晰流畅，人际沟通良好，具备较强的客户服务意识与责任担当。 6. 能够适应频繁出差与一线走访工作节奏，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先考虑。 7. 为人诚信踏实，热爱销售岗位，具备强烈的业绩追求动力与职业发展意愿，认同生猪产业数字化转型发展方向。

1，招聘要求：18～45岁，男女不限 2，工作内容：负责口红打包，贴标签，装盒子，独立岗位，手工活， 3，福利待遇：包吃住，免费体检，没有流水线 4，上六休一，人走账清

1，招聘要求：18～45岁，男女不限，初中以上学历！ 2，工作内容：负责化妆品瓶盖拧紧，贴标签，装盒子，独立岗位，手工活， 3，福利待遇：包吃住，免费体检，两班倒坐班，上夜班补助30块 4，上六休一，人走账清

1，招聘要求：18～45岁，男女不限 2，工作内容：负责化妆品瓶子摆放整齐，分类，贴标签，装盒子，独立岗位，手工活， 3，福利待遇：包吃包住，免费体检， 4，上六休一，人走账清，上夜班补助30元/晚，不拖工资

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235/天 名额有限赶紧报名 日结235一天 月结24块钱一个小时 年龄16-45周岁以内 岗位：全做伴，超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位 包吃包住，吃住免费不体检，长白班两班倒可选，可日结， 专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结，可预支

申江塑料薄膜 明天下午1点面试 长白班 装卸工 18~50岁，初中学历 身体好、有力气(需要搬产品) 包装、跟车装卸 25元/小时，8小时双休，有工作餐 月工资4000~4500元左右 岗位2⃣: 普工 18~45岁，初中学历 24元/小时，8小时双休，有工作餐 月工资4000~4200元左右 备注:入职需要体检 上班地址:回城路。

周二信息： 【科技城•维谛技术】大量要人 18-40岁，两班倒 白班时间：8:30~17:30，以外算加班 晚班时间：20:30~6:00，以外算加班 每月12日发薪(遇节假日提前) 正常足额缴纳五险一金。 岗位一：OPS装配工，需求20人，有无经验均可，3200+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费)，月薪6000-8000 岗位二：OPS焊工，3850+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费)，月薪7000-10000 面试任何一个岗位都要有相关的工作经验！ 所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈 （需要提前报名）身份证+电话☎ 井号下午13:00面试，厂址：金沙江路158号11号厂房。

周一到周五9点面试 《特种货柜集装箱》 ，气保焊，需要证，3⃣1⃣.5⃣元/时，免费工作餐，提供住宿 综合工资1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣以上 ⚠！ ⚠职业病体检， ⚠面试要带：身份证➕身份证正反面复印件一张，一张照片，黑色笔一支 ⚠有纹身 黄发免 地址：徐潘路 联系电话关小婷

明天宝钢再补一个焊工，5号门360管吃7点半到5点活轻松好干，气保焊

焊工 工作地址:上海特箱集装箱 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元）假日全天双倍（31.4元），法定假日3倍+过节费)（47元）月综合薪资9000-13000左右 18-45岁，大量接受无证有证焊工

叉车工 上班时间为9点至21点30分（计时为12小时），加班很多，夜班 19点上班 如果加班到7点30下班，每天8--13小时。（要配合加班的） 26元每小时，每天12小时，绩效考核奖另计0--350元，高温费6--9月是300每月，激励奖是0--500不等这些额外津贴都是另计的，月薪7500---8500左右 绩效考核奖另计0--350元，高温费6--9月是300每月，激励奖是0--500不等这些额外津贴都是另计的 要会26个字母 19-40岁，新老证均可以，初中学历

员工满月奖励500元 周一富士迈面试岗位 抛光岗位1 焊工岗 下午1:30可以安排面试 富士迈半导体公司 1、招聘要求： 18--40岁、男工，18-35岁能吃苦耐劳、能适应两班倒 2、主要职责： 严格按照设备操作规程完成产品抛光工作；负责抛光设备的日常清洁维护工作，发现异常 3、工资待遇： 试用期底薪3660元,试用期后3769--3850元，，加班按实际底薪算，缴纳五险一金，提供宿舍、工作餐。每月12号发放上月工资。（月薪8000--12000元）； 4、福利待遇： 抛光岗位补贴600元、免费工作餐，住宿免费，需要房间平摊水电费，不住宿补贴：110元/月， 5、公司地址：松江区工业区西部科技园区文吉路500号 6、面试时间：13:00公司门口集合，需带好身份证。。

长白班，长白班 叉车 每天下午1点面试 高位叉车（科朗）：员工28元/小时，45岁以下，工时多多 月工资：9000+ 以上岗位都是长白班，有工作餐，部分岗位没工作餐给餐补，吃饭要 报名热线： 邵厂希辙劳务雯雯

车墩附近小厂 招聘氩弧焊 气保焊熟练 长白班 餐补15元 底薪7000 加班按3500计算 缴纳上海社保 每天加班2-5小时，天天有班加，天天上班 月综合工资10000—15000左右 主要生产空调 需要持有有效期内焊工证 工作时间：7.30-19.30 联系电话☎

临港半导体企业 常白班 氩弧焊工 必须有焊工证 24元/小时 另加饭补30一餐 长白班 每天12小时左右 无尘空调车间.做六休一 . 穿无尘服，活轻松。 每月10日发薪/ 通过面试要做简单体检， 备注:❗ 转正后底薪4000-6000，绩效奖金960-7000，年终奖金1-3个月，600元房补或者住公司两人间，五险一金.附加商业险等 周二10点面试 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

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