工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

德佑贝壳找房大平台招聘： (一)负责维护各个线上的房源，保证信息准确、真实; (二)负责有购房、租房需求客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产购房租房咨询服务: (三)了解客户需求、并带看合适房源: (四)负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作: (五)负责租赁房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 要求： (一)中专及以上学历，20-45岁; (二)能吃苦耐劳，专业不限: (三)喜欢团队协作的氛围，喜欢销售，抗压能力好，要接受能力强; (四)具有良好的沟通表达能力和学习能力。 薪资待遇： (一)房地产销售顾问、房产经纪人:无责任底2500至3500+提成+五险+住宿+30%～75%提成; 公司现人均月收入5000元+/月 职位招聘10-50人

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成标准处于行业领先水平； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资6000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58、赶集等平台进行推广； 3、依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极向上，热情外向； 4、年龄22-35岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励； 在这里，你不只是员工，更是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想的你，充满激情的你，加入我们的团队！ 每月享有四天休息，定期组织团建旅游+实物激励， 岗位要求： 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪系统培训，只要愿意努力付出，主动学习，执行力强，月入过万不是难事！ 工作地点：德州53家门店可根据住址就近分配。

岗位福利:底薪3000+ 任职要求:吃苦耐劳，有责任心 行业经验:有无经验均可 岗位福利:可缴纳保险 工作内容 1、从事房地产中介相关服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易流程支持 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求 1、具有良好的沟通能力和客户服务意识 2、能及时掌握市场变化，为客户提供专业指导 3、工作积极主动，具备团队协作精神与独立作业能力

1、房产销售管理者 2、统筹团队运营，指导成员完成业绩指标与市场占有率目标 3、储备人才培养，推进门店拓展与团队规模发展 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、带领客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁业务成交； 3、开发和维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 二、任职资格： 1、不限学历背景，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者享带薪培训，由资深导师一对一辅导； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备服务意识与团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00 每月休息四天 国家法定节假日轮休 四、薪资福利： 1、底薪（3000/4000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、额外设有首单奖励、月度房源之星、月度优秀奖、季度激励奖等现金奖项，月薪破万轻松实现！！！！

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

新泰开发区，招台式砂轮工两名，角磨机打磨工六名，计件工资，劈铁锯切冒口工两名，常年有活，不停产，工资及时，有工作餐，提供住宿，电话.

德州五谷食尚食品科技有限公司高薪诚聘： 1、车间操作工20名，25－45岁，初中及以上学历，培养主操作； 2、主操作工工人20名，25－45岁，运行调试维护自动化设备，技工，有师傅带； 3、电工2名，45岁以内，最好有电工证，有电工维修工作经验； 4、叉车司机2名，50岁以内，有叉车证； 5、会计1名，会计相关专业毕业，有成本核算等相关经验优先。 6、化验员1名，食品生物检验等相关专业毕业； 7、帮厨1名，，52岁以内，勤快爱干净，有餐厅工作经验优先！ 福利:员工缴纳五险，工作餐免费，住宿免费，过节福利。 工作地址:宁津县工业三路东侧电话:

招工，数控车床工，男女都行，工资月结，没诚意的勿扰，东西桥附近，，电话，，

招聘，烟店爱诺婚庆传媒.招店员两名 员工两名.要求18—30有责任心热爱这份工作的优先，

蝴蝶兰基地招工，工人，10名，25岁~50岁，工作9小时，要求：工作细心，有责任心，有工作经验者优先，工资待遇面议，地址：弥河镇鑫和兰谷联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

###️土木建筑专业应届大学生招聘要求简介 ####一、岗位名称 建筑工程师（应届生） ####二、任职要求 1.**学历背景**：2026届全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业； 2.**专业能力**： -掌握建筑力学、结构设计、施工技术等基础理论知识； -熟悉CAD、BIM等绘图软件者优先； -具备良好的空间想象能力和工程图纸解读能力； 3.**综合素质**： -责任心强，学习能力突出，能快速适应团队协作； -具备良好的沟通表达能力和问题解决能力； -吃苦耐劳，能接受项目现场工作安排。 ####三、优先条件 -在校期间参与过建筑设计竞赛、科研项目或实习经历者； -持有CAD、BIM等相关技能证书者

岗位职责: 1.为客户提供购房、售房及租赁全流程的专业咨询服务； 2.主动拓展新客户资源，持续维护并深化现有客户关系； 3.及时掌握市场趋势，为客户制定合理的投资策略建议； 4.确保所有交易流程符合相关法律法规要求； 5.策划并参与房产相关活动，提供专业的解决方案与指导。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱房地产行业，能够迅速应对市场变化； 3.工作认真负责，具备较强的自我驱动力； 4.拥有良好的团队协作意识，能高效配合团队完成目标； 5.能适应弹性工作时间，具备较强的适应力与学习能力。

诚聘房产销售，人数不限，经验不限，月休四天。

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选房师： 岗位职责： 1.每月公司提供240组客户资源，需按时跟进，梳理并明确购房者的具体需求，动态更新客户需求至公司系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，并主动邀请客户参与实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力。

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您好，我是上市公司贝壳找房的HR，因公司在菏泽市区业务拓展需要，现招聘销售顾问及运营管理岗位，负责管理工作，主要涉及一手房及二手房维护，具备相关行业经验者优先考虑，公司提供系统化培训机制，享有健全的福利待遇，按规定缴纳五险一金。

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职就有客户，年薪60w的百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5+。 不想在工厂，办公室拿着固定工资，想要挑战一下高薪酬，如果你刚好在找工作，不如来我们公司试一下，发现不一样的自己。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 3、内部员工享受免费带薪培训； 4、全体员工享有节假日礼品； 5、不定期举行公司团建和精英聚餐； 6、免费使用后台支持系统。 二.工作职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划 一、岗位职责 客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系； 房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务； 带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署； 市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训； 核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先； 技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力； 职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。 三、薪资福利 基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金 提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增） 额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金 保障福利 五险+商业意外险+年度体检 培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训 四、公司优势 资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%； 平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期； 发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划； 团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。 五、加入方式 期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！ 私信联系。

岗位职责： 1. 审核装修项目施工组织设计、施工方案及监理方案； 2. 协调处理装修施工过程中遇到的技术难题； 3. 审查装修工程签证的必要性； 4. 负责设计变更与现场签证的现场管控、跟进执行及信息反馈； 5. 在项目招标前及时提供材料设备的技术参数要求； 6. 依据整体工程计划编制详细的施工进度安排； 7. 制定材料设备进场计划，并提供相应的技术支撑； 8. 监督施工进度计划的执行情况，及时进行动态调整； 9. 审核关键工序和重点部位的施工技术方案； 10. 组织各施工阶段的工程验收工作； 11. 按照安全文明施工标准对施工现场实施管理； 12. 参与施工图纸的内部审查工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 学历：本科及以上学历； 专业：工业与民用建筑、建筑装饰等相关专业。 工作经验： 1. 具备五年以上装修工程管理经验，有大型家装、别墅类项目施工管理经历； 2. 拥有3年以上别墅装修项目实操经验； 3. 熟悉国家有关装饰装修行业的法规与管理规范； 4. 熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件； 5. 具备较强的沟通协调能力与执行能力； 6. 具有良好的团队协作意识； 7. 专业技术扎实，具备较高的审美能力。 此岗位为外包服务岗位（与正规外包公司签订劳动合同）

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

岗位职责: 1.负责青年公寓的日常运营与管理工作 2.提供高品质的住户服务，保障住户满意度 3.保持公寓环境的干净、整洁与安全保障 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.善于团队协作，能够高效配合完成工作任务 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，注重工作品质 人均过万，工作自由，无时间限制！！！ 入职提供住宿！！！