宅邦地产，德州规模领先、专业度高、管理人性化且具备广阔发展空间的房产服务平台，拥有60余家直营门店，可就近分配，方便上班。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户服务、房屋租赁、金融服务等多项内容，同时代理德城区多个重点新楼盘，每一项业务都为您带来成长机会和收入提升的可能。 日常工作主要包括二手房及租赁房源的开发与维护，客户资源拓展，带领客户看房，促成交易及后续手续办理。购房客户无论是选择二手房还是新房，我们均可提供丰富优质的房源及楼盘选择。 交易完成后享有佣金提成，提成比例高，新人享受3000元高底薪保障，努力就有回报，收入上不封顶。每月例会设有各类奖励发放，年度更有国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现自我价值的职业旅程。没有个人，没有单独的你我，只有共同奋斗的“我们”，团队期待有目标、有理想的你的加入！ 职位招聘6-10人

宅邦地产招聘经纪人 1、年龄要求：24岁—45岁，踏实肯干； 2、薪酬福利：基本工资3000元+业绩提成+每月休息4天+公正晋升机制+缴纳五险。 工作地点就近分配至开发区 联系电话***********

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程顺畅运行。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间8：30-12：0014：00-----18：00 缴纳社保 有意向可随时联系

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合开展工作。

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、管理人性化且极具发展潜力的房产服务平台，拥有60余家直营门店，可就近分配，方便上班。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户服务、房屋租赁、金融服务等多项业主相关业务，同时代理德城区多个重点新楼盘，每一项业务都为您带来自我提升与收入增长的机会。实行师徒制一对一专业带教，帮助新人快速全面掌握公司流程与行业知识，迅速适应工作节奏。 日常主要负责二手房及租赁房源的开发与维护，客户资源的拓展，带领客户看房，促成交易及后续手续办理。购房客户无论是选择二手房还是新房，我们均可提供优质的房源匹配与项目推荐。 交易完成后享受佣金提成，提成比例高，新人享有3000元高底薪，只要肯付出，收入无上限。每月例会设有各类奖励发放，年度享有国内及国外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现个人价值的新篇章。没有你，没有我，只有我们——我们的团队期待有目标、有梦想的你共同前行！ 职位招聘6-10人

1.负责开发房客源，为客户匹配合适的房子 2.工作时间，上午8～12点，下午2～6点 3.工作地点:开发区

既然来了 就别划走 可以看看哦 ~ 【岗位职责】 1. 不限学历 不限经验 不限专业 2. 只要你有赚钱的动力 有追求 期待收获 3. 具备良好的交流表达能力 【工作内容】 1. 带客户实地看房、讲解房源信息并协助完成交易 2. 工作轻松易上手 时间灵活自主 {岗位优势:} 1. 成交率高 提成行业领先！ 2. 无需固定坐班！上下班打卡即可！ 3. 公司提供稳定房源！不用自己找房源！ 4. 收入高 任务少 工作自在！ 5. 零基础可加入 专人指导带教！

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供客户资源及系统化培训，配备专人一对一指导 任职要求： 1、具备良好的语言表达和沟通协调能力； 2、能熟练使用电脑进行基础操作； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄要求25-42岁 待遇：高底薪3000+提成+实物奖励 每月享有四天休息时间，享受公司组织的旅游福利及实物激励， 岗位说明： 无论是否有相关经验均可报名，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店就近分配安排

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

文登明早用个有登高证大工，明早一上午用个小工130，威海羊亭用个小工6.40到，

男女不限；18-45。周一到周五面试 活轻快。每天工作10小时，

明天白班找搭档一人，压二里，西西将，

明天垛庄麦腰找小挖机一名干四五天话，在公路两边挖小坑1米见方，二把刀勿扰。要是干个一两天不用，电话号码，管饭。

德州市德城区招二保焊/气焊、弱电/安防、氩弧焊、电焊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

厌倦朝九晚五？厌倦收入停滞？ 如果你的答案是“是”，那么恭喜——这份为你量身定制的事业机遇来了！ 我们正在寻找目标明确、执行力强的房产经纪人。在这里，你的每一分付出，都将直接转化为实际收益。 核心亮点：你的收入，由你掌控 “基础保障” + “业内领先提成” = 你的收入无上限 稳定底薪：提供具备市场竞争力的底薪支持，为起步阶段保驾护航，助你安心开拓业务。 收益加速器：真正的重点在于——行业领先的高额业绩提成。佣金结构清晰透明，到账及时高效。 灵活工作制：无需强制坐班。你的主战场在社区、在客户身边、在每一个实地房源，以最贴近需求的方式开展服务。 我们为你赋能：不止提成，更有全方位支撑 成长体系：从零开始的系统化培训，配合经验丰富的主管一对一指导，助你快速完成从新手到行家的蜕变。 资源支持：公司提供充足的客户线索、优质楼盘资源及广泛合作渠道，让你拥有坚实后盾，不再单打独斗。 奋斗者专属福利： 居住保障：为专注拼搏的你提供免费住宿，减轻通勤压力，降低生活开销。 团队氛围：我们是一支富有激情且彼此支持的队伍。定期组织团建活动、经验分享会与激励表彰。 关于工作投入（我们坦诚沟通） 高回报意味着需要全情投入。我们注重实效，而非表面形式： 工作导向：以结果和客户满意度为核心，不设固定工位。你的价值体现在成交与服务品质上。 主要工作时段：为配合客户需求，日常工作与带看集中于 9:00 - 19:00（含一个半小时午休时间）。 每周休息四天，可自行安排调休时间。 我们的承诺：提供业内顶尖提成比例、充足资源支持与住宿等后勤保障，让你专注于这份值得全力以赴的事业，收获远超普通岗位的回报。 立即加入，重塑你的职业路径！ 如果你向往自由、追求高收入，并愿意为实现目标付出不懈努力，这里正是理想的起点。 我们的信念：这是一份用行动赢得回报的事业。我们提供住宿等配套支持，只为让你更高效地投身这场值得的奋斗。

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 3. 开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定的业务合作关系。 【任职资格】 1. 年龄22-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作； 3. 擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 平均月收入6000-12000+

房地产销售精英，月薪1000+

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息同步至58、安居客等平台进行发布； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看服务； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极向上，热情大方； 4、年龄要求24-45岁，条件优秀者可适当放宽； 待遇：高底薪3000元+业绩提成+各项福利； 在这里，你不是普通的员工，而是共同发展的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，公司定期组织团建旅游及各类激励奖励； 岗位要求：不限经验，入职即享带薪培训，只要愿意努力、主动学习、执行力强，轻松实现月入过万！ 工作地点：德州多个门店可就近分配。

1.有师傅教，经理培训，公司定期组织培训。 2.能电话沟通实景带客户看房。 3.每天八个半小时，不耽误接送孩子。 4.每周一天公休。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3. 不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5. 薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，平台学习免费开放，配备专业商学院及资深讲师指导

一. 岗位职责 参与工程项目管理制度、流程及管理体系的搭建、实施与持续优化；配合开展技术交底，承担工程项目的图纸深化设计，全面负责项目施工各阶段的统筹管理；主导工程材料进场验收，参与客户反馈与评价相关工作； 牵头组织工程整体竣工验收、审计核对、结算办理以及各类技术资料的归档整理；落实项目终身责任制，统筹项目工作计划制定、会议召集与执行情况汇报；组织实施项目团队成员的工作评估与绩效考评工作。 1. 全面主导管道施工项目的全流程运作，涵盖前期对接、施工现场组织、进度跟踪、质量把控、竣工结算等全周期管理工作； 2. 精通管道施工专业技术，负责编制施工方案、组织技术交底、提供现场技术支持，有效解决给排水、燃气、市政管网等领域的施工技术问题； 3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方，合理调配人员，确保沟通顺畅与现场高效运转； 4. 严格管控项目安全、质量、成本与工期目标，落实安全生产责任制度，防范安全事件与质量缺陷发生； 5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交等相关事务； 6. 负责项目工作任务的计划部署、会议安排与工作进展汇报，组织实施项目人员的绩效评定与考核工作。 任职要求： 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景，具有一级或二级建造师（市政/机电专业）资格、安全员C证者优先考虑； 2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验，有化工领域管道安装项目管理经历，熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统等施工工艺及验收标准； 3. 技术与管理能力兼备，能够独立完成项目技术管理、现场指挥、团队组织及与甲方的对接协调； 4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本控制及工程建设相关法律法规； 5. 可长期驻守施工现场，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。

从事房产领域相关业务工作 职位招聘10人