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南京招聘售后调试人员，薪资为49元，提供住宿但不提供餐饮。工作内容为锂电池PACK线体设备售后调试。需穿戴静电衣和安全鞋，工期在3个月以上。四川宜宾招聘钳工大工，薪资为40元；钳工中工，薪资为35元。工作模式为两班倒，车间配备空调，需求量大。提供住宿，，不提供餐饮。每周可借支，离职时可结清工资。苏州招聘钳工大工，薪资为39元每小时。提供餐饮和住宿，工作环境有空调，工期为两个月，工作内容涉及汽车设备。每周可预支工资，并提供路费补贴。南京项目招聘调试人员，薪资为60元每小时，提供住宿但不提供餐饮。工作内容涉及切叠一体机，工期为4个月。，每周可预支工资，项目结束后3至7个工作日内结清工资。3C项目招聘电工大工，薪资为51元；电工中工，薪资为38元；电工小工，薪资为23元。工作环境为空调车间，工期在3个月以上。提供餐饮和住宿，水电费平摊。每周可预支1000元，月底发放上月工资，离职时结清。。电工大工若工作不满20天，按45元结算。武汉项目招聘电工，工价为46元每小时，餐饮和住宿全包。工作内容为3C设备，需持有电工证。要求为经验丰富的老师傅和熟手。工期为两个月，办理权限需等待3天左右，每天补贴4个小时。需穿戴无尘衣、安全鞋和安全帽。江西项目招聘电工大工，薪资为42元每小时；电工中工，薪资为34元每小时；钳工大工，薪资为37元每小时；钳工中工，薪资为32元每小时。提供餐饮和住宿，。每周可预支1000元，工期在2个月以上，。台州比亚迪项目招聘钳工中工，工作内容为物流线，有物流线经验者优先。工价为35元，提供住宿。工期为一个月，可预支工资。南通如皋项目招聘钳工30名，钳工中工薪资为30元，钳工中小工薪资为28元。工期为二到三个月。。工作内容涉及医疗设备，包括贴签机、智能盘点机、针剂发药机、统排机、分包机等。济宁或芜湖烽禾升项目招聘电工大工，薪资为43元；电工中工，薪资为36元。提供餐饮和住宿。短期离职者，。配合出差者，工资月结并可预支。浙江义乌招聘调试钳工（中大工），薪资为45元每小时。提供住宿但不提供餐饮，工期约为3至6个月，工作时间为长白班。每周可预支工资，离职时可结清。。

长白班安装工月入一到两个 25一个小时外加外勤补贴250每天，封顶550/天，干的越久工资越高。 主要做商场游乐设备的组装 要求 吃苦耐劳，有工地组装钢结构经验优先，有证件优先（电工证，焊工证，登高证） 10号发工资，三餐免费有住宿 周周可预支1000+

清明前需要一组人过南京做循泵，有空的师傅联系

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当日工作任务 5. 积极参与岗位培训，提升操作熟练度与多岗位适应能力 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单操作指引 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，具有团队协作意识 4. 能接受日结薪资模式，适应包吃住统一安排的工作生活条件 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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1.组建和管理道路管道施工班组。 2.统筹工人分工 3.熟悉雨污水管道开挖、垫层铺设、管道安装铺设、检查井砌筑全流程施工工艺

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保安、保洁、工程招聘： 1.保洁60岁以内，月薪2500元，提供午餐，8小时，做六休一。工作地址：在江宁区中医院附近的办公楼。 2.保安50岁左右，有保安证，月薪4200元，12小时，提供午餐，做六休一，工作地址：江宁区区政府附近的建设大厦。 3.工程维修电工，有低压电工证，年龄60岁以下，月薪4000元，做六休一，工作地点：江宁区区政府前天印广场。 4.联系人

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需要具备机电设备安装专业或空调维护或暖通空调安装专业中级工程师职称，有工作业绩经历的优先