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招聘互联网、数据专线等接入设备安装调测人员，招聘人数为2人。 岗位职责：负责互联网、数据专线、语音专线接入工程的勘测与设计；负责相关接入设备的安装调测与开通服务；承担少量光缆布放及综合布线工作；负责光缆的熔纤与割接工作。 任职要求：对计算机有一定基础，具备较强团队意识，善于主动思维解决问题；具备一定的沟通协调能力，较强的责任心和团队精神，能承担一定的工作压力；爱岗敬业，有良好的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳；身体健康，积极乐观向上，无违法违纪记录；有坚定持续的学习能力和决心，具备较好执行能力；有驾驶经验或相关专业者优先录用；持有电工证、登高证者优先；欢迎应届毕业生加盟。 薪资待遇为3000-6000元。福利待遇包括五险一金、餐补、节日福利、加班补助，并提供食宿。

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中国南方电网有限责任公司发布2026年第二批高层次人才引进公告，涵盖拔尖级高层次人才引进和博士后招收专项。 公司是管理的国有重要骨干企业，承担广东、广西、云南、贵州、海南五省区及港澳地区电力供应保障，实施“人才强企战略”，聚焦“新型电网、新型电力系统、新型能源体系建设和未来产业领域”，持续汇聚高层次人才。 在南网，人才可获得以下支持： - 高收入：坚持“一流人才一流报酬”，实行市场化协议薪酬；拔尖级高层次人才生活补助最高50万元，博士后享受设站单位职工待遇（薪酬福利比照本单位同等人员或按协议执行），对标属地同领域博士后待遇，并支持申报各级博士后资助。 - 强科研：围绕公司重大科研任务和前沿技术方向提供稳定科研支持；拔尖级高层次人才可获探索性研究经费支持，每年最高300万元。 - 大舞台：依托公司重大科研平台、重大工程和重点创新项目，支持人才承担关键核心技术攻关任务。 - 全保障：提供周转房、落户、医疗及社会保障、人才项目申报等人才服务保障。 - 畅发展：贯通博士后、拔尖级高层次人才、专业技术专家等人才发展通道。 引才方向包括新型电力系统运行控制、电力人工智能、电力数字孪生、电力电子与柔性输电、高端电力装备、新型电工材料、新能源与新型储能、电力工业软件、电力专用芯片、信息通信与网络安全、量子科技等前沿交叉方向。学科方向涵盖电气工程，以及计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、信息与通信工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、量子科学与技术等相关学科专业。 引才项目包括拔尖级高层次人才引进和博士后招收，原则上均要求博士学位。 引才单位包括广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、深圳供电局、南网储能公司、南网数字集团、南网能源院、南网科研院、南网北京研究院等。 申报流程为简历投递、资格审查、专业评审、综合考察、心理测评、背景调查、审批、体检、签约。申报方式为邮箱投递，将简历材料发送至指定邮箱，邮件主题为“高层次人才引进专项-引才单位-申报人姓名-推荐人（如有）”。

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