【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地，及时掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、负责销售合同签署，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的成果导向意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧。 4、岗位面向面销场景，需有较强的收入驱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 综合月收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

任职要求： 1、热爱汽车领域，具备汽车销售相关经验，熟悉汽车延保及精品附件等基础内容 2、大专以上学历，踏实肯干，具备较强的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好 岗位职责： 1、负责上汽大众品牌车辆的销售服务及客户到店接待咨询工作 2、积极开发潜在客户，深入了解客户需求，完善客户档案信息，推动销售达成 3、听从上级安排并高效执行工作任务，具备一定的抗压能力 岗位福利： 六险+包三餐+岗位培训+公司商学院晋升培训+年度旅游/体检+生日、节假日福利 上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建活动

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，提供系统化培训，上岗速度快，提成1600～4000元/台 【岗位职责】 1.负责客户开拓与日常维护 2.严格执行公司规定的销售作业流程 3.持续跟进并维护客户关系 4.完成销售团队的常规事务性工作 【岗位要求】 1.年龄在25至40周岁之间，具备良好亲和力 2.具备较强的学习意识、语言表达能力、抗压素质及环境适应力 3.拥有销售类岗位工作经验者优先录用 4.可接受参与直播形式的营销活动

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2. 主动参与团队协作，与同事协同达成整体销售目标。 3. 持续精进专业能力与销售方法，提升工作效率与客户服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与销售能力，能准确把握客户需求并提供有效建议。 2. 具有团队意识，善于配合团队成员推进销售工作。 3. 具备良好的学习态度与进取意愿，愿意持续提升自身业务水平与知识储备。 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘

1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售过程中充分考虑其相关需求 5、能在快节奏、高强度的工作环境中独立高效完成任务 6、注重职业形象，具备积极向上、热情主动的工作风貌

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

工作内容 1、负责4S店展厅的日常运作与现场管理 2、带领销售团队，推动业绩目标的实现 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有汽车销售领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作能力及服务意识 3、能妥善处理销售环节中的各类问题

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

工作内容: 1，负责收购车辆的车况检测及价格评估，工作范围主要在长沙市内。 2，独立开展或配合同事完成店内二手车的销售工作。 3，系统学习二手车相关业务流程知识，作为未来扩店的人才储备；表现优异者可申请成为店面合伙人。 注意事项: 1.入职后公司提供免费的完整培训，日常工作中有经验丰富的师傅指导。 2.个人食宿需自行解决，公司不提供食宿安排。 3.优先考虑具备一定社会工作经验的人员（不限行业），应届毕业生及在校大学生实习不适用。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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陵城区通达汽车销售有限公司 二手车销售 招聘直播 【薪资构成】 • 保底工资：2500元直播客户提成， 当月上满28天，基本工资500 【岗位要求】 • 热爱销售，能吃苦耐劳 • 有责任心，能稳定出勤 • 有无经验均可，有人带 联系人电话： 郭总 地址：陵城区王举人通达汽车销售有限公司

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

管理整车线束、高压线束及电池组母线的开发，主导相关产品的设计、验证与确认工作 主要职责岗位职责 设计负责人 确保产品设计输出满足公司技术规范、市场需求及项目目标 主导整车线束与高压线束的布局设计，完成导线选型定义、连接器选型及电池组母线的技术开发 依据QCDP政策实施硬点管控与风险识别管理 负责与项目负责人（Stellantis全球团队）开展技术需求对接与评审 牵头线束系统验证工作，支持整车测试，组织故障根因分析 具备工程变更全流程管理能力 在项目报价阶段，主导供应商技术方案评估并提出专业建议 在APQP框架下，按计划推进项目节点达成 协同全球供应商团队开展技术协作，具备流利英语沟通能力 完成上级交办的其他工作任务 技术技能 具备电气、机械或车辆工程相关专业背景 熟练掌握CAD工具，尤其CATIA、CHS软件应用 具备独立驾驶作业能力 具备良好的沟通表达能力 出色的团队协作、组织协调与跨部门沟通能力

大众4s店招中工或学徒各一名，年后上班，联系电话（）

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招聘：汽修师傅薪资：5000元以上/月保养/检修/修车。

两千平新展厅即将开业，招评估师、销售、合伙人！ 1、负责整车销售服务及进店客户的接待与咨询工作； 2、利用移动互联网、微信、自媒体等新媒体渠道开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、整理各类车型的销售资料，并归档客户信息； 4、及时跟进客户咨询问题，提供专业解答； 5、完成公司下达的各项销售指标及其他工作任务； 6、公司提供二手车领域系统培训、外出学习机会及职业发展通道，表现优异者可晋升为合伙人（享受月度利润分成）。 任职资格： 1、诚实守信，踏实肯干，具备较强的责任感和服务意识； 2、语言表达清晰，善于沟通，具备良好的应变能力与抗压能力，乐于人际交流； 3、具有团队合作精神，注重客户服务质量； 4、富有激情，积极进取，有强烈的事业心和赚钱动力； 5、有汽车销售、保险或相关服务行业经验者优先录用。 本店现有员工110余人，若您拥有优质资源，店内具备强大转化能力助您快速变现！零售客户占比超80%！ 基础培训安排如下： 星期一：金融贷款计算 星期二：卖车渠道开发 星期三：收购注意事项 星期四：新人破局方法 星期五：场外看车流程 星期六：谈单技巧提升 星期日：车辆过户手续 征信记录需保持良好！

会大修。底盘，检查问题

1、具备强烈赚钱意愿者优先 2、遵守公司管理制度者优先 3、能够承受工作压力、踏实肯干者优先 4、拥有销售相关经验者优先

你想为未来规划一条新赛道吗？ 你想把握时代机遇，紧跟国家政策导向，投身具有发展潜力的新能源汽车领域吗？ 奇瑞新能源汽车（风云系列），以及奇瑞燃油车（艾瑞泽等系列），品牌实力强、市场认可度高，现诚邀你加入，共享发展红利，机会宝贵，先到先得！ 岗位职责： 1、负责接待到店客户，讲解产品亮点，引导并促成客户试乘试驾； 2、持续优化客户互动体验，建立良好关系，有效传递品牌与产品价值； 3、主动挖掘潜在客户资源，跟进转化，助力销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、具备汽车销售或服务行业相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备进取意识和拼搏精神。 其他福利：五险一金，工龄工资，工作餐，带薪年假，节假日福利，节日物资，年度体检，团队旅游等。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应力强。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%计提

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）