我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

1、资料打印与整理 2、会议筹备及组织 3、协助总经理日常事务 4、快递收发管理 5、处理办公室日常基础工作 福利待遇：提供食宿、节日福利、广阔晋升空间 岗位要求：熟练操作电脑及常用办公软件，接受应届毕业生

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

不招兼职 23岁以下 1. 工作内容：主要从事项目宣传与推广工作，初期有经验丰富的同事带教 2. 收集客户意见与建议，配合团队持续优化项目运营流程 3. 工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 任职要求：具备基本电脑操作能力，能熟练打字沟通，普通话标准，接受无经验者，前期由老员工指导，团队氛围轻松融洽，年轻化团队，多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净卫生 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明 25岁以下

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

看好能接受的来 18到24 岗位要求有上进心肯学习五天试岗期 工作内容制作表格审核工作情况统计人数 薪资三千五加提成 待遇包吃住四天公休五险一金

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。

23岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常电脑文字录入，前期有经验丰富的同事带教 2.工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两个半小时 3.任职要求：具备基本电脑操作能力，能打字、在线沟通，普通话标准，接受无经验者，前期安排专人指导，团队氛围轻松融洽，同事多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚两餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，五险一金齐全，生日礼品福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明

诚聘焊工，铆工，机加工，油漆工！ 在三一干过，拿离职赔偿的也可以！ 工资14000～18000元。 工作地点，北京昌平南口三一产业园。 联系人:安先生

年后北京昌平区回龙观铁锅炖招聘凉菜工资7500天简单都是汁，有比例，公休4个半天 ☎王厨

270元/天，点对点 打好上下班卡 使用部门：文华东站 使用岗位: 夜班理货 出勤时间： 20点到8点 使用时间:14-15号 夜班 使用人数：1人

【FAE现场应用工程师】 一、岗位职责 1. 技术深度支持：深入理解客户需求，精准识别技术难点，提供系统电源领域的专业解决方案，全程指导客户完成器件选型及实际应用落地。 2. 客户能力建设与关系维护：作为技术培训主讲人，组织并开展内外部技术分享会，输出应用指南与典型案例；通过常态化技术互动，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 3. 市场需求转化：开展行业趋势研究，挖掘共性应用场景，推动客户反馈、竞品分析和前沿技术信息向产品定义转化，支撑公司产品布局与战略决策。 4. 跨部门高效协作：与销售团队协同推进重点项目，制定技术方案助力关键客户突破；衔接研发与市场前端，准确传递客户诉求，推动产品优化迭代。 5. 新品推广落地：牵头新产品上市的技术营销策划及实施过程中的问题闭环管理。 6. 完成公司或上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关理工科专业背景。 2. 具备一年以上工作经验，掌握模拟/数字电路与电力电子基础理论，熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备； 3. 性格积极外向，责任心强，具备良好的服务意识、沟通表达能力和复杂问题处理能力，可接受短期出差； 4. 愿意长期投身技术支持一线，熟悉工业类电源产品（如AC/DC、DC/DC模块电源、机壳电源、射频电源）的研发、测试或应用支持者优先考虑。 三、员工福利 1. 薪酬结构：提供行业内具竞争力的薪资，由“基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 + 年终奖励”构成； 2. 福利保障：双休制度、五险一金全额缴纳、带薪年假、工会关怀、节日礼遇、兴趣社团、年度健康体检、集体旅游、园区内免费用餐、广州地区六个月免费住宿； 3. 成长体系：设立“技术+管理”双轨发展通道，配套完善的产品与技能培训机制，助力员工持续提升； 4. 工作时间：标准工时制（双休），每日工作时段为08:15-12:00，13:00-17:15。 以下区域均设有岗位招聘，诚邀优秀人才加入 1. 华南：广州、深圳 2. 华东：上海、南京、杭州、苏州 3. 华北：北京、天津、青岛

产品运营工程师 岗位职责： 1. 安全用例编写与管理 参与安全验证平台测试用例的规划、撰写及日常维护，基于行业威胁情报开展攻击链设计、验证脚本制定与实际验证执行。 2. 知识库维护与结构化管理 归集平台中的验证结果、攻击路径与失效节点信息，推进知识库标签系统、分类架构及内容标准化建设。 3. 验证过程支持与流程优化 协助完成验证任务分发、执行跟进、结果汇总与报告输出，保障用例执行全流程闭环并提炼核心结论；参与平台功能测试，提出改进建议以优化使用体验。 4. 前线协作与客户沟通支持 协同交付工程师与安全顾问对接客户实际场景需求，参与问题记录、技术说明、用例匹配及验证策略落地实施。 --- 岗位要求： 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、软件工程、网络工程等相关专业优先； 2. 掌握基本的信息安全理论，熟悉常见漏洞类型、攻击路径及红蓝对抗流程； 3. 熟练使用主流验证或渗透工具，如 Nmap、Burpsuite、Metasploit、Cobalt Strike、Kali 等； 4. 至少掌握一门脚本语言（Python / Bash / PowerShell等），具备脚本阅读与编写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑分析与文档撰写能力，可独立完成结构化用例描述和验证报告编制； 6. 具有良好的跨团队沟通协调能力与协作意识，能够主动推动问题解决与流程闭环； 7. 具备以下经验者优先：参加过CTF竞赛、有BAS平台使用背景、参与攻防演练、主导或参与攻防案例复盘、拥有脚本开发与安全验证项目实践经历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Ppt等演讲软件，以及Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

1. 负责各类文书资料的分类、归档及保管工作，确保档案管理规范有序，便于日常查阅与调取。 2. 协助上级撰写、整理公司内部通知、汇报材料等文字内容，确保信息传递准确、高效。 3. 处理日常行政事务，包括办公用品采买、会议组织与纪要整理，保障办公秩序正常运行。 4. 汇总统计员工出勤情况，配合办理基础人事流程，如新员工入职材料收集等相关事宜。 5. 与各部门保持顺畅沟通，及时传达工作动态，协助协调处理日常工作中的各类问题。 6. 积极完成上级交办的临时工作任务，主动配合公司各项运营安排。

男女不限积极勤快

投标报价算量结算

现需要一名文员，负责跟单与内勤方面的工作要求大专以上学历，认真，能吃苦。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

工作内容： 1、负责日常行政事务的处理； 2、整理及归档各类文件资料； 3、熟练运用办公软件完成文档相关工作； 4、参与人员招聘相关事宜。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能积极配合工作安排； 2、工作效率高，执行力强； 3、居住地较近者优先考虑。 公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 表现突出者可获得晋升机会及丰厚奖金激励。 期待您的加入

前台接待职责能配合店长要求做好，爱笑性格开朗，工资待遇4000-6000

年龄不超过23岁 净身高160以上，形象好，气质佳 包住

急聘（3-5年经验，8k-13k+面议） 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任，3-5年相关工作经验是核心要求，薪资8k-13k且可根据能力面议，用诚意福利与发展空间，诚邀靠谱伙伴加入！ 核心职责 1. 统筹办公室日常运营，涵盖行政、后勤、接待等工作，搭建高效办公流程； 2. 协调跨部门沟通协作，对接内外部资源，保障公司事务顺畅推进； 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务，助力公司规范化管理； 4. 管理行政团队（若有），分配工作任务，提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验，熟悉企业行政办公全流程； 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，能灵活应对突发事务； 3. 逻辑清晰、责任心强，公文写作与Office办公软件使用熟练； 4. 职业素养高，有良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇：8k-13k底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议，绝不亏待实干者； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、，兼顾生活与健康； -发展空间：清晰的职业晋升通道，内部培训与成长机会多，助力个人能力持续提升； -工作环境：舒适整洁的办公空间，和谐融洽的团队氛围，拒绝内耗，专注做事。

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