薪资待遇 1`普工薪资：26/小时（260一天） 2·薪资发放：每月15号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； 4·每天早8晚8打卡12小时包含2小时餐时休息每天实际10-10.5工时，上六休一 招聘要求 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病即可！ 福利待遇 1·零费用入职！包吃住，每月只需平摊几十块钱水电费 2·住宿：宿舍；配备空调·电视·洗衣机，24小时供应热水 3·吃饭；提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，多种菜品选择 4·保险； 5·公司人性化管理.可预支生活费

有工作餐，工资准时发放，基本能保证每天加班有活干。

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【电子厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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明天8.15准时到厂门口集合 南港紫荆路 组装部门长白班！长白班 长期小时工19块钱一个小时。 车间有空调，15天一结18块钱一个小时，， 直接上班焊接车间22一小时. 。 。 名额有限联系

工作地址:汾湖复盈新材 白班11小时计算薪资，夜班11.5小时计算薪资 220-230/天；每月30号发工资，自然月结算薪资，月工时330-350小时，年前工期，未做到工期剩余工资按19元/小时发放 每周可以预支工资 生产笔记本电脑外壳，成型，组装，喷涂 18-42

苏州张家港新能源制造厂招聘 1.氩弧焊8小时350(50人) 2.自动焊8小时320（80人） 3.组装8小时240（30人） 4.辅助工25元/小时 45岁以内，有相关经验 目前长白班，后期倒班 面试时间下午一点

长白班长白班招聘，物流配料工 ❇工作内容:物流装工装车 ☞ 长白班不体检，18-50周岁，270元/天。 ❇每月25号发薪。 工作地点：张家港市大新镇 联系电话：

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

普工（扳弯、修边、点焊、打磨） 小学以上学历，有相关经验者优先。按照车间生产任务完成扳弯、修边、点焊、打磨等相应工作 薪资福利:6000—8000元/月，；工作餐、和设备齐全的住宿公寓（有双人间、单人间、夫妻间）；节假日福利；员工专业能力提升培训，团队拓展活动，提升员工整体素质。 招工人数:10人 E-mail： 工作地址:常熟市常福街道阳光大道31号