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主要职责文件与档案管理：收发、登记和归档各类文件，确保文件资料的妥善保存与便捷查阅，同时负责重要文件的传递与催办。办公用品与设备管理：统计并采购办公用品，定期盘点、维护办公设备，处理设备故障与报修。会议与活动组织：安排会议时间、场地,准备会议资料，做好会议记录与纪要整理。策划与执行公司活动，如团建、年会等。行政事务处理：接听与转接电话，接待来访人员，处理邮件与信函。管理公司车辆，安排用车调度与维护保养。办公环境维护：监督办公区域的清洁与安全，确保办公环境整洁有序，及时处理各类突发事件。

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因订单多赶货，入职即奖励2000元现金，入职即发放，职位描述--------------------一、招工要求1、男女不限，18岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二：小时工待遇1、小时工：26元/小时2、每月有：300个一330个工时3、小时工收入：7500-85004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪：2600，转正后底薪2800加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。3、正式工收入：7000+--------------------四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4-6人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网每小时2元5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉..-------------------五：工作内容工厂生产：通讯电子产品从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你--------------------六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

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一：薪资待遇：1、小时工薪资：32-35/h，每周可预支1000元保底8k+（月综合工资9k-11k）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-20.30（加班有加班费）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：简单易学1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-35岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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1、电子厂普工，组装，开机岗位为主，坐班普通工衣，2、包住。两班倒3、面试简单不考试不笔试，愿意做的都要；4、订单充足，工时稳定。5、好辞工，可做短期的。

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