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招聘：电工 薪资：4500-7000元 持证，责任心强，有无经验均可。

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水电工 ，年龄在65岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，乐于助人，服从工作安排 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责: 1、负责配色工程相关工作，确保产品质量和生产效率 2、与团队成员协作，完成上级交付的任务 任职要求: 1、年龄18-35，无经验者大专6500，本科7000，固定月薪，15号发薪资，包吃住，级别晋升会调薪资； 2、休息1小时周末单休，能接受半个月倒一次班； 3、办公环境是车间不是办公室，但是条件没有那么差 4、晋升渠道配色学徒-配色员-配色工程师-配色主管

主要生产:小音响耳机岗位:组装、包装、品检贴 标签、测试 纯手工活，坐着上班长自班，小厂管理不严，普通 工衣不用戴帽子! 一.薪资待遇:普工，临时工20-22每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活 紧张每个星期六晚上可以预支 300--500元，，离职提前一 个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工 资。2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒 服4、月综合收入6000-7000食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，独立 卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 过来入职时请携带好随身行李物品

岗位名称：拼纱捻丝；电脑机领班；打包十上卸货；倒毛；电脑机看机；查补；剪片；缝盘；烫衣。 岗位要求：1.具有相关工作经验或技能；2.具有良好的团队合作精神和责任心；3.能够适应计件工作制度，完成工作任务。 薪资待遇：计件工资，具体薪资根据工作量和工作表现确定。

岗位名称： 电工主管 岗位职责：负责酒店的日常维护、检修及故障处理。 任职要求 经验要求：如有酒店电工或相关岗位工作经验，优先考虑。 技能要求：能绘制普通电路图（如照明、插座、简单动力电路等），持有电工证（如低压电工证、高压电工证等）。 福利待遇 食宿安排：酒店提供免费住宿及工作餐（包吃住）。 社保福利：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 工作时间：每天工作8小时，月休4-5天，符合国家法定节假日休息规定。 应聘方式请携带身份证、电工证、工作简历等材料至酒店人事部面试。 岗位优势工作环境稳定，适合希望在酒店行业长期发展的技术人员。包吃住降低生活成本，社保福利保障齐全，工作时间规律。可接触酒店全场景电气系统，积累综合性技术经验，职业发展空间明确（如晋升至工程总监等）。

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一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资5800-6500元 员工入职奖金300元/月，支付三个月合计900元，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工25元，，综合收入7000-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

底薪2500，。另有夜班补贴¥20每天。有全勤奖有达标奖有工龄奖。做满一年有五天有新年假。每个月10号准时发上个月工资。

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