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职位方向 专注机加件、钣金件采购全流程管理。 优先行业背景 优先考虑自动化设备、激光设备、新能源装备等制造领域，具备机加钣金类采购经验者更佳。 岗位职责 1. 负责机加件、钣金件（以非标为主）的供应商开发、日常管理与绩效考核，确保供应链稳定可靠。 2. 主导机加与钣金类物料的成本控制，维护战略供方关系，持续推进降本增效工作。 3. 开展机加、钣金市场调研，制定相应采购策略，保障物料按时按质交付。 4. 管控采购成本，针对重点品类及核心供应商制定成本优化方案。 5. 参与采购流程优化，推动实现流程标准化与高效运作。 6. 跟踪采购订单执行情况，处理来料质量与交期异常，协调供应商完成整改闭环。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链等相关专业优先考虑。 2. 3年以上制造业采购工作经验，其中至少2年聚焦于机加、钣金类物料采购，有相关设备行业背景者优先。 3. 熟悉机加、钣金采购作业流程，具备非标件采购经验，了解相关加工工艺，能独立识图核价者优先。 4. 具备供应商开发与管理能力，掌握商务谈判技巧，可妥善处理供应异常问题。 5. 具备良好的数据分析、成本拆解及议价能力，能够有效管控采购支出。 6. 职业素养优良，抗压能力强，沟通协调能力出色，可同时推进多项任务。 薪酬结构：月薪 ×12 + 年终奖 + 加班费 + 补贴；经验丰富者薪资可面议。 福利：入职即缴纳五险一金；可提供4-6人间宿舍（上床下桌，200元/月，水电均摊，外宿不享受补贴）；餐补500元/月随工资发放；公司设有员工食堂。

实习生工资5-9K，（高级）招聘专员工资10-20K 岗位职责 1. 协助招聘专家开展简历初筛、电话沟通及面试协调等日常招聘支持工作。 2. 负责招聘渠道管理（如招聘网站、高校合作渠道等），及时发布职位信息并维护人才数据库。 3. 参与招聘数据整理、进度跟踪，完成基础招聘报表的编制与汇总。 4. 配合推进候选人跟进流程，收集面试评价信息，辅助高端岗位的初步人选搜寻。 5. 协助优化招聘操作流程，归档招聘相关文件，支持团队完成其他招聘辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，硕士优先，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 对人才招聘有浓厚兴趣，具备招聘实习经历者优先，熟悉半导体、智能硬件行业背景者更佳。 3. 沟通表达能力良好，执行力高，工作细致认真，富有责任感。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），学习适应能力强，能较快融入实际工作场景。 5. 积极主动，抗压性好，乐于配合团队完成各项协作性事务。 实习福利： 提供一对一导师指导，深入掌握招聘全流程，积累高端招聘与行业人才挖掘实战经验。 接触半导体、智能硬件领域优质资源，提升人才评估与沟通协调能力。 提供住宿、节日福利，表现优异者有机会获得转正资格

【岗位职责】 1、从事PCB行业、半导体行业相关的精密机床、仪器及激光设备的研发工作 2、聚焦于机械设备运动的高精度控制，确保其按预设轨迹、速度与加速度运行；控制对象以伺服电机为主，依托高精度运动控制器实现位置、速度与加速度的精准调控 3、参与产品全生命周期中的各项设计任务： a. 方案评估（涵盖可行性、可靠性、功能实现及成本分析） b. 研发设计（包括电气系统设计、高精运动平台与微纳加工系统的驱控架构搭建及调试） c. 技术资料输出（原理说明、设计方案、工艺文件及其他相关文档） 4、指导设备调试并编制配套工艺文件 5、负责产品或系统在功能、性能、可靠性及技术难点方面的分析、排查与测试验证 6、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、通信、电子、电气、计算机、机电一体化或相关专业背景 2、熟练使用欧姆龙CK3M、ACS、ETEL等运动控制器 3、掌握微纳加工平台的运动控制机制及PID参数调试方法 4、具备基于欧姆龙CK3M（原PAMC）平台的二次开发能力，开发范围包括多轴联动控制、同步跟随、外设硬触发逻辑等功能 5、具有相关行业工作经验或项目实践经验 6、熟悉伺服系统、直驱技术、运动控制理论及PID调节原理 7、具备良好的沟通能力，能融入团队协作，服从工作安排，遵守法律法规

工作内容： 1. 负责光储充一体化解决方案（光伏+储能+充电）的战略规划与产品发展路径设计 2. 输出产品需求文档（PRD）、系统结构及核心功能方案 3. 开展行业规范与认证研究，跟进不同区域的政策导向与技术标准，深入分析电网接入、计量方式及电价体系 4. 研判产业链主要参与者（光伏/储能/充电集成企业），形成竞品分析报告（涵盖技术路线、成本结构与商业模型） 任职要求： 1. 具备2年以上新能源、充电桩或储能领域相关工作经验 2. 具备基础技术理解力，可读懂电气原理图与系统框架 3. 具备基本数据分析能力，能独立完成项目商业可行性测算

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【坑梓拉普拉斯】 【长白班～长白班】 ________________________ 岗位要求：普工，品质，物料员 员工单价：20+1元/小时 年纪要求：18-42岁 男女不限 注意事项：1个月，可以长期，。，离职需提前七天申请，，每月20号发薪，每周可借支：300元—500元 企业要求：本人证件，4大民，无犯罪记录，无大面试纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门有登高。 企业食宿：纯包吃，住宿：，空调宿舍水电平摊，上下班厂车接送（ 暂无宿舍） 面试必备： 身份证原件，一只黑色的笔， 面试时间： 周一下午1：00分准时集合 集合地点：开沃大厦。

职位详情 有空调做六休一有WIFI缴纳社保电子厂长白班三餐免费坐班月结工资4人间宿舍 主要生产蓝牙耳机之类的，主要负责组装，包装，检测，扫码，物料，仓管，品质之类的岗位，员工稳定性强，恒温车间 当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿包吃包住，月综合7000+，辞职只需提前7天，不压工资 一，工资待遇 小时工待遇：18-22元/小时，面试前会有详细的岗位介绍自己选择，月工资7000-8000元。(每个星期可以借支300-500) 二，招聘要求 1，男女不限，身体健康，年龄16-50岁，持本人二代有效身份证 3，无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带