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【上海沪工集团】青浦上市公司 ❤❤工作内容主要是装配打螺丝，装配焊机，流水线作业手工活，工作轻松不累，不穿无尘服。 岗位：流水线普工 年龄：18-45 岁 年龄：18-30 岁 薪资待遇： 提供免费工作餐、加班餐 提供宿舍，六人间（有独立的卫生间、热水器），水电平摊，住宿环境好） 上班时间是7:45-20:50， 工作做六休一 底薪2690+计件工资+加班费，综合工资5000-6500元 工作地址：上海青浦区外青松公路7177号 ⏰面试时间：周一9点 ，入职办理需要：两张白底彩色照片，两张身份证复印件。 工作。

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

工地上的木门到货卸货爬楼

上海市浦东新区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

【工资待遇】: 22元一天，月薪保底6500元 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

联想电子开招 不穿无尘服全坐班 空调车间冬暖夏凉 免费厂车来回接送 18-47.99周岁男女不限 模式一： 员工27元/H，发薪日发20，，工期到6.30日。 模式二:【 员工白夜25元/H，工期到5.31，纯工价 员工待遇: 入职即发放厂牌， 宿舍‬配套齐全、水电费自理，免住宿费，宿‌舍为‌4-6人/间。 入职统一安排， 本月21‍日～‍下月20为日‬一个月，‍每月‌5号发放工资。

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87. 普工 | 平农农业经营部招聘普工1名，主要工作：农产品批发市场内分拣货，要求持有C1驾照会手动挡驾驶，偶尔会开车，最好是住在三江附近，长白班不熬夜，包吃一餐，待遇6000+ | 双流区成都农产品中心批发市场 | ()

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招一批装备工，电焊工。

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持证高叉工 首月：底薪4000+叉车技能补贴1000+绩效2510+餐补390+全勤200；首月基本薪资8000+加班34/小时；次月：综合基本薪资3300+计件工资，月综合7000-11000

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入11000-16000 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

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熟练焊工8-8，月休3-4天月薪7500元-12000元，工资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效餐补24元，全勤奖，绩效熟练二保焊45岁以下，有证

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泥城要叉车工 工种：平叉工10名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，两个班次，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员2名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘集装箱验箱员1名 熟悉海运集装箱检验，室外工作，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资 8k-11k 4、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 夜班补贴15元餐费，提供住宿 ，面试提供有效期内叉车证

（周三）下午1点 面试 ✅✅外资企业：长白班 招 男，高低压电工（有证）22-40岁， -------------------------------- 要求：职高及以上学历，有电工工作经验 ， 模式一：35元每小时（28元每小时+7元固定补贴,） 6、7、8、9月份每月高温费300元，当月月底发当月工资， 吃工作餐，8小时 月薪8000元~9000元左右， --------------------------------------- 模式二：底薪面谈 交五险一金 模式一：35元每小时（28元每小时+7元固定补贴,） 职业病体检报销 地址：新桥新润路 _____________________________ 门店地址：新南街495号申才劳务 联系方式： ☎：