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岗位职责： 1.承担公司人才招聘任务，包含简历筛选、组织面试及人员评估等工作； 2.负责员工入职、离职办理，统筹培训安排与绩效考核相关事务； 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关流程； 4.策划并执行员工培训方案，助力团队专业能力提升； 5.推动企业文化落地实施，策划团建活动，增强团队凝聚力； 6.工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，不定期提供下午茶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.拥有较强的组织执行力和团队协作意识； 3.熟悉人事管理基本流程，具备实际操作经验者优先； 4.可独立开展招聘及员工日常管理工作； 5.工作节奏适中，团队氛围融洽积极。 薪资福利： 工资：3000元＋提成，包吃住。每周调休一天

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