招聘： 标题 年前周村招聘打包装卸工 家具打包，装卸货，基本只装货不卸货。招一名。月工资3000-5000。工资详谈

周村找一个打快递的工人，来的电话联系

 淄博中通招聘分拣员一名兼职人员 单位：淄博中通东南仓二级网点（城北四部） 工作时间：7.8点和下午1.2点 地点：良乡物流园专线三区8-10号库 1⃣18-55岁 2⃣薪资15元/小时 ☎：

多多买菜招聘分拣，用手机扫码分货，负责把货物分类，工作简单轻松，四点到八点四个小时，每个月工资打卡，工资1500+，工资发放及时 1.牛山路西尽头董褚附近，工作时间四点到八点 招寒假工 ☎

高青韵达招聘 1.4米2送货司机1名 2.操作分拣3名（干半天也可以） 工资面议 联系电话☎

找一名工人，打包装车，一小时30元，大概3个小时左右，联系电话：

工资标准：4500元/底薪+400元/满勤+提供住宿（如不住宿，住房补贴400） 1工作内容：站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 2岗位要求：性别不限，55岁以内 福利待遇：免费提供午餐，免费提供住宿（水电自理） 工作时间:7:30-18:30午休1小时，排班轮休

岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位； 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.涉及行车和叉车的仓库货物整理，劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元，包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间、工作餐、年终奖等福利；加班有加班费，每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月的工资）。

外卖百货店铺招聘一捡单员，要求体力好，要爬楼，底薪加绩效，不低于4000元

招 聘 蔬菜打包工两名，工人，主要扒菜装菜，能长期干，工资面议。 联系电话: 地址:西八路与考工路交叉口向西100米蔬菜大棚院内

招聘B2危险品司机，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

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找驾驶员一名，明天梧台上车，联系电话

高新区，齐祥路金都花园附近一工厂招大锅菜厨师一名，工资5500-6000，节假日带薪休假，每月最少休息4天，年龄45岁以下，要求干活麻利，有责任心，混子勿扰。请致电，电话，罗厨。

淄川有庆肥牛火锅招聘后厨人员3600-4500电话

【工作内容】 -负责货物的分拣、核对与打包工作，确保准确无误； -配合团队完成每日的分拣任务，保证工作效率； -保持工作区域的整洁与安全，遵守相关操作规范。 【任职要求】 -年龄16-45岁，身体健康，能适应站立工作； -有责任心，工作认真细致，具备良好的团队协作能力；； -接受短期工作安排，如果能留年2000-2500奖励。 -工价22元/小时+留年奖励薪资破万不是梦

陕西动动通物流运输有限公司 夜班分拣员（分拣蔬菜水果日用品、要求能适应长期稳定夜班、凌晨1点左右-7点左右，忙完下班）前期有保底，熟练后计件 寒假工也可以，最起码能干到除夕就可、2200-3000 百货配送员，45岁以下、熟练驾驶电动三轮车、快递三轮那种带棚子，仓库提供车无、配送新区城区水果蔬菜日用品、固定路线固定门店、6点上班，下午1点之前忙完下班）3500-4500、半天活儿、无休 工作地点： 铜川市新区铜煤二号北 ✅ 邵先生：

招一个分拣水果工人一名，零晨两点到六点，上班地址在新木纯美工业区，25一个小时，年前结清工资，同步：.

加一人 6小时110-130元 下班结账今天下午4点30集合，上6下12点 天天有活前半夜班华明快递小站点招工人，上6点下12点，工人，装车130元/天，上货 卸车集包110元/天，加班18元/小时（需要加班必须配合加班）不收烟火手机，都是小件， 班车接送，报名电话☎（同） 班车路线:驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线

深国际顺丰分拣/电牛 夜班，现在过来6点下班 还可以安排三个人200下班秒结， 桥头集合包送。

装卸工 1、有上进心，吃苦耐劳者优先2、年龄不限3、梧台附近者优先（温家面粉厂） 薪资福利:3000 - 5000元/月，综合补贴，年终奖金，奖励计划，销售奖金，休假制度，五险，过节福利 招工人数:数名 工作地址:淄博市梧台镇

果蔬分包工 男女不限，吃苦耐劳，认真细心 薪资福利:工资月结，计件分装多劳多得，满勤每月4000元以上，试用期一周 招工人数:10名 工作地址:尧王村太公湖东首

包吃，提供住宿，有班车，一金 可以大额预支，年前可结算部分工资 两个岗位22一小时 入职体检合格或者三个月体检报告

岗位职责： 1.负责贸易板块物流调度的整体规划与落地实施，优化运输效率，科学管控运营成本。 2.结合客户实际需求，统筹调配车头与挂车资源，协助推进运输线路的合理化设计。 3.协调气源充装与客户用氢环节，强化服务衔接，提升客户体验与满意度。 4.全程跟踪在途运输状态，快速响应并处置突发状况，确保运输安全与时效。 5.梳理分析调度相关数据，持续改进调度机制，提升运营效能及团队管理水平。 6.落实调度团队的日常管理与培训工作，推动人员能力持续提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽。具有物流行业调度相关从业经历，熟知运输调度流程及管理模式。 2.具备出色的组织协调与应急决策能力，能有效应对多变复杂的运输场景。 3.拥有三年以上团队管理经验，沟通表达良好，富有协作意识，能够带领下属高效完成工作任务。 4.熟悉物流管理信息系统及数据分析工具，具备较强的成本管控思维。

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