铆工两人，焊工五人，CNC下料一人，装配辅助三人，打磨喷漆工两人，普工两人。

岗位职责： 1.负责钢结构件的放样、划线、组装、铆接及校正工作 2. 按图纸和工艺要求完成钣金下料、折弯、压型、焊接等工序 3.配合吊装、现场安装及质量自检，确保构件尺寸精度与结构强度符合标准 4.维护保养铆接设备、折弯机、剪板机等工装器具，保障作业安全高效 5.严格执行安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备铆工或钣金工相关工作经验，熟悉钢结构施工流程 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.熟练使用铆枪、卷板机、折弯机等常用设备，动手能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.持有特种作业操作证（如焊工证、高处作业证）者优先

铆工9-1.3W 大铆1.3-1.5 长白班两班倒都有 室内室外都有 室外能接受登高作业 不恐高 45以内 五险一金

铆工 岗位要求：48岁以内，要会点焊，须能看懂三视图纸，有铆过大型钢结构工作经验优先 薪资待遇：工资计件，集体计件。工资12000～15000，买社保，每月15号发工资。提供吃住。 (需要到公司现场车间试工，需要有焊工证，不接受学徒，不视频面试) CO

- 年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间生产环境工作。 - 2年以上钣金加工工作经验，有换热器、压力容器等机械制造行业钣金工作经验者优先。 - 看懂钣金图纸，展开图，按生产工单操作数控折弯机，完成钢板、不锈钢板材折弯成型，把控尺寸、角度公差，熟练掌握钣金下料、折弯、成型等工艺，具备基础焊接技能。 - 熟悉钣金加工设备的操作与维护，具备良好的质量意识和安全意识，工作认真负责、严谨细致。 - 熟悉碳钢、不锈钢折弯工艺，会用卡尺、角度尺自检尺寸，懂回弹补偿，能控制工件精度。 -熟悉数控折弯机基础操作，会设置压力、挡料，能处理普通折弯工件，减少报废率。 - 服从管理，具备较强的团队协作能力和执行力，能按时按质完成工作任务。

铆工2名，辅助工3名，焊工3名，打磨工3名，CNC火焰切割下料员2名.

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件组装与校形，确保尺寸精度和结构强度 3. 使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备进行规范作业，并做好日常点检与保养 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规程，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺流程及常用材料特性 2.能识读机械图纸，具备基本测量与划线能力 3.工作认真负责，动手能力强，有团队协作意识 4. 有工厂钣金工或铆工实操经验者优先 5.身体健康，能适应车间生产环境

岗位职责： 不包吃住，干过的熟练工可涨！ 工作地点在神湾，广招神湾和神湾附近的人士能接受工作地点的人士！ 主要负责门窗产品的包装工作，打螺丝，拼接门窗铝合金，欢迎有经验者，同样适合能吃苦耐劳的无经验者上岗。 职位要求： 不限学历，无需工作经验，正式工种，适 应白班工作节奏。 薪资福利： 长期工新手月薪4000-5000元起步，男女皆可，如有经验做事麻利的工资私聊，待遇从优更高。 临时工和暑假工2600-4500

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化材料利用率与加工效率 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.持续推动工艺标准化、工装夹具优化及降本增效落地 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 4. 有制造业现场工艺支持经验者优先 5.学历不限，相关领域工作经验不限

珠海市金湾区招 熔纤维修 有没有离得近的

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珠海市金湾区搅拌站招1名杂工。要服从管理安排，做事要认真，要不怕脏怕累的，年纪50岁以下 包吃包住。工资6500发粮准时

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电话面试＋现场实操铆工一级48/H 铆工二级53/H 铆工三级58/H 铆工：能根据平面图进行作业，工艺要求横平竖直，有船厂或结构件工作经验、具备碳钢3G和不锈钢2F能力者优先 年龄20-45周岁，无犯罪记录，身体健康，需提供体检单或进行入职体检，满月报销300路费

浙江新车间需要大量，铆工，焊工，电工，抛光工，二把刀 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 有意着加微信聊

岗位职责： 1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、冲压、校正及表面处理 3. 配合焊接、装配等工序，确保构件尺寸精度与工艺质量 4. 使用铆枪、折弯机、剪板机等设备进行安全规范操作 5. 参与工装夹具维护及现场5S管理，保障生产有序高效 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成常规结构件制作 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、钣金加工工艺流程 3. 能识读机械图纸，具备基本测量与公差判断能力 4. 工作认真负责，注重安全生产与质量细节 5. 身体健康，适应制造业车间作业环境

目前只招：低温钢铆工，要求有船体分段经验。 招聘要求：50周岁以内，无犯罪记录，无纹身，能看懂装配图纸、构件草图、识别尺寸、坡口、定位基准等要求，会使用卷尺、水平仪、角尺、线锤等测量工具 入职购买五险一金、面试定薪(550-760)、月休4天、包吃住（饭补、3-4人间单人床）、体检自费、每月15号发薪、生日礼品、节日礼品、节日礼金、免费岛内班车 1.统一坐班车抵达公司，特种铆工岗位，现场填写资料，完成人事初审 2.安排候选人进入车间实操考试 3.实操初考合格 4.车间登记住宿信息，当天即可安排住宿 5.报告合格确定岗级、安排体检 6.全部流程完成，办理正式入职

岗位要求： 负责组对、装配，下料、切割等 岗位要求：有证，会看图纸即可 五区免费通勤班车，免费两顿工作餐 ，免费劳保服

最高月薪7500 一天工资276元 工作时长：工时保底300以上 年龄：20-40岁 （吃饭也算工资） 工作岗位招聘: 普工，操作工 小时工待遇 宿舍环境4到6人间 空调宿舍 卫生间 洗浴俱全 包吃包住  食堂不错伙食好吃 上班可厂车接送，厂车直达

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 企业订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26/小时，260/天，6000-7500每月。随走随结 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，操作工（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责： 1.本公司做五金蚀刻行业在流水线上接放板，打包，保养机器等，工作简单长白班 2每小时18-20元 3.有电路板厂电镀厂工作经验的优先，流动岗位，长期都有事情做，订单饱满，管吃不管住，工价每小时18，第二个月每小时20。 4.具备吃苦耐劳精神，有案底的不要！可以坐，但是不是一直坐。我不是中介，我是自己用工。导航可以珠海华顾科技有限公司 准时出粮，不拖欠工资。合适的可以联系我！ 任职要求： 1.年龄要求：50岁以下。 2.工作态度认真，能够适应流水线工作的节奏。

白蕉年益电子厂。10.19早上8:00直接上班，不体检不面试，白班坐班，做手机充电器耳塞，手机充电线，工作简单轻松，一看就会， :长白班~坐班，空调车间，工作轻松！ [红包]15元/小时 [红包]15元/小时 [红包]15元/小时 18-48岁，18-50岁！（22岁以下要查流水！） ️坐着上班，工作轻松自由！穿普通工衣！ :不需体检！ :包吃包住！ [跳跳][红包]:工期:2个月 (15元工价包含2元稳岗奖，)。 ————ฅ՞•ﻌ•՞ฅ︎————✧˖ ︎ ️注:准备好原件，身份证复印件2份！ ……………………………… 位置:白蕉科技园

富山爱旭太阳能厂 最高36.2元/小时，最高36.2元/小时 大量上人，大量上人 平日:24元/小时（含1元绩效） （22元+20餐补） 法定:36.2元/小时 （36.2元＋20元餐补） 工资一:21元+1元绩效+20元餐补（5/1～5/31） 工资二:21元+20元餐补6/1～长期） 面试要求：年龄18-38岁，男女不限，需要体检（） 车间环境：自动化产线，机台操作，恒温车间无尘车间，主要做新能源产品，工作简单轻松， 食宿情况:包吃包住（吃饭补贴20元/天，先吃后补）带行李当天安排宿舍， 公寓式宿舍，配置齐全，环境超好，空调，热水器，洗衣机都有，独立卫浴，拎包入住，干净卫生，水电费平摊。 工期：2个月以上 备注：工期2个月，发薪日在职，每月18日发薪，可以长期做 地址：富山工业园 西埔12点集合 自到13点集合

【岗位要求】 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型等相关专业。 2. 核心技能 2.1 精通 Creo（Pro/E）全模块：曲面建模、Top-Down 设计、工程图及 BOM 自动化输出； 2.2 熟悉塑胶/五金等成型工艺及后处理（喷涂、电镀、拉丝），能在设计阶段完成 DFM/DFA 评审并输出可行方案； 2.3 熟练运用 GD&T、尺寸链计算、公差叠加分析，确保关键装配尺寸一次试产达标；具备安规、散热、噪音、密封、可靠性测试（跌落、滚筒、高低温）整改经验，可独立制定验证计划并快速闭环； 2.4 能使用 PLM 系统完成图纸发布、变更、ECN 流程，维护项目文档完整性。 3. 行业经验 5–10 年结构设计经验，其中 ≥3 年专注家电（咖啡机、研磨器、开瓶器、风扇、电动牙刷等）整机或核心模组开发。 4. 综合素质 4.1 结果导向，抗压能力强，可接受根据项目节点安排的加班； 4.2 跨部门沟通与推动力出色，能在研发、品质、供应链、制造之间快速协调资源； 4.3 对成本、可维护性及用户体验敏感，持续优化产品结构以提升市场竞争力。

男女不限，年龄 16–55 岁；带身份证原件。 底薪 2800 + 加班费 + 技能绩效 + 岗位津贴，月综合 7000-9000，一年 13 薪。 每月 15 号准时发薪，入职缴纳五险一金；带薪年假、年度免费体检。 新员工入职奖励 1800 元，分 6 个月发放。 外地入职补贴最高 500 元，入职满 3 个月，车票记得保管好。 免费 4 人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、免费 WiFi 齐全（水电宿舍公摊）。 认识 26 个英文字母，会简单算术；需要中国银行银行卡，无卡厂区统一办理。有餐补，入职当天发饭卡，刷卡就餐。不用体检。 上班时间 -- 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45

工艺工程师(光通器件) 工作职责：负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺，产品有WDM或Switch, VOA可变光衰减器, TF可调滤波器Filter，MPO光跳线, 光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求：本科学历，理⼯科专业，光、电、机械、⾃动化类专业佳；1年以上电⼦机械行业工艺工作经验，光通行业佳；有良好工艺知识，有光学基础佳，光模块产品需良好的数电模电基础；逻辑条理清晰，良好的沟通协调能力；工作积极主动，良好的异常分析解决问题能力，项目管理能力；CET, 英语口语可简单交流流利佳。 职位概述： Main Duty: 1维护生产线稳定运行，及时解决异常，保证订单按时交付。 Maintain the stable operation of the production line, solve abnormalities in time, and ensure that orders are delivered on time. 2推动工艺持续优化（生产工艺、流程、夹治具等），提升合格率、效率、降低操作难度，降低报废。 Promote the continuous optimization of the process (production process, process, fixture, etc.), improve the pass rate, efficiency, reduce operation difficulty, and reduce COPQ. 工作内容： Work Content: 1按订单需求准备制作工艺路线，制程要求、测试模板等。 Prepare process routes, process requirements, test templates, etc. according to order requirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善，及时解决生产异常。 Lead the analysis and improvement of known failure modes in the production process, and solve production abnormalities in time. 3熟悉工艺要求和关键控制点，对工艺关键控制点日常执行的审查确认，及时发现并纠正异常。 Familiar with process requirements and critical control points, review and confirm the daily implementation of critical process, and find and correct abnormalities in time. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化，及时介入异常改善分析 Use SPC to monitor the abnormal of pass rate and failure mode, and timely intervene in abnormal improvement analysis 5针对Top3失效模式，指定改善计划，持续改善。 Aiming at the Top3 failure modes, specify an improvement plan for continuous improvement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析，确认Root Cause，制定定改善措施 Conduct failure analysis on critical failures/fatal failures, confirm Root Cause, and output improvement measures. 7支持RMA产品FA分析，主导改善措施的制定和实施。 Support the FA analysis of RMA products, and lead the formulation and implementation of improvement measures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理，关注工艺能力变化。如有异常，进行分析改善。 Regularly analyze production data and test data, and pay attention to changes in process capabilities. If abnormal, analyze and improve it. 9跟进样品订单/小批量订单生产，整理分析生产、测试数据，输出明确结论。 Follow up the production of sample orders/small batch orders, analyze production data and test data, and output conclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compile and maintain operating instructions, process requirements documents, test templates and other production-related documents 11定期对测试系统准确性（GRR或Golden Sample测试情况）进行确认。如有异常，进行分析改善。 Regularly analysis the accuracy of the test system (GRR or Golden Sample test conditions). If abnormal, analyze and improve it. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常，寻求其他资源及时解决问题。 Eliminate simple abnormalities in production stations and test equipments/systems. Report software, system, hardware, and equipment abnormalities that PE cannot solve in a timely manner, and seek other resources to solve problems in a timely manner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminary analysis and risk assessment of incoming material abnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 Lead ORT failure analysis and product risk assessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Review and assess the qualifications of employees for corresponding posts 16选拔技术员，对技术员进行工艺培训，领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Select technicians, Technical training for technicians, and lead technicians to assist PE in process improvement and project follow-up. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

超毅电子 大量招聘正式工 男女不限，18-43岁 [红包][红包]底薪2150–2400，部分岗位底薪2300元起 包住供吃，餐补300，夜班补贴10元/天.绩效+岗位补贴）综合工资6500-7000月 全空调车间，加班稳定 带薪年假五险一金 年度双薪 工作内容：主要做线路板 班次：两班倒，有站有坐。 体检：入职免费体检 员工熟悉26个英文字母 ══════════ [红包][红包][红包]新员工入职公司预充饭卡300元 本人有效二代身份证、复印件2张、照片3张 下午13:30面试

长白班，大量招聘装配电工，钳工

珠海市金湾区钢结构厂，招铆工38-55一小时，大铆会看图纸画线，二铆拼装，会半自动气割，管住不管吃，不体检，长期活。