岗位职责： 一、生产计划管理： 1.计划制定与排程：根据销售订单、生产能力及物料供应情况，编制合理的月度/周/日生产计划，明确各产线生产任务及交付节点，确保订单按时交付； 2.产能平衡与优化：分析注塑机台、模具、人力等资源负荷，协调解决产能瓶颈，优化生产排程，提升设备利用率和生产效率； 3.生产进度跟踪：实时监控生产过程，跟踪计划执行情况，对延迟订单及时预警并调整排程，确保生产连续性和均衡性。 二、物料控制与库存管理： 1.物料需求计划（MRP）：根据生产计划和BOM清单，计算原材料、辅料及包材的需求数量和时间，编制物料采购计划，确保生产用料及时供应； 2.库存监控与优化：制定合理的库存控制策略，监控原材料、在制品及成品库存水平，减少呆滞料和库存积压，降低库存成本； 3.物料短缺处理：协调解决生产过程中的物料短缺问题，跟进紧急采购或调拨，避免因缺料导致生产停线； 三、供应链协调与管理： 1.供应商协同：与采购部门及供应商对接，确认物料交期、质量及价格，协调解决来料延迟、质量异常等问题，保障供应链稳定； 2.供应商评估：参与供应商绩效考核，从交期、质量、成本等维度提出改进建议，优化供应商结构； 3.物流与仓储协调：协调原材料入库、成品出库的物流安排，确保物料流转高效，与仓储部门配合做好库存盘点和物料收发管理； 四、团队管理与能力建设： 1.团队组建与分工：负责PMC团队（如计划员、物控员）的人员配置、职责划分及工作分配，明确绩效考核指标。 2.培训与指导：组织团队成员进行生产计划、物料控制、系统操作（如ERP）等专业技能培训，提升团队整体业务能力。 3.激励与协作：营造高效协作的团队氛围，通过目标管理和过程辅导，激励员工达成工作目标，推动团队绩效提升。 五、跨部门沟通与协调： 1.内部协同：与生产、采购、销售、质量、研发等部门保持密切沟通，传递订单需求、生产进度、物料信息，确保各环节信息同步。 2.问题协调：牵头解决跨部门争议（如订单交期调整、物料优先级冲突等），推动资源整合，保障生产目标达成。 3.数据共享：定期向管理层汇报生产计划达成率、库存周转率、物料损耗等关键指标，为决策提供数据支持。 六、质量与成本控制： 1.质量过程监控：参与制定注塑生产质量控制标准，协同质量部门分析生产过程中的质量异常（如缺料、飞边等），推动问题根源解决； 2.成本优化：通过合理排程、库存控制、物料损耗管理等措施，降低生产综合成本（如设备能耗、物料浪费）； 3.流程改进：梳理PMC管理流程（如计划制定、物料申领），推动信息化工具（如ERP、MES系统）的应用，提升管理效率； 七、异常处理与风险应对： 1.突发情况处理：应对设备故障、模具损坏、物料紧急短缺等突发状况，快速调整生产计划，协调资源保障订单交付。 2.风险预警：分析市场需求波动、供应链风险（如原材料涨价、断供）对生产的影响，制定应急预案并组织实施。 任职要求： 1.有相关行业及岗位工作经验5年以上； 2.良好的沟通能力及协调能力，做好跨部门沟通，推动生产顺利完成； 3.具备团队管理能力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞物料占比 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，参与ERP/MES系统流程优化与上线支持 5.定期输出生产与物料分析报告（如齐套率、计划达成率、库存健康度），为管理决策提供数据支撑 任职要求： 1.学历不限，具备生产计划、物控、供应链等相关领域工作经验者优先 2.熟悉PMC全流程运作，掌握MRP逻辑及常用生产计划工具（如甘特图、APS理念） 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力佳 4. 熟练使用Excel函数及ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），有制造业实战经验者更佳 5.适应生产现场与办公协同工作模式，能承受阶段性交付压力

生产管理，生产计划跟单

职责描述 1. 依据出货安排统筹制定生产交付周期及物料需求计划； 2. 核查计划内物料短缺情况，汇总齐套信息反馈至计划部门，并跟踪缺料到厂进度与实际状态； 3. 合理管控原材料库存水平； 4. 监督产线损耗情况，及时完成调账补料，对无后续需求的物料组织退库处理； 5. 跟进物料供应节奏确保订单齐套，与采购协同配合，保障物料按时按质按量供应； 6. 推动物料呆滞、废弃的预防、监管与处置工作； 7. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 具备一年以上小家电行业物控、计划类岗位工作经验，熟悉小家电成品及其配套部件； 2. 有工厂物控或计划相关系统操作经验者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word及ERP系统； 4. 具备较强的学习能力与责任心，乐于接受新知识； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

任职要求： 1、具备3年以上计划类岗位工作经验，熟悉管理统筹工作，有再生墨盒行业计划经验者优先； 2、精通计划相关的分析与协调工作，具备较强的分析判断及管理决策能力； 3、熟练使用电脑办公软件，擅长表格制作与函数应用，能独立完成数据分析任务； 4、具备优秀的统筹执行能力、沟通协调能力，对数据敏感，逻辑思维能力强，具有团队管理和组织协调经验； 5、表现优异者可优先晋升为高级主管。 岗位职责： 1、根据公司战略部署及销售需求，整合相关信息，编制切实可行的季度及月度生产计划，保障生产有序运行； 2、针对提升效率、控制成本等关键环节，自主推进优化措施，确保目标有效达成； 3、推动多岗位人才培养，明确岗位职级标准，完善部门人才梯队建设，监督并评估各岗位职责履行情况，持续优化协作机制； 4、制定部门整体工作计划，指导团队成员据此设定个人工作目标，并对最终执行结果承担责任。

应届生要求全日制本科学历 岗位职责： 1、结合销售订单、销售预测及库存情况，协助主管制定月度与周度生产排程。准确测算各产品生产数量及交付周期，保障计划既能响应市场需要，又防止产能过剩引发库存压力； 2、依据生产排程和物料清单（BOM），核算所需原材料、零部件及包材的用量，编制物料需求方案。与采购团队紧密对接，确保物资准时、保质、足量到位，杜绝因缺料影响生产运行； 3、通过现场巡查与生产报表审阅，动态掌握产线进度。采集各工序实际产出与耗时数据，进行归集分析，并与计划目标对比，及时识别并反馈进度异常； 4、负责汇总整理产量、品质、工时、物料损耗等生产相关数据，建立并维护生产数据台账，保证信息真实、完整、可追溯； 5、完成部门主管交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、了解生产计划编制、物料控制及生产组织运作流程； 2、具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与统计分析，熟悉ERP系统基本操作； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、了解生产计划编制、物料控制及生产组织运作流程； 5、具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与统计分析，熟悉ERP系统基本操作

工作职责： 1、负责制定生产排程及下达生产任务； 2、根据交付进度跟进相关物料情况； 3、主持每日生产计划协调会议； 4、处理生产过程中出现的异常问题； 5、统计并分析每周、每月生产数据，优化生产排产方案； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、具备1年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统； 3、大专及以上学历优先录用； 4、工作积极主动，富有热情； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则； 6、具备较强抗压能力，可在高压环境下高效完成工作任务。 职位招聘1人

岗位职责： 1、建立产品清单，精准识别客户来料是否为新产品及是否已完成报价。 2、协助仓库执行“先进先出”原则，同步处理来料数量短缺的异常问题。 3、及时反馈包材异常情况，并协调客户推进问题解决。 4、负责生产物料计划的编制与管控，保障物料供应的及时性与准确性。 5、协调内外部资源，处理生产过程中的物料异常，确保生产顺利推进。 6、参与订单评审，制定合理交货计划，同时监控生产进度与物料需求的匹配度。 7、定期分析物料使用状况，优化库存结构，提升物料周转率。 8、与相关部门保持高效沟通，及时反馈生产及物料管理中的问题，并提出改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业PMC工作经验者优先； 2、具备良好的物料管理知识与生产计划编制能力； 3、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 注意：薪资面议 注意：薪资面议 注意：薪资面议

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进安排生产，及时协调车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生仓库相关文档入电脑。 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，做好沟通记录与闭环跟踪 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能妥善处理多线程任务，抗压能力强4. 熟悉生产流程及常用术语，对数据敏感，具备基本逻辑分析与文档整理能力 5.工作地点稳定，责任心强，无不良信用及违法记录

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1.具备订单评审及产品交付相关经验，熟悉SMT生产计划的排程安排、进度追踪以及工单关闭管理； 2.负责物料需求计划的编制与物料到货进度的全程管控； 3.熟悉ECN/DCN工程变更处理、替代物料应用及呆滞物料的管理控制； 4.拥有安全库存设定与基于预测订单的备料管理实践经验； 5.要求具备电子制造企业PMC岗位5年以上工作经验，有SMT车间PMC经历者优先。 任职要求 1.熟练操作电脑、OA办公系统及ERP信息系统； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识。

中山黄圃电器厂招聘 长白班18元/时 男女不限20-45 生产内容：家用小电器组装 工作模式：长白班为主，站班作业 涉及车间：总装车间、喷涂挂件车间、面板车间 工作着装：普通工衣，工作环境轻松 薪资待遇：18元/小时，个别夜班岗位补贴10元/晚，每月20日发放上月工资，人走账清， 食宿条件：同厂吃住，免费提供三餐；提供空调宿舍，6-8人间，旧宿舍住宿费30元/月，新宿舍住宿费130元/月，水电费平摊 招聘要求：年龄20-45周岁，男女不限，精神状态良好，身高不低于150cm，手指、手臂无残缺，无染发、无明显纹身、无秃顶、无联网刑事案底，需识字，无文化障碍，无需体检仅测量血压， 面试及工期须知：需携带身份证原件及复印件2张，工期37天-长期，出勤满7天并正常办理辞职手续可发放工资，，自动资 接人时间：1-3点 ☎老谭 同步

不查纹身+不查案底+不用体检+可以带手机进车间（面试简单） 薪资待遇：17-20元小时，包吃住，宿舍4-8人间，有空调、热水器，恒温车间，环境一流 年龄满16-50岁，月工时280以上，工资有保障 岗位:（组装、插件，打包装、质检，手工活）等容易上手，（长白班为主，少量两班倒） 每周可借支300元，辞职当天出工时结清工资 每天以最新招聘信息为准，尊重他人等于尊重自己，欢迎咨询（不需要经验）

由于企业订单增加，纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工， 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

注塑工，装配工打螺丝，打包装

民安拆包员 –物料员  两班倒 17元/小时    包吃住 60天–长期 饭卡里有450元可免费吃 吃超工资里，餐补10元/天 男女不限16–45岁    会认字   每天工作10--11小时，有中休时间 上班时间:7.40--19.40

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中山市管桩生产普工，搬运工，包括编笼、布料、扶料、清模、张拉、合模/拆模（风炮）装配、挂钩等 两班倒，没有空调，五险一金，免费住宿，食堂有伙食补贴

纬创直招临时工几名240一天长白班包吃住打酱油部门+新人奖励800

岗位职责: 1. 负责生产车间物料的入库、保管及发放工作 2. 保证物料数量与品质信息的准确无误 3. 配合生产团队开展物料采购及库存管控相关事务 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力 2. 能够高效执行物料管理各项操作流程 3. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作