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仓储物流人员 年龄(18 - 45)，男女不限；具备良好的沟通能力和服务意识，具有良好的个人卫生习惯，有团队合作精神；工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。确保质检、仓储、配送等流程准确无误；负责仓库盘点、清理、整理及摆放 薪资福利:销售人员底薪5000元/月 + 销售提成，仓储物流人员5000元 - 8000元/月 本招聘启事自发布之日起至招满为止，有意者请电话联系或门店咨询 工作地址:郑州市金水区黄河南路与商鼎路交叉路口东北角九潮水铺及中牟鸿泰物流园

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长白班短期长期均可 早8点到晚八点左右 免费提供住宿，四人间 工作内容：主要工作门店/电商订单拣货、复合，门店/电商退货收货，鞋服质检、打理等；现场客服 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 20号发工资

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

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1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

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中牟药仓长期工长白班让带手机 一小时16元 工作内容： 打包药品，复核数量发货。拣货。新库效率不严，超级好干，工作自由， 现在招聘岗位，拣货，包装，复核 招聘要求：18-45周岁

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郑州市金水区招ALC安装师傅15名，要求能熟练完成工作，不要新手，年前进场，办理入场手续，年后初10开工，有意电话联系

补招年后返岗 点焊（机器焊）♦坐班♦ 年龄18-45岁，男女不限，认识26个字母 身体上有大面积裸露的刺青、纹身不要 下午2点面试。

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仓库打包发货 工作地址:鹤山市镇长江工业园2、3、5号厂房 上白班、中班 5800-6500元/月 有仓管相关工作经验，会电脑办公软件

岗位名称：操作工（小时工）；扫描员；装卸工。 岗位要求：1.年龄2045周岁。2.身体健康，吃苦耐劳。3.能适应中班和晚班工作时间（中班工作时间：13:0015:00；晚班工作时间：5:0022:00）。 薪资待遇：薪资范围25003000元。招工人数：510名。

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，东莞，清远）仓库同时招聘，所以仓库福利待遇不变，仓库区域自己选择，【特殊情况除外】员工入职统一系统。 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-45岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。

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招聘：发货员 薪资：3500-4200元/月 要求会基础电脑操作，责任心强，服从管理。

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岗位职责: 1.工作时间:.早上8点到晚上20点，中间吃饭各 一小时休息。 2.工作内容:无需特定经验，工作轻松，全坐冈阄。 3.不穿无尘服，不看显微镜，不过安检 任职要求: 1.年龄要求:16-40周岁，男女不限， 2.工作态度:认真负责，能够适应团队工作。 3.公司提供包吃住。 薪资福利: 1.薪资待遇:240元/天 2.工作环境:4-6人间宿舍，环境良好 免费食宿 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 上班可以带手机耳机，当天可以安排住宿。全坐班

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，保障业务运作高效有序。 2.持续开展市场调研与分析，紧跟物流行业动态与实际需求变化。 3.统筹并优化物流各环节管理，涵盖运输、仓储、包装及相应成本控制。 4.跟踪物流执行过程中的运营效率与服务质量，确保达到公司及客户的既定标准。 5.协调供应商与客户之间的沟通，及时解决物流过程中出现的问题与突发情况。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务与项目管理工作。 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队及客户建立稳定协作关系。 3.熟悉物流领域运作模式，具备快速响应行业变动的能力。 4.具备清晰的判断力与决策水平，能在复杂情况下提出有效解决方案。 5.有扎实的计划制定与落地执行能力，保障物流作业的准时性与准确性。

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范交通事故风险； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题。 任职要求： 1、掌握车辆管理流程及相关法律法规，拥有扎实的实际操作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织团队实现工作目标； 3、具有良好的沟通与协调能力，可妥善处置突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保证工作质量与效率； 5、具备一定的数据分析能力，能借助数据支持管理优化决策。

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先 [工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

明天白班还要1人，干过搬运，优先安排， 明天白班食品厂要5人，工人 工作时间: 8.30——20：30 工资：仓库：15/小时 工作内容：把40斤/50斤的货物装车， 年龄:25——50岁 工作地点:京城路和建设路交叉口 报名方式:姓名电话 联系电话：

依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 ​

【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘 我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，现因业务快速发展，诚邀精英加入我们的核心调度团队！ 【岗位职责】 智能调度管理 合理规划4.2米新能源货运车辆调度，优化行驶路径，提高车辆运营效率 实时跟踪车辆运行状态，快速响应运输异常（如延误/货损/充电问题等） 全流程运营管控 统筹安排司机任务并协调解决执行问题，保障运输安全与准时交付 精细管控运输支出，重点推进充电成本优化策略 客户与数据服务 全程对接货主需求，保持高效沟通，提升整体服务体验 准确记录各项运营数据，按时完成数据分析与报告输出 【任职要求】 优选条件 1年及以上物流/货运调度工作经验（具备4.2米车型或新能源车操作经验者优先） 了解城市内配送作业全环节流程 核心素质 具备优秀的多任务处理与突发情况应对能力 良好的司机端与客户端沟通协调能力 强烈的责任意识和较强抗压性 基础技能 熟练操作Office办公软件 具有基本的数据分析理解能力 【薪酬福利】 万元高薪：底薪+绩效（月均10000+，上不封顶） 完善保障：入职即缴五险 晋升通道：高速发展平台提供广阔成长空间 【加入我们】 期待热爱物流行业、追求卓越的您，与我们携手共建绿色智能货运新生态！

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岗位职责 1.全面负责网点的日常运营与管理，确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。 2.制定并执行网点工作计划，合理调配人力、物力，优化工作流程，提升服务效率。 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及日常指导，提升团队凝聚力和执行力。 4.严格执行公司服务标准与操作规范，确保快件安全、准确、及时送达，积极处理客户投诉与异常情况。 5.监控网点运营数据（如时效、投诉率、遗失破损率等），定期分析并落实改进措施。 6.维护网点设施设备，做好物料管理，控制运营成本，落实安全生产与卫生管理要求。 7.配合公司开展区域业务拓展，维护客户关系，协助市场推广活动。