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六耳互娱是河南本土专注于网红主播与艺人孵化的优质基地，经由经开区单位招商引入，入驻写字楼，毗邻经开区政府办事大厅，办公环境安全等级高。拥有3400平方米双层独立空间，配套齐全，设有健身房、舞蹈室、独立试衣间、主播专属衣橱、专业妆造室，以及专为网红形象定制打造的化妆造型团队。 公司由三大核心板块协同运作。其中，河南六耳文化传播有限公司聚焦于主播及艺人的发掘、培养、包装与商业化推广，致力于帮助有潜力、有梦想的内容创作者实现个人价值并获得可持续收益。代表性成果包括：快手平台粉丝超220万的红小李、粉丝达176万的安明、直播间人气突破10万的方天画等优质达人。在快手生态中，公司位列2024年度河南省内场地规模第一、优质主播孵化数量第一、4K单反直播设备全覆盖第一、新人主播流水成长速度第一，并获官方多项重点扶持资源，曾实现单个主播三个月内达成超100万元流水，半数新人主播在三个月内突破10万元收入，多次获得平台公开表彰。 顺应市场发展趋势，公司于2025年战略布局成立河南天青色影视传媒有限公司，上半年推出《我和白蛇有个约定》《别惹我妈妈》《重生后我在九零年代暴富打脸全家》《你是谁》等11部精品短剧，全网热播，为主播多元化发展提供坚实支撑，积极履行直播企业社会责任，助力主播拓展职业路径，打通成长与变现通道。 河南六耳文化传播有限公司具备以下核心扶持能力： 1、具备主播孵化的先天资源优势，与两大主流直播平台建立深度合作关系。 2、配备专业编导团队，为主播量身定制运营策略与成长路径规划。 3、获评经开区最具发展潜力企业称号。 4、联合河南省广播电视台开展短剧演员选拔与培育项目。 六耳互娱为主播提供的全方位支持包括： 1、精准账号定位与内容方向策划。 2、专业运营全程跟播指导，实时更新视频脚本及直播规则动态，系统化普及流量运营知识，抢占平台流量先机。 3、助力提升账号关注增长效率。 4、优先推荐新人主播曝光位，享受公会流量倾斜，协助申报优质主播类目资格。 5、多维度提升主播收入结构。 福利待遇： 1、提供高品质员工宿舍，配备独立单人间，包吃包住，免除生活负担；公司内部多岗位互通，支持职业转型，无需担忧直播不适或转岗就业问题，所有发展需求均可在集团生态内解决。 2、每月组织团建活动。 3、对表现优异的主播发放旅游补贴，行程自由安排，倡导轻松自在的工作生活理念。 4、免费提供舞蹈、声乐、主持、表演等专业技能培训。 5、无责任底薪6000—10000元，另加礼物收益分成，上六休一，每日工作6小时。 公司紧邻地铁出入口，实行扁平化管理模式，无任何隐性收费，合同条款清晰透明，无需顾虑签约风险！

不坐班！播完即可离场！时间自由，灵活安排！12号准时发薪 [岗位要求]： 1、负责食品类直播带货（公司提供纯付费流量），调动直播间氛围，积极与观众及粉丝互动； 2、能迅速提炼产品核心卖点，有效提升成交转化及相关数据表现； 3、引导粉丝产生购买需求，促进下单转化； [任职资格]： 1、年龄20-40岁，需具备直播带货相关经验（经验时长不限）； 2、性格外向，思维敏捷，表达能力强，具备良好的情绪调节能力，语言富有感染力； 3、形象良好，工作态度端正，乐观积极，具备吃苦耐劳精神； [薪酬福利]： 1、底薪不包含任何责任指标。无责底薪6000元起，表现优异者可达10k以上，高提成机制，转化率高，薪资可面议，目前主播月综合收入普遍在1W-2W之间（上不封顶）；新人主播入职后月收入可达8k+，成熟主播月入1.5w+，收入无上限；办公环境舒适，团队氛围融洽，专注自身发展，工作简单高效； 2、公司定期组织团建活动，包括部门聚餐、外出旅游，日常提供零食茶歇，节日及生日均有礼品发放，福利齐全； 3、公司提供全方位支持，涵盖个人包装、推广资源及流量扶持； 欢迎有意向的伙伴加入！如有兴趣可直接咨询了解详情。 面试请至2109室

欢迎脆皮大学生！！！现招聘网络推广员！！！ 职位详情 1、协助完成公司下达的各项工作任务 2、具备良好的团队协作意识，善于与人沟通互动 3、需参与直播工作，负责直播间相关事务 任职要求 1、无经验要求，配备专人指导，新手也能快速上手 2、普通话流利，表达能力强 3、具备耐心、细致、勤学好问、积极主动的品质 薪资待遇 月休4天，休息时间自由安排 1. 综合月薪8000-20000 2、节假日享受下午茶、礼品，提供生日福利及团队聚餐 3、公司设有休息区，提供免费下午茶，配套设施完善（满意度拉满） 工作氛围轻松融洽，注重真诚交流，除了快乐和收入，其他不值一提

郑州惠济区招聘塔吊司机。

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河南聚量成立于2019年，历经6年发展，在电商业务持续增长的同时，也孵化出大批优秀人才，现已成为郑州电商领域的标杆企业。目前公司在职员工1000+，拥有八千多平方米的现代化办公空间，诚邀有才华、有担当的伙伴加入我们！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 有经验者（6000-8000）+提成+补贴 无经验小白（6000）+提成+补贴 2、调薪晋升机制 ①调薪：依据个人工作表现与能力，提供调薪机会（3-6个月一次）； ②晋升：结合工作实绩与综合素质，开放晋升通道，优先选拔内部人才。 3、晋升路径 主播-直播组长-直播主管 4、日不落运营模式，设有夜班补贴，每日工作5小时，无需坐班，不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 岗位职责： 1、负责在抖音平台进行直播销售； 2、主营产品为3C小家电及个护清洁类商品； 3、不限工作经验，入职后提供系统化专业培训； 4、要求形象良好，气质出众； 任职资格： 1、具备出色的表达力与感染力，思维灵活，记忆力强，应变能力佳； 2、能踏实肯干，积极把握短视频与直播带来的发展机遇，敢于冲击高收入； 3、有新媒体运营背景或短视频带货经历者优先考虑； 福利待遇： 1、配备舒适办公环境与休闲娱乐设施，建立健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3、员工享受五险保障，定期发放节日福利，如生日会、中秋礼品等； 4、收入结构：底薪+提成+补贴=综合月薪轻松达三万+ 充满趣味与挑战的工作内容，只要你敢想敢拼，愿意行动，就能在这里实现突破！ 广阔的发展平台任你施展才华！ 轻松活跃的团队氛围：由90后、00后组成的年轻化队伍

惠济区某中学招聘啦！ ✅ 宿舍主管 2 名 要求：25-40 周岁，大专以上学历，退伍军人、体育专业、有学生管理经验优先，能熟练使用办公软件，责任心强。 福利：双休，不包吃住 ✅ 生活老师（宿管） 10 名 要求：年龄35-45岁，高中以上学历，有耐心、爱心，能住校值守，有相关经验年龄放宽至 50 周岁，。 有意向的朋友直接联系魏经理

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