薪资待遇: 底薪4000+新人奖+高提成+奖金（日结、周奖、月奖） 试用期收入5000-7000 工作时间: 8:30-12:00，14:00-18:00 每月前两周双休，最后一周单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1.公司提供客户资源，负责与意向客户进行咨询沟通 2.完成客户洽谈、合同签署，并将后续服务交接至会计部及工商部 3.公司配备工作电脑、手机及专用手机号码 岗位要求: 1.性别不限，熟练使用基础办公软件 2.不限经验，入职安排系统培训，由资深员工一对一指导 晋升通道: 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人 管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘

本人从事招聘多年，经验丰富，但长篇介绍可能并不吸引你。其他公司具备的条件，我们同样拥有。 我司主营销售拓客系统，面向各行业、各地区的企业客户，工作无需外出拜访，无需电话推销（若你倾向跑外勤或经常出差，此岗位可能不太适合）。 既然看到了我们的招聘信息，不妨发个消息，深入交流一下。无论是薪资、发展空间还是职业理想，只要你愿意加入，我们都能提供。一份合适的工作就像寒冬里的棉衣，温暖又贴心，要不要来试试看？ 福利待遇： 1.无责任底薪，提成6%-20%，另设奖金，综合收入普遍在8K-12K，业绩优异者收入上不封顶。 2.晋升通道广阔，公司正处于快速发展期，晋升路径清晰：销售→金牌销售→管理岗。享受国家法定节假日； 3.员工定期组织旅游； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：不加班，公司提供精准客户资源，办公环境优越

优秀的你与我们志同道合 不问学历、不看过往，有实力就加入 有机遇、有舞台，就看你愿不愿拼 不招普通员工，寻找热爱事业的饭友、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休 享国家法定假期，下午茶福利齐全 团队氛围轻松融洽 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作内容） 核心任务：围绕标准项目，日常搜集客户信息，开展电话沟通与开发 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务拓展，完成单位征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，以创造客户价值为导向进行初步接洽，站在客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行的完整、准确与合规； 4、能独立开展商务谈判，开拓合作资源，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣有温度的性格 2、思维敏捷的头脑 3、稳定出色的情商 4、富有创意的想法 5、高效高质的执行力 6、谦逊好学的态度 加分项 具备销售经历，有2B领域经验者优先录用

我们可以提供 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪5000-8000+提成+奖金，均薪15K-20K，发薪日13号； 2、完善的培训机制：涵盖新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、管理储备培养及日常带教支持； 3、清晰的晋升路径：管培生——见习主管——销售主管——销售经理——销售总监！公司处于快速发展阶段，晋升机会多，空间广阔（由总监亲自带教）； 4、办公设备齐全：公司统一配备工作用笔记本电脑和手机； 5、全面的福利保障：奖项多样（含新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等）；福利丰富（节日礼品、生日礼金、下午茶、内部课程免费学习）；员工活动精彩纷呈，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等。 我们期待你符合以下条件： 1、2022届-2024届毕业生，年龄22-26周岁，本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽毕业年限； 2、工作经验不限，具有一年相关经验或担任学生干部并有管理经历者优先考虑； 3、心态积极，抗压能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力，职业目标明确； 4、责任心强，热爱岗位，有强烈的成长意愿，踏实勤奋，具备良好的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有系统化培养方案； 培训期（3天）：熟悉公司文化、产品体系、项目内容及标准话术流程； 打线期（1-2个月）：掌握项目知识，协助学员了解课程信息，完成开课提醒、课后跟进，解答咨询并推动学员转化至正式课程； 学习期（1-3个月）：实操训练结合课程学习，涵盖优秀案例复盘、业务数据分析、资源管理模型、运营策略及管理基础认知等内容； 成才期（3个月后）：通过考核后由销售管培生定岗为主管职位！

岗位职责： 1.负责公司短剧产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户资源； 2.组织并实施商务洽谈，确保完成既定销售任务； 3.协助制定销售方案，推动公司整体业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.具有敏锐的市场判断力和客户拓展能力； 3.热爱短剧行业，具备清晰的目标意识和执行力； 4.有销售从业经历者优先录用 薪资:底薪5000提成另算 早十晚七需要坐班

招聘啦！想赚钱的小伙伴看过来！ 公司介绍： 洋葱家庭教育由十七位问题孩子家长共同发起成立，起源于北京，并在郑州设立总部。专注于为家长提供支持，解决孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等青春期成长难题。 自2009年发展至今，结合不同阶段的孩子成长特点，持续优化教育服务体系，精准匹配家庭需求，已成长为行业领先的家庭教育品牌。2021年7月10日，正式邀请著名演员王丽云担任品牌形象大使。 薪资待遇： 无责任底薪（4000）+高额提成（5%～20%），综合月薪8k+，上不封顶，月入过万轻松实现！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，客户主动咨询，无需地推或外出拓展，社交恐惧星人友好~ 2、通过电话与微信与家长沟通，深入了解实际需求，推荐适配的教育解决方案，提升信任度，推动报名成交。 任职要求： 1、年龄22～40岁，普通话流利，大专及以上学历； 2、表达能力强，思路清楚，能有效应对工作节奏； 3、具备团队协作意识，适应积极向上的工作环境； 4、渴望高收入，追求品质生活，心态积极不脆弱； 5、会基本电脑操作即可。 新人入职安排专人带教，零经验也不用担心！ 办公环境舒适，室内固定工位，无外勤压力，团队氛围轻松融洽～ 定期安排下午茶和水果福利～ 感兴趣的朋友欢迎随时来聊聊～～～

选择比努力更重要，我们欢迎无经验的新人加入，只要你态度积极、主动踏实即可！ 福利待遇： 1.入职即安排资深主管一对一指导（新手无需担心），享受带薪培训！ 2.工作时间：早八晚六，节假日正常休息。 3.提供舒适住宿环境（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电） 4.工作日免费供应水果零食、下午茶，定期组织团队聚餐！ 5.享有带薪年假、生日关怀、年度团建旅游 6.团队氛围极佳，成员均为00后，沟通无障碍，相处轻松愉快 7.不要求有多强的能力！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认同公司价值观，能快速融入集体 2.思想乐观向上，做事认真负责，具备良好沟通能力和团队合作精神 3.自信稳重，充满热情，性格亲和开朗，工作勤勉细致 公司位置便利，紧邻地铁2号线关虎屯站及公交站点，周边为国贸360、丹尼斯、正弘城商圈，用餐与通勤十分便捷

抓住机遇,到你发财啦! 主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!! 考核!压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪6500(责4000+2500奖金）+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在8000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，协助达成公司既定的业绩目标与销售任务； 2、持续跟进老客户，确保月度回款达标，有效降低客户流失率； 3、结合客户需求提供专业建议与服务，全程跟踪项目进展，协调落实各项客户要求； 4、按计划开展客户回访工作，建立并维持良好的长期合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告或设计相关专业优先考虑； 2、具备1年以上社会工作经验，接受应届生报名（配备销售经理一对一指导）； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识。

岗位职责： 1.负责维护并开发公司分配的客户资源，为客户介绍公司背景及项目内容； 2.参与公司各类培训，熟练掌握项目知识与业务流程，持续提升专业能力； 3.踏实执行主管安排的各项任务，确保业务目标顺利推进； 4.具备责任心和韧性，能够保质保量完成工作。 岗位要求： 1.年龄20-40周岁，性别不限； 2.有电销、店销或美业相关经验者优先考虑； 3.沟通意愿强，具备良好的学习能力和抗压能力。 工作时间： 9:10-18:10（午休1.5小时）。 薪资待遇： 1.8000元+阶梯提成（20%-60%）+多项奖金 奖金类型：周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等 2.新员工保底8000元，老员工稳定收入1.5w起 福利体系： 1.新人免费岗前系统培训，快速上手； 2.清晰的晋升路径：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3.人文关怀：团队聚餐、节日福利、下午茶、生日会、定期团建等。 欢迎有进取心、渴望高收入与快速成长的你加入我们，共同成长，共创佳绩！

郑州市西郊招聘小盘凉菜一人工资6500-7500//要求服从管理，出品稳定！凉菜小弟一人工资3000-3500///前厅服务员数名，工资面议！跑江湖勿扰！联系电话

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招聘：伟达鞋店店长（4000-8000元）-伟达鞋业店 薪资：4000-8000元/月 【岗位要求】 1、年龄18-38岁之间； 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） ； 2、有良好的服务意识、综合素质（有销售行业经验者更加适合） ； 3、能吃苦耐劳、有强烈的目标（目标需要靠自己的付出去实现）。 【薪资待遇】 店长：底薪+提成+高奖金+带薪年假+节假日福利+旅游，综合月薪4000-8000元 有意向的可直接投递岗位，打电话详细了解！

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1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

负责本公司产品的推广与销售，维护本公司的形象与利益。 具有良好的沟通能力和谈判能力，抗压能力。目标感明确

广东凉茶店销售招聘 薪资6000-8000元，负责门店日常凉茶售卖、顾客接待与产品功效讲解、根据顾客体质推荐适配饮品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事积极主动、吃苦耐劳。 有无相关经验均可，新手可教，期待热爱养生饮品、踏实肯干的你加入！

岗位职责: 1.负责物流产品的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按回款提成 10元提成1块 20元提成3块 30元提成3块 50元提成6块 岗位职责: 1.负责槟气槟榔维护和拓展终端销售渠道 2.执行销售策略，提升产品市场占有率 3.有终端零售一线业务员经验 4.具体工作内容:陌生拜访零售商店、烟酒店、网吧、台球厅，前期推销介绍产品，铺设产品，后期日常巡店即可，需要长期稳定

20年资深畜牧产业源头厂家，自建5大生产制造基地。 通过抖音投放获取精准客户资源，助力高效转化签单。 支持产品免费试用，促进快速成交。 工作时段为9:00—11:00 14:00—16:00 薪资结构为保底工资加提成，付出越多回报越高，下有保底，收入无上限。 时间灵活不误接送子女，兼顾家庭与事业轻松上班。

郑州上街外墙有四千方硅酸钙板，骨架已经做好，需要一帮师傅上板子，可包，可点，有意的联系

一、核心岗位职责​ 1.对接公司分配的精准美业门店客户（美容院、养生馆等），深度挖掘客户需求，建立长期稳定的信任合作关系；​ 2.清晰传递公司赋能服务核心优势，通过高效沟通解答客户疑虑，推动合作成交落地；​ 3.全程跟进客户合作流程，做好售后维护服务，促进二次复购与客户转介绍；​ 4.配合团队业绩目标，参与定期业务复盘，依托公司培训资源持续提升销售能力与行业认知。​ 二、任职要求​ 1.年龄20-40周岁，男女不限；​ 2.沟通表达流畅自然，有强烈主动沟通意愿，具备基础学习能力与抗压韧性；​ 3.有电销、网销、渠道销售或美业相关行业经验者优先录用；​ 4.执行力强，能快速响应客户需求，对目标有执着追求，愿意全力以赴达成业绩。​ 三、薪资待遇（透明可追溯）​ 1.高薪结构：8000元底薪+40%-60%阶梯提成+多重奖金（周奖、开单奖、销冠奖、月度冲刺奖等，奖励福利不间断）；​ 2.收入水平：团队普遍薪资2W-20W+，业绩数据真实可追溯，能力越强收入越高；​ 3.工作时间：早9:10-晚18:10，午休1.5小时，周末双休，拒绝无效加班，工作生活平衡有度。​ 四、核心成长支持​ 1.系统岗前培训：零基础无忧入职，专人手把手带教，搭配完善话术体系，快速掌握销售技巧与美业行业知识；​ 2.清晰晋升通道：销售专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭能力晋升，无资历限制，晋升速度自己掌控；​ 3.全资源扶持：公司提供现成精准客户资源，搭配团队协作帮扶，不用愁客源、不用愁方法，专注成交即可。

1.开拓大客户资源及经销渠道，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 -负责现有经销商与代理商的日常管理，同时拓展专注于净化领域的优质经销商，为其设定销售任务并规划实施路径。 -联合经销商走访终端客户，巩固存量业务，挖掘产品新应用场景和竞争优势。 -对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决实际技术难题。 -参与项目投标流程，在商务谈判和技术支持方面为经销商提供有力支撑。 -协调处理来自经销商及终端用户的各类问题与服务诉求。 2.汇总行业内外竞品动态、重点项目信息，及时反馈市场声音与客户需求至公司相关职能单元。 3.定期在客户现场组织技术交流会及产品培训活动，推动公司新老产品的市场推广。 4.承担企业内部讲师职责，面向新入职员工及其他业务部门、经销商团队开展净化领域专业知识培训。 5.维护终端用户良好关系，深入了解技术发展方向，识别潜在市场机会。 要求 1.大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业者优先考虑。 2.具备5年以上工业设备销售背景，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售经历者优先。 3.熟知AtlasCopco、IngersollRand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品体系。 4.其他要求：具备较强沟通表达能力，能适应频繁出差，持有有效驾照者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、执行销售区域内的各项销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 薪资： 月度薪资+季度奖金+年底红包+年终奖 职位福利： 社保、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利

五险无加班准时发放薪资今天面试明日即可入职 若您暂无经验或未涉足本行业，无需担忧，我们安排主管一对一指导，一周内快速上手，一个月内促成开单。只要您愿意学，我们必定倾囊相授。 福利待遇： 1、综合收入=底薪+提成，每月15日准时发放工资，公司自成立以来从未出现薪资拖欠情况； 2、办公室固定岗位，每日工作7.5小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假，五一享受5天假期，国庆7天长假，春节放假15天以上； 3、每年提供4次晋升调薪机会（管理岗位优先从内部选拔），并配套免费系统化培训支持； 4、公司为集团化运营，企业文化成熟，每年组织全员旅游一次，定期开展培训及丰富多样的团队建设活动，如聚餐、茶话会、公园运动会、生日庆祝等，职业发展路径清晰透明。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话、微信及线上渠道与客户保持高效沟通； 2、积极对接潜在客户，进行有效交流，提升客户对公司品牌的信任与认可； 3、配备带薪岗前培训，拥有健全的培训机制； 4、深入理解客户需求，建立稳固合作关系，并邀请客户到访公司； 5、主动跟进维护老客户，及时响应咨询与反馈，高效解决问题，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向乐观，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、热爱岗位工作，有意愿在行业内长期发展； 4、责任心强，敢于追求高收入目标。 我们不看重您的过往背景与学历层次，只要您心怀梦想，不甘平凡，这里就是您实现职业跃迁的理想平台！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2.开发潜在客户，深入了解客户需求，推动销售成交； 3.维护现有客户关系，持续拓展新客户群体，提升产品市场覆盖率。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，党员优先考虑； 2.反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户服务意识，富有亲和力； 3.品行良好，积极进取，目标明确，能适应一定的工作压力； 4.具备较强的团队协作能力，应变灵活，自律性高； 5.具备基础的市场分析能力和判断力； 6.持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 公司员工福利： 1.缴纳五险，提供定期健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放年终奖金，共享公司发展成果； 4.法定节假日发放节日福利品，实行大小周工作制。 公司临近地铁1号线出入口，通勤便捷！ 诚挚邀请行业人才加入我们的团队！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检等 职位亮点：定期体检+五险+团建活动+年终奖！期待业内精英加入

惠济区，找吊篮维修工一名，管住，薪资面谈

【我们的优势】 1、易成交：课程中自然实现转化，整体转化率稳定在8%-10% 2、资源优质：公司统一提供高意向客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：纯无责任底薪5000元（试用期同薪）+打车补贴+高比例提成(3-12%)+多重奖金，月薪普遍10k-15k！ 【工作内容】： 1、对接公司分配的用户，建立学习群组，并制定个性化学习方案； 2、负责社群的日常运营，提升学员参与度与持续粘性； 3、完成课程转化：引导学员报名课程，持续优化成交效率。 【任职要求】： 1、年龄18-32岁，普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定强度的工作节奏，有明确的收入目标和进取心； 我们提供哪些福利？ 1、寒暑假期：全年享受12-14天带薪寒暑假； 2、丰富福利：内部课程免费学习；节日礼品、每日下午茶、定期组织团建活动； 3、多元奖金：设置新人首单奖、未来之星奖、优秀表现奖等多项激励奖金。

要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备优秀的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，反应灵敏，适应性强； 4、有会销或演讲经历者优先录用；（表现优异的应届生亦可考虑，提供系统化岗前培训）； 5、退役军人优先录取！！ 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训计划，组织实施公益性质的消防知识培训； 2、学习并熟练掌握相关理论课程内容及教学课件。 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖金+高温低温补助； 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制度+享受法定节假日； 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的晋升机制； 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外旅游机会； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定周末休息； 单位地址：郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，进一步扩大团队，欢迎有志之士加入，服务社会，成就自我，为实现我国应急事业贡献自己的力量！