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工程部水电工维修工，工作内容:配电房管理，故障处理，设备维护，照明维护，抄表综合维修等领导安排的临时其它维修小活。工资3500-5000

(2-3个月周期工) 实习生，寒假工都可以 电气专业，有接线经验的优先安排 男女不限 (懂看电路图) 年龄：18—45岁 工资：15元/小时 工作时间：8.30到下午6点半 休息1小时 工作内容：监测表接线，设备接线，懂看电路图 要求：工作认真负责 地址：梧桐街与石楠路交叉口 电话:

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朝九晚六单双轮休（周末休）10号发薪！！！不拖欠工资！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软著，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》参与单位，郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”入选企业，旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1、负责公司核心产品（网页端、小程序、APP、智能终端等）的界面视觉设计与用户体验提升； 2、参与产品从需求分析到上线发布的全流程，输出高质量的界面方案、交互原型及动态效果设计； 3、深入参与用户调研与可用性测试，结合行为数据持续迭代优化产品体验； 4、协同产品、技术、运营等多方团队，保障设计方案准确落地并保持整体体验统一； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，设计类相关专业背景（如视觉传达、交互设计、多媒体艺术等）； 2、具备3年以上UI设计工作经验，有完整项目成功落地经历，熟悉教育类、AI类、数据可视化或智能硬件类产品设计者优先； 3、熟练掌握主流设计工具（Figma/AdobeXD/Sketch/PS/AI/AE等），可独立完成高保真界面、交互原型及动效制作； 4、了解多平台设计规范（iOS/Android/Web/小程序等），具备响应式布局思维，能够搭建并维护设计系统、组件库及规范文档； 5、沟通协作能力强，思路清晰，执行力佳，能与产品和技术团队紧密配合推动项目高效执行； 加分项： 1、具备插画创作、3D建模、品牌视觉延展或动画特效设计能力； 2、有教育领域产品设计实践经历，并具备可展示的成功案例或项目成果； 3、熟悉AI辅助设计工具（如Midjourney、ChatGPT、FigmaAI等）的实际应用； 4、能撰写设计体系说明、竞品对比分析、设计标准文档等产出物；

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招聘信息：年龄58以下电工1人，开始上24休48早8接班有床，变配电运行＋维修工作，工作地点第七人民医院，3000元/月，无餐有微波炉，联系电话：

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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