宁波市余姚市招弱电师傅，需要信号接线

1、跟随师傅学习：监控安装调试、网络布线、电脑等办公设备的维修维护 2、协助上门服务、现场施工、设备搬运与调试 整理工具、材料，做好现场卫生与安全 服从安排，认真学习，积累技术经验

宁波市慈溪市招夹具电工，必须会焊装夹具接线（大工，3.24开始上班，周期1-2天）

浙江金华招弱电大工一个、小工一个，主要做维护、工程，会精通杆路上的活，有证最好，包吃住联系电话，薪资待遇私聊

价格面议 招两个工人，60岁以下的 一月5000到6000元 不包吃包住 ✅干通信工程

杭州建德招弱电/安防，消防安装 视频监控和火灾报警有一点活出来做

杭州市萧山区招弱电/安防

绍兴市越城区招水电、弱电/安防、给排水、强电

嘉兴市海宁做驻地网修缮招熔接带班，会爬杆，会高空作业，会熔接，9000一个月包住加饭补600一个月，有师傅联系，每个月发生活费 3000，稳定工作

宁波市镇海区招弱电/安防，打酱油勿扰

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.维护配送车辆及装备，保持清洁并定期检查基础性能 4.遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 5.协助完成装货、卸货及临时仓储协调等基础物流支持工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间及户外作业环境 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，具备良好服务意识和团队协作精神

萧山区诚聘 打荷3名:4500-5500 切配 6000-7000 捣浆糊勿扰 岗位包吃住， 月休三天 节假日补休 有绩效奖金提成，年终奖，工龄工资， 上升空间大 地址飞鸿路2997号 于厨 刘厨。 杭州萧山招冷菜小工4500-5500， 梁

【招聘】企业因发展需要诚聘: ①检验员若干名 ，年龄25-50岁，有责任心，能吃苦耐劳，许村本地的优先考虑，工资面谈，月休两天。 ②客服 若干 ，年龄25-45岁，会电脑办公软件，有统计/出纳或客服相关工作经验，月休两天，工资面谈。 地址:许村镇石桥路31号， 联系电话:（0096）

嘉峰厂招工： 拷边拷拼块两名 地址：爵溪新爵路9号巨鹰集团D-13幢嘉峰厂

宁波市海曙区招装修木工，店铺装修，白天施工，需要有经验，年龄不超过50岁

有电信或移动室外施工经验者联系

贵阳白云区，遵义汇川招光伏安装，弱电/安防，电焊，农村自建房光伏安装，寻一个有一点小小经济实力的合作伙伴，共同开发光伏市场（最好是当地有点人脉关系的），地址：贵阳，遵义，黔南，安顺，看清楚了，想好了再打电话，非诚勿扰！谢谢！

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防

招聘通讯铁塔安装小工（45岁以下，男女均可）能上班去外地的，长期工短期忽扰，会开车，工人200元每天，工人150元。工作地点内蒙区域管吃管住。 具体详谈电话

深圳龙华招弱电/安防，18-35周岁，有无经验均可，工资每天260-280，毕业生也可以，吃住自理

宁波宁波江北招通讯设备安装小工/学徒

衢州市江山市招强电，有电厂工作维护经验，或者光伏场站工作经验。

浙江丽水地区招3证技工2名，最好50岁以下，联系电话彭，

岗位职责 1.协助主播熟悉平台功能及互动玩法。 2.负责主播直播基础技能的培训与指导。 3.指导主播完成开播前准备工作，跟进日常直播情况，协助调试音频、灯光、背景及视频设备效果。 4.跟踪平台热门短视频内容（如抖音、快手等），及时同步相关信息给主播。 5.参与主播直播现场管理，快速响应并协助处理直播过程中的突发问题。 6.搭建并维护主播粉丝社群，及时解答粉丝问题，保障群内运营稳定。 7.统计每场直播的增粉数量与流水数据，并进行反馈分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，传媒、市场营销、电子商务、影视编导等相关专业优先考虑。 2.1年以上直播运营、新媒体运营或娱乐行业工作经验，有直播策划、粉丝运营或短视频制作经历者优先。 3.具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel。 4.对网络娱乐热点敏感，了解主流网络文化（如热梗、音乐、舞蹈等）。 5.执行力强，关注细节，可适应直播行业弹性工作时间（包含夜间跟播）。 6.沟通表达良好，具备团队合作意识，能承受较高强度的工作压力。 上班时间：13:00-22:00，周日单休+法定节假日+入职满一年享10天年假 薪资待遇：转正5K-8K

【职责】负责把流水线下来的货码放至托板上送到相应的库区 【时间】夜班，中间有吃饭休息时间，早干完早下班 【吃饭】有餐补，直接打进饭卡里 【住宿】4人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机配备齐全，面试当天即可安排住宿 【仓库】干净整洁，管理规范 【福利】节日有礼品发放，定期组织员工关怀文化活动，入职满半年可享受工龄奖，每月100元 【公司地址】杭州市钱塘区纬二路396号深国际二期综合物流港 【乘车路线】地铁最近为8号线新湾路站，到站后可打车 【面试时间】上午8点半-12点，下午13点半-18点

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分公司。此次招聘旨在为即将开业的第8-9家分公司提前储备优质人才，定向培养未来团队管理与运营管理层骨干。 岗位福利 1. 底薪6600+（补助+全勤），收入上不封顶，无责底薪4000+绩效2000+高比例提成+各类奖金，真正做到多劳多得 工作时间：早八晚六，周末单休，法定节假日正常休假 2. 培训支持：提供全程带薪培训，涵盖集中拓展训练与线上系统课程，助力快速成长 3. 休假与学习：享受带薪年假，并有机会参与国内外考察与学习交流项目 4. 团队活动：定期举办庆功宴、集体旅游、体育竞赛等丰富团建活动，增强团队凝聚力 岗位职责 1. 基础积累阶段：从一线市场岗位起步，全面掌握企业运作模式与核心业务流程，深度融入公司运营体系，持续提升专业能力与职业素质，为后续发展打下坚实基础 2. 团队建设阶段：积极参与团队搭建与管理工作，通过落实公司战略计划，不断提升与合作方的协同价值，推动客户与企业的共同发展 3. 问题解决与赋能阶段：协助处理客户合作过程中的各类事务，主动提出有效应对方案；同时为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源支持，助力孵化公司未来管理人才 4. 独立发展阶段：参与管理培训及新区域市场开拓项目，逐步实现独立负责运营单元，迈向财务自主与职业自由 任职要求 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经历、曾带领团队或有志于从事管理工作的人选优先考虑 2. 性格稳重有耐心，工作积极主动，品行端正，诚实守信，具备严谨的职业态度 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4. 熟悉基本人际交往方式，拥有出色的团队协作精神 5. 责任心强，懂得感恩，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感 晋升机制 储备干部 → 团队主管 → 团队高管 → 部门准副理 → 部门副经理 → 经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

都是小件，活不累 面试政策 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天，一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴，转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ，年龄20-50岁，工作岗位：装车员，卸货员，码货员，要认识26个字母 ✳入职满一个月最高给，项目，血压，血常规，肝功能，胸透，心电图，宿舍免费，水电自理。 ✳银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 ✳班次时间：10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ⛔⛔温馨提示 ✳，， 案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。

浙江招强电岗，弱电工程师（持有相应资质）;要求持有高压电工证,年龄50岁以内,工作时间长白班9:0022:00,做一休一,薪资待遇：月薪6000元,享受五险一金,享有13薪及完善的福利待遇,

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达到既定标准。 3. 及时处理网点运营中出现的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，推动运营效率提升。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长业务开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。