金义保税区招保洁各一名，工资3000一个月，月休4天，联系李女士

【招聘】现因公司生产发展需要招聘以下岗位： 一、压铸敲料工2名 ，年龄55周岁以下，干活麻利，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒。 薪资：6500～8000/月 二、车间巡检1名 要求：35周岁以下，男女不限，高中及以上学历，能适应两班倒，视力良好，耐心细致，有机械行业从业经验，会千分尺、三坐标等测量工具者优先。 薪资：6000～8000元/月 三、保洁员1名 ，年龄60岁左右，身体健康，做事主动勤快，服从管理，工作时间早7：30至下午16：00（单休） 薪资：3200/月 以上岗位不会可学。交纳五险、免费工作餐、租房补贴200/月 联系电话： 短 号：

招楼道男女保洁，工资2800.月休4天，65岁一下。过年不回家的 峯范府要四名 海丝未来要10

招人！招人！招人！现招聘一名保洁人员要求年龄五十七岁左右，上班时间六点至下午十四点半！做六休一节假日有加班费工资待遇4100左右工作地点鄞州区百丈东路1188号，联系电话张

临时工，细致卫生清扫，工资干完现结

万朵城附近要一位65岁以内的阿姨做长白班搞卫生8点10分到4点10分2700元加饭补贴260。

招聘：清洁工，上班时间可以沟通，没有一定。工资按小时结算。年龄50-60岁，

招聘保洁员60岁以下，工作时间8小时，工资3000元/月，加100绩效奖，无休，地址：龙湾第一人民医院，电话，

招聘：因项目实际情况需要增加保洁若干名，，身体健康能吃苦，心格要好，服从领导安排，最好已做过这项业，年龄在65岁左右，工作内容：做外围但有用扫地车，工作很轻松工作时8小时，7点半至4点半，工资待遇月2600元，月休4天，工作地点，城北云熙望府小区，有需要联系我

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘：专做办公椅和木板赛车椅。 枪钉工：2名 临时装配：3名（自带工具）现在能来的优先， 清洁套袋：1名 联系电话： 地址：康山元塑家具1号楼3楼

金华市婺城区招水电

【岗位职责】 1、主要为华为、小米做手机及电子零配件代工，工作简单，轻松自由。 【职位要求】 1、年龄16-40周岁，男女不限，认识26个字母。 2、能适应两班倒、站班，服从工作安排，能正常沟通。 【薪资福利】 1、20元/小时+餐补16.5元/天，月工时280-330，月工资6000以上； 2、不体检，入职七天以上可预支工资，吃住在厂，独立卫生间、空调、无线网、热水器等，面试通过当天可安排住宿。

招聘：车版师（请致电） 薪资：8K~9K/月 岗位要求： 有3-5年以上车版经验，擅长外套，雪纺，裤子版型 看图车版，车工好，好沟通，有责任心. 工作内容：按要求完成车版工作，确保工艺、版型符合要求. 时间：早9:10-晚 7，每周单休 薪资：具体面议.

盒马鲜生超市招聘 保洁2名年龄55岁以下 保洁工资待遇一个月一天不休息有3900元，上班时间10：30到晚上22：30，工作比较轻松，不包吃住，，不打扫厕所。

找个保洁有个门面卫生打扫一下，大概四十多个平米

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手工制作 招聘 手工操作工 岗位职责: 1. 负责手工制作。 任职要求： 1. 有手工制作技能的优先（无经验的可带） 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 3. 工作认真负责，能够按时完成任务； 薪资待遇：3000/月（月休6日）工作时间：8:30-5:30（固定周一休息，其他两天排班休息）。 工作地址：柯城区新新街道 振业路129号（新星初中对面） 联系电话： 《

请在明后天到浙江宁波岗位就职的意向者联系我。""

【岗位职责】 1. 负责物业小区的日常清洁工作，确保环境卫生达标。 2. 制定并执行清洁计划，监督清洁人员的工作质量。 3. 定期检查清洁工具和设备，确保其正常运行。 4. 处理客户关于清洁服务的投诉，提高客户满意度。 5. 与物业管理人员沟通，协调清洁工作与其他工作的配合。 6. 提供完善的员工培训计划，提升个人职业素养。

招聘：督导办副主任 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1、负责公司各项工作的监督、指导与协调，确保公司运营规范有序，提升整体工作效率和质量。 2、不定期对公司各项规章制度的执行情况进行监督检查，各项会议决议完成情况。 3、深入了解各部门工作情况，针对工作中的难点和薄弱环节，提供专业的指导和建议。 4、根据公司的发展目标和实际情况，制定合理的督导工作计划和方案，明确督导重点和方法。 5、定期对督导工作进行总结和分析，评估督导工作的效果，提出改进措施和建议，为公司决策提供参考。 6、监管生产管理和品质控制，异常问题。通过数据分析发现生产过程中的问题，并推动改进措施的实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具有生产型制造企业生产经理、品质经理五年以上相关工作经验。 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并推动改进。 4. 具有较强沟通协调能力，能够高度责任地完成工作任务。 5. 能够坚持原则，秉公办事，对工作具有高度的责任感。 6. 认同公司的企业文化和经营理念。