月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们提供】 1、薪酬结构： 无责底薪4500元/月+ 业绩20%-30%高提成（5W-10W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合月薪约20k-40k； 每年两次晋升调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，含婚假、产育假、陪产假等法定休假。 3、入职即缴纳五险一金+报销入职体检费用； 4、其他福利：定期团建、下午茶点、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训：公司提供专业化培训体系，标准化流程管理，传承阿里系培养模式，入职即安排岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程。重视员工成长发展，全年免费在职学习，实现成长与收入双丰收。 【你的工作内容】： 1、借助公司客户拓展系统，定位本地电商行业客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家及抖音、快手直播带货商家，通过精准陌生拜访推广公司SaaS软件产品； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，针对性推荐适配解决方案，推动签约成交； 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户资源，建立客户档案并长期维护关系，实现客户持续转化与复购。 【关于产品-电商SaaS】： 1、核心产品：电商智能客服机器人+电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等/年； 【想赚钱、来探迹】探迹复制阿里铁军打法实现快速增长，具备完善的销售管理体系和人才培养机制，从入职起全面孵化高潜人才，助你实现财富与能力双重跃迁。每位顶尖销售TopSales都会选择处于风口的产品，阿里背景探迹正是疫情后逆势增长的优质项目，TOB企业主高度认可，成交周期短，支持首次见面即签约！

1种负责公众号、社团及私域运营； 2种负责国内二批市场销售，需具备2年以上女装行业相关工作经验，不符合条件者请勿打扰。

一、工作内容: 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户所在地完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推介联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2.每日上午9点起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间并提供高效服务。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，确保每日工作任务按时保质保量完成。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，工作细致有耐心，责任心强，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 具备外卖、快递或销售行业工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.正式入职即缴纳社保，综合月收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.企业关怀：享受团队奖金、商业保险、节日礼品及不定期团队聚餐。 3.免费提供住宿，公寓配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可安排入住。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，可根据住址就近分配区域。 我们是一支充满活力的90后与00后年轻团队，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，办公环境温馨积极。

职位描述： 1.负责市场开发与客户拓展，制定个人销售方案，达成团队及个人业绩指标； 2.搜集项目相关信息，制作报价文件，参与商务接洽及谈判等全流程工作； 3.与客户沟通协商、签署合作协议，协调解决客户需求，跟踪执行进度，确保合同条款有效履行； 4.维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，跟进产品交付、回款情况，提供所需产品支持与服务，配合处理客户反馈问题； 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3.品行端正，踏实肯干，具备积极向上的心态； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通交流能力； 5.热衷于销售岗位，性格开朗，善于协调沟通，具备服务意识，主动性强、责任心强，具有团队协作精神。 薪酬福利： 1、工作时间：8:00-17:30，法定节假日正常放假； 2、底薪+提成+五险一金+话费补贴+交通补贴+伙食补贴，上不封顶。 3.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

1，规划并落实铝材产品的销售方案，保障销售目标顺利实现。 2， 3，开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4，研究市场动态及竞争格局，拟定市场拓展策略。 5，开拓新客户资源与销售渠道，持续提升市场占有率。 6，承担铝材产品的销售职责，达成个人业绩指标。 7，主导客户商务洽谈，签署销售协议，跟踪订单执行进度，确保产品准时交付。 8，快速响应客户投诉与需求，提供高效、专业的服务支持。 9，汇总客户意见建议，推动产品优化与服务质量提升。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

拓展家具业务

兴诺地产有限公司简介： 创立于2017年9月1日，从最初的25人团队发展至今已有300余名员工。公司始终坚持「让每位员工共享企业发展成果」的核心理念。 公司福利： 1：提供无责任底薪+免费住宿+高额提成+无任何平台费用，（月均收入普遍在1万至3万以上） 2：每日设置工作量化奖励、带客看房奖励、成交奖励，以及省外精英荣誉旅游机会 3：每日工作8小时，每周休息1天，享有长达一个月的带薪年假 4：每周组织专业培训，配备一对一指导教学 5：每月定期开展团队建设活动及聚餐 6：上下班安排专车接送，通勤无忧 7：月均开单率达70%，实现一年购车、三年置业的目标触手可及 8：公司在东莞地产行业口碑领先，客户认可度高，佣金收取高且结算迅速 9：办公地址位于东莞市行政中心区南城街道办浙商大厦6楼（甲级写字楼） 10：公司设有多元化晋升通道，可向主管、经理、区域经理、总经理等职位发展，成就非凡职业生涯。晋升不看资历，只凭能力，机会人人均等

此岗位为销售岗！！！若不考虑销售类工作请勿投递！！！ 1.入职即开展边工作边培训的模式（全程免费，无任何收费项目） 2.提供免费住宿，配备完善生活设施（含洗衣机、WIFI、空调、冰箱等），新被褥已备好，可直接入住（需保持宿舍整洁） 3.每年两次公费国内外旅游机会，同时提供学习提升通道 4.享有生日关怀、节日礼品等员工福利 晋升路径： 销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 岗位要求： 1、不限经验，愿意踏实学习即可 2、善于人际交流，能迅速与客户建立联系，表达清晰，沟通能力强 3、性格稳重，勤奋务实，心态积极 热爱旅行的朋友看过来！！！年后将安排省内外出差，免费打卡全国热门城市，差旅费用全额报销，无需个人承担任何支出。 招聘年龄：16-25岁 团队年轻有活力，氛围融洽，日常有团建、集体旅游、聚餐等活动。 综合收入：月均7200-10000元（多劳多得，上不封顶） 可申请日结200-1000元（无上限） 注：企业直招！非中介岗位！！（年龄范围16-28岁）年轻人青睐的旅行式办公，超有范儿

年前工资9000＋；分拣工、装卸工、叉车工#短期工/寒假工/社会工 1、没有案底、有自己银行卡，能干活就行 20-55岁，要猛 2、上班时间：纯夜班20:0-8:00（中途有休息） 3、吃住安排：有宿舍；门口有快餐10元/餐。 4、薪资待遇：做到工期额外奖励1000元；工期2.14 ①分拣工：固定230元/天； ②装卸工：约300元/天（92元/天+提成12.5元/吨 叉车司机：约350元/天（底薪105元/天+提成0.63元/票） 薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发 ②1月16-31日的工资，2月7日发 ③2月1-10日的工资，年前结清 注意：没有案底，符合年龄就行 工作地址：东莞石排

招聘：品质工程师 薪资：7000-10000元 大专以上学历，有英语听说读写能力；2年以上品质工作经验；

东莞塘厦招家装水电师傅装开关插座，

包吃住精密钣金。有精密钣金打磨经验。半桶水勿扰做到年前结清

人事部直招不收费!!! 《长白班包吃住保底综合工资8000+》 综合月薪7800-8500一个月. 纯包吃住有饭卡，吃饭不掏钱 入职7天可预支生活费 新组装部门轻松 管理轻松，工作自由，上班时间不长 【小时工】新产线部门，是技术岗位，包吃住7800-8500一个月. 日保底工时加岗位补贴280-300元/天左右 自己自由选择部门 班次坐班空调车间 包吃住每个月7号发工资 按小时日结算工资工时人走账清 《可借支》 【正式工】白班底薪2650-3150元（5天8小时制）＋加班按劳动法平时加班30/小时+全勤200+绩效500+岗位津贴500-1000元（月综合8000以上)《》 【工作内容】 分拣包装部①主要生产最新上市人机、智能玩具、音响成品等电子产品的包装跟组装，分拣，【天猫京东电商拼多多】打包，分拣 电子组装部②主要生产最新上市人机、手机、汽车等电子产品配件的包装跟组装打包装，分检，测试，扫描，贴商标，QC，质检，主要负责仓储的分类登记，分拣，工作简单轻松，易学上手 【上班时间】班次坐班空调车间 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 加班自愿算加班费！！月休4-6天，每个周日休息。 【吃住环境】 【1】公寓宿舍，4-6人间标准，24小时热水供应，线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 【2】公司大型多口味饭堂24小时提供4餐，标准餐：4菜1汤、品种多、伙食非常好！

公司目前是中国联通在江苏省非常具有影响力的战略合作单位 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供套餐方案 2、根据部门要求，完善销售指标 3、挖掘潜在客户 任职要求： 1、学历大专及以上，能力突出者可放宽学历要求 2、有责任心，有团队协作能力 3、语言表达能力较好 工作时间： 早上八点半到晚上六点半，周日单休，法定节假日正常休 福利待遇： 央企合作，薪资发展有保障，更有孝顺基金，医疗保险基金等，奖励多多

主要与中老年人打交道，不怕吃苦，工作时间自由，工作灵活，根据自己工作情况调整，与休息，3500保低，多劳多得，工资上不封顶，每月准时发工资，签劳动合同与社保加各种补贴，有兴趣，请联系

找一个销售

1、能独立开发新客户; 2、现款销售; 3、根据公司提供的信息外出开发业务; 4、有良好的探索精神，有强烈的赚钱欲望，不怕吃苦，抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：冼总

跑快递全国飞

一、岗位职责： 驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售人员或服务顾问直接引荐，无需外出拓展。 客户关系维护：与4S店销售及售后团队协同配合，为客户提供专业延保方案，全程无需自主开发客户。 团队激励：提供完善的激励机制和充足的推广物料，持续激发合作团队积极性。 合同办理：协助客户完成延保合同签署及相关资料录入，确保信息准确及时上传系统。 工作环境：工作地点固定于合作4S店内，不涉及加班，客户来源稳定，由店内人员推荐对接。 二、岗位要求： 学历要求：大专及以上学历，对销售或汽车行业有浓厚兴趣。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及良好的职业纪律性。 团队精神：具备协作意识，乐于参与公司组织的定期培训与学习。 经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极进取、愿意投入学习者同样欢迎，公司将提供系统化培训支持。 年龄要求：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 薪酬结构：月度底薪3000-5000元+多层级提成+销售绩效奖金，综合收入范围6k-40k，数据真实可查，可咨询在职员工了解详情。 福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。 晋升机制：建立公开透明的晋升体系，每年设有多次晋升考核机会，助力员工实现职级与薪资双提升。 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时段为12:00-13:30。 休息安排：每月安排四天休息，法定节假日额外增加一天假期，具体休假时间可根据个人情况灵活调整。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的就职环境、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的职业成长通道。若您热爱销售事业，期望在汽车服务领域深耕发展，诚邀您加入我们的团队，携手并进，共谋发展！

1、负责客户的开拓与日常关系维护； 2、处理订单相关事宜并跟进货款回收； 3、销售模式：电话销售结合上门拜访，业务类型涵盖零售及项目合作； 4、薪酬待遇：4000元底薪+提成+住宿补贴 5、工作地点：东莞市管城区八达路电子大厦

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过线上方式跟进客户，推动成交达成。 2.持续与客户沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3.及时响应并处理销售过程中客户的异议与问题，保障客户满意度。 4.每月外出拜访客户二至三次。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效应对和解决客户各类需求。 2.拥有较强的市场洞察力及数据分析能力，可根据市场变化优化销售方案。 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中保持积极进取的心态

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排：常平、黄江、万江、厚街、塘厦、长安、虎门、寮步等就近安排

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一、岗位职责 1.线上客户开发： -通过电话、企业微信及线上渠道（汽车之家、懂车帝等）主动联系潜在客户，有效邀约到店试驾并促进成交； -针对客户在线留资信息进行需求分析，精准匹配并推荐上汽大众相应车型。 2.客户关系管理： -跟进系统分配的线索（DMS/CRM），制定个性化跟进方案，提升转化效率与客户满意度； 二、任职要求 1.学历不限，具备1年以上汽车4S店DCC、电话销售或网络销售相关工作经验者优先； -普通话流利，拥有良好的电话沟通能力及较强的抗压性。

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