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一、订单分拣与发运管理(出货职能 1.订单处理与备货:接收并解读生产订单或发货指令,明确所需物料、数量、批次及发运时间窗。根据系统指引或拣货单,在指定库位进行精准分拣,确保物料、数量、批次“三一致”。2.配货复核与集货: 完成分拣后,执行自我复核或交叉复核,确保配货准确性。将分拣出的物料按订单或生产线进行集货,整理在指定托盘或周转器具内。3.发货准备与交接: 对集货完成的订单进行最后检查,粘贴发货标签,准备随货单据。操作叉车或牵引车,将货物安全、整齐地牵引至发货暂存区或装车月台。与运输方或生产线接收人员进行实物交接,签署交接单据,并在系统中完成发货确认。二、库存维护、数据与现场管理 二、1.库存维护与盘点: 负责管辖区域的日常库存整理,确保货物存放整齐、标识清晰。 积极参与周期盘点与年终盘点,确保账实相符。 2.系统数据实时性确保所有收货、上架、拣货、发货操作均在WMS中实时、准确完成,保证系统数据与实物状态同步。3.5S与安全管理: 严格执行区域5S标准,保持工作环境整洁、通道畅通。 遵守安全操作规程,正确使用设备和个人防护装备,参与安全隐患排查。 三、技能要求: 1、具备高位叉车技能水平优先考虑。 2、具备物流或管理等相关专业基础知识。 2、有较强的服务、协调能力。熟练使用电脑及办公设备,会使用物流管理系统者优先。经验要求:物流行业仓库工作一年以上工作经历; 普工-拆包工岗位职责 一、来科接收与检验 负责接收物料,检查外包装箱是否完好,核对编码、数量与生产车型的一致性拆除外包装后,目测检查外观是否存在变形、破损或污渍,确保来料质量合格二、工装设备准备与维护 使用前确认工装车清洁、完好无损,符合生产作业要求。保持作业区域整洁,落实5s管理规范。根据《相似部品区分表》通过编码、外观形状等特征,准确识别不同型号产品,防止混料。复核部品规格、数量与生产车型匹配情况,确保上线物料正确无误。三、物科摆放与标识管理 将产品按规定整齐摆放在工装车上(10件/层X5层=50件/车),零头放入工装筐。正确填写并悬挂“周转标识卡"和“批次随行卡”,做到卡物一致、卡物同行,同一工装车不得存放两个不同批次物料。四、上线前抽检与复核检查标识与内包装:检查部品与生产机型一致初物(首批次)物料需粘贴初物标识,并完成交接记录。配合进行上线前第二人抽检(每车抽查3件),执行“三检一清"流程检查部品外观-清点数量与生产计划相符。如实填写《抽检记录表》五、现场整理与收尾 作业完成后及时清理拆包产生的废弃物,保持现场整洁有序。
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叉车工(巷道叉车)白班点对点、夜班点对点日结320/天;白班点对点310/天(300元工资10高温补贴);夜班点对点320/天(300工资10元夜班补贴10元高温补贴);工资银行卡转账,3个月可以长期做高温补贴、夜班补贴叉车熟练,会高叉,永恒力叉车20-45周岁,有叉车证
苏州
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仓管长白班为主2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000,长期工出勤15天满158小时反600必须要有经验,会简单电脑,有厂车到西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口18-40岁,叉车证
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7月7日 03:41拨打电话
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常州自动化 工资: 电工大工40 钳工大工40 电工大中工38 钳工大中工38 调试电工大工42 调试电工大中工40 调试钳工大工42 调试钳工大中工40 以上工资均含餐补!! ,每周500-1000元,剩余工资次月月底发清,,住宿4-6-8人间,全部免费,,,水电费自理! 工期三个月,可以长年一直做!! 1、电工: 人员要求:年龄要求18-45,能看懂电气图纸装配接线,熟悉电工常用工具,有非标设备装配或调试3年工作以上相关经验 2、钳工:人员要求:年龄要求18-45,能看懂机械图纸装配,熟悉机械常用工具,会用手电钻打孔攻牙,平台电机安装、平台精度打表,接气路。3年以上相关经验
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港区新厂22—24.5/小时主要工作:操作机器上料,拉车,质检搬轮胎(5-15kg),满1周可预支,每月20号准时发薪伙食超棒免费工作餐+酸奶+水果18-45岁30-40岁电话:
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长白班,支塘机械厂年龄:18-4523元/小时上班时间8:00-19:00(计时10/小时)岗位:打磨,下料,搬运,整理综合工资7000左右班车接送住宿费150一个月,水费30元电费平摊,满7天随走随退,。注:。
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